最新版紀(jì)檢部工作計(jì)劃范文三篇(參考版)
2025-02-12 09:09本頁(yè)面
【正文】 ??不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。??對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。?? 會(huì)議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。??(五)、增強(qiáng)與其他部門的合作交流??本學(xué)期我們紀(jì)檢部會(huì)更加增強(qiáng)與其他部門在工作上的合作交流，更好的促進(jìn)我們紀(jì)檢部的發(fā)展。??(四)、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序??本學(xué)期的內(nèi)部秩序決不能放松，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)干事給予獎(jiǎng)懲。譬如對(duì)學(xué)生請(qǐng)假嚴(yán)格規(guī)定假條的有效期限。同時(shí)，我們紀(jì)檢部會(huì)按照系里的要求舉辦一些有意義的活動(dòng)，增強(qiáng)同學(xué)間交流，營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)氛圍，從而達(dá)到切實(shí)增強(qiáng)部門凝聚力的目標(biāo)。爭(zhēng)取比上個(gè)學(xué)期有所突破，有力地樹立起紀(jì)檢部活躍、有競(jìng)爭(zhēng)力的新形象。??二、部門建設(shè)：??(一)、加強(qiáng)對(duì)部門干事能力的培養(yǎng)??總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗(yàn)，我們部將提高對(duì)每位干事的工作要求，嚴(yán)格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯(cuò)誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進(jìn)一步提高的目標(biāo)。要嚴(yán)格要求自己，多做批評(píng)與自我批評(píng)，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。此外，還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。??(二)增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)??紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。??一、基礎(chǔ)建設(shè)??(一)委員的培養(yǎng)??在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的過程太過于程序化這幾個(gè)因素，特在例會(huì)中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動(dòng)地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)
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