工作目標責任書_水利工作目標責任書(參考版)
2025-02-12 03:41本頁面
【正文】 五、本責任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責任書科室等各持一份。(3)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的。(1)由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運行，造成一定經(jīng)濟損失的。四、 獎懲辦法對全年各職能科室以各自崗位職責為基準實現(xiàn)全局各項工作的順利開展，完成全年工作責任目標，年度工作取得新成績，實現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實收水費1%的年度獎金，不能有效完成責任目標的對該科室責任人給予免職。同時要引入新機制，強化工程管理，推廣新技術(shù)，深化改革，促進計劃水利轉(zhuǎn)為市水利，工程水利轉(zhuǎn)為資源水利，粗放型管理轉(zhuǎn)為集約化經(jīng)營。三、強化管理促效益。強調(diào)全局干部職工從大局出發(fā)，在充分發(fā)揮自身能動的工作中，搞好協(xié)調(diào)配合。最大限度地發(fā)揮每個干部職工的工作積極性。一級對一級負責，哪個環(huán)節(jié)出了問題，要追究那個環(huán)節(jié)的責任。責任科室：水政監(jiān)察大隊完成時限：任 務(wù) 七：機關(guān)自身內(nèi)部管理 xx 年12月 xx 年12月
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