十月份工作計(jì)劃之超市人員(參考版)
2025-02-11 22:49本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià) 層次 類型 目的 1 反映 學(xué)員反應(yīng)如何？ 每次課程后給學(xué)員反饋評(píng)價(jià)表，特別是外聘教師工作如何？是否合適？ 2 知識(shí)/技能 學(xué)員的知識(shí)與技能通過(guò)學(xué)習(xí)之后如何？通過(guò)小測(cè)驗(yàn)可獲得 3 應(yīng)用 學(xué)員能否應(yīng)用所學(xué)到（包括在教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用） 4 經(jīng)營(yíng)效果 從培訓(xùn)前后的結(jié)果差別看培訓(xùn)效果 ?！ ?估算培訓(xùn)成本?！ ?了解員工對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度?！ ?明確主要培訓(xùn)內(nèi)容?！ ∨嘤?xùn)前的準(zhǔn)備和要求： 了解受訓(xùn)員工現(xiàn)有的全面信息?！ ?觀念培訓(xùn) 適的問(wèn)題。 技能培訓(xùn) 會(huì)的問(wèn)題?！ ?增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性?！ ?增強(qiáng)就業(yè)能力?！ ?可以減少事故的發(fā)生。 可以
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