建筑電氣安裝工程質(zhì)量驗收規(guī)范_論加強建筑電氣安裝工程質(zhì)量控制(參考版)
2025-02-11 14:50本頁面
【正文】 。 ?、葟娬{(diào)加強各項目管理人員的工作經(jīng)驗交流，定期組織管理人員探討并總結(jié)個人工作中的經(jīng)驗，密切配合施工現(xiàn)場施工。所有施工項目的管理都需要考慮到很多方面的管理要素，不同項目需要管理人員具備的管理理念也會有所差別的，各個施工企業(yè)應(yīng)始終貫徹管理人員質(zhì)量責(zé)任制的原則，明確管理人員責(zé)任制的重要內(nèi)涵，確保施工項目能夠安全、有效地竣工?！ 、破髽I(yè)要加強對管理人員強制性標(biāo)準規(guī)范的學(xué)習(xí)，管理人員同樣需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識，加強對標(biāo)準規(guī)范的熟悉與運用，提高管理人員對標(biāo)準規(guī)范的認識和理解程度，不斷學(xué)習(xí)先進的施工信息、檢驗、檢測技術(shù)，推行科技進步，提高工程質(zhì)量水平，為企業(yè)員工樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，爭做優(yōu)秀的管理人員?！ 【C合新老技術(shù)施工人才的優(yōu)勢，由有工作經(jīng)驗的技術(shù)人才帶領(lǐng)年輕一代參加初期施工工作，由年輕一代向有工作經(jīng)驗的技術(shù)人才傳輸理論知識，互幫互助，既能提高大家的工作熱情又能增進大家之間的了解，更好地發(fā)揮技術(shù)上的優(yōu)勢?！ ?提高建筑電氣安裝技術(shù)專業(yè)人才的招聘數(shù)量與質(zhì)量 在招聘過程中，加強應(yīng)聘者職業(yè)素質(zhì)的考驗，在確保應(yīng)聘者有著良好職業(yè)素質(zhì)的條件下增加招聘數(shù)量?！ ?注重建筑電氣安裝技術(shù)施工人才的培養(yǎng) 加強對目前所有的建筑電氣安裝技術(shù)施工人才的培訓(xùn)?！ ?加強材料設(shè)備的管理?！ ?對于材料設(shè)備采購人員要進行專業(yè)技術(shù)上的培訓(xùn)，讓這些材料設(shè)備采購人員熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備以及工程所需材料的相關(guān)參數(shù)，保證在采購的時候不會出現(xiàn)材料參數(shù)與相關(guān)法規(guī)規(guī)定的材料參數(shù)相違背的情況，確保材料質(zhì)量不會出現(xiàn)問題?！ ? 加強建筑電氣安裝工程
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