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創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案(參考版)

2024-10-24 18:21本頁(yè)面
  

【正文】 附件: 常州市創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估辦法(試行) 常州市創(chuàng)業(yè)型社區(qū)申報(bào)審核表 二〇一〇年七月十日 主題詞:創(chuàng)業(yè)型社區(qū) 創(chuàng)建 通知 抄送:各轄市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處 常州市人力資源和社會(huì)保障局 2020年 7月 10 日印發(fā) 共印 30份 附件 1常州市創(chuàng)業(yè)型社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估辦法(試行) 5 。 (三)加強(qiáng)監(jiān)督考核。有量化指標(biāo)的考評(píng)項(xiàng)目,以有效的基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表或業(yè)務(wù)原始記錄為依據(jù)。 (二)狠抓工作落實(shí)。對(duì)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)的考評(píng)工作,由市人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施。 公示無異議的,予以命名授牌。 街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所簽署意見后,報(bào)轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門初審,初審合格的報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門。 四、評(píng)估辦法及程序 創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型 社區(qū),采取“社區(qū)申報(bào)、轄市(區(qū))初評(píng)、市年終審定”的方式,通過實(shí)地考察、查閱臺(tái)帳、召開座談會(huì)、隨機(jī)抽樣訪談等形式,按照百分制考核內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估,經(jīng)公示無異議后授牌。 (五)創(chuàng)業(yè)成效明顯。全面貫徹中央、省、市出臺(tái)的文件,同時(shí)立足社區(qū)實(shí)際,采取有效措施,鼓勵(lì)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員等城鄉(xiāng)各類人員自主創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)幫扶工作制度,優(yōu)化服務(wù)工作流程,對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向人員進(jìn)行“一對(duì)一”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),培育勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)平 臺(tái),收集推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍好,居民創(chuàng)業(yè)意識(shí)濃,創(chuàng)業(yè)熱情高。 (二)創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松。 (一)組織體系健全。至 2020 年底,全市 50%的社區(qū)達(dá)到創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)到 2020 年末,全市創(chuàng)業(yè)型社區(qū)覆蓋率達(dá) 到 7 80%。 二、創(chuàng)建目標(biāo) 堅(jiān)持以人為本、全民參與,鼓勵(lì)先培訓(xùn)、后創(chuàng)業(yè),提高創(chuàng)業(yè)成功率,促進(jìn)就業(yè)。 篇三:關(guān)于開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作的通知 常州市人力資源和社會(huì)保障局文件 常人社發(fā)( L)( 2020) 61號(hào) 關(guān)于開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作的通知 各轄市、區(qū)
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