護(hù)士長工作總結(jié)優(yōu)秀范文三篇(參考版)
2025-02-11 00:43本頁面
【正文】 ?? 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。?? 全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。?? 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。?? 12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。?? 各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。?? 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)?? 對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。?? 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。?? 分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。?? 組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：?? 5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。?? 堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：?? 按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。?? 堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。?? 堅(jiān)持了查對制度：?? （1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄；?? （2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對；?? （3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。?? 護(hù)士長工作總結(jié)優(yōu)秀范文?? 一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制
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