員工宿舍租賃協(xié)議(參考版)
2024-10-24 16:32本頁面
【正文】 七 、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章（或按手印）后起生效。 搬出員工應(yīng)在辦理退房手續(xù)前將使用房屋的打掃清理干凈，搬出自帶私人物品，不得留置，否則按無主物資處置； 搬出人退還房屋所有鑰匙、 相關(guān) 手續(xù) 辦理完畢 后，由管理部門 通知財務(wù)部 歸還押金，不得逗留，更不能將鑰匙私自留存或轉(zhuǎn)送他人。 本公司提供員工宿舍系以現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職 (包括 開除、辭退、 自動辭職，受免職、解職、退休、 派 遣等 )時，對宿舍使用權(quán)自然終止；屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用； 員工離職時應(yīng)先辦理完畢宿舍退 4 租交接手續(xù)后方能與財務(wù)部辦理其余薪金等相關(guān)手續(xù)。 （三） 續(xù)住 員工須在期滿前 一個月向公司提出續(xù)住申請，管理部門應(yīng)根據(jù)情況決定是否可續(xù)住。 （ 4） 有偷竊、吸毒、酗酒等行為者。 （ 2） 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。 （ 11） 入住人員必須服從 房屋所在 小區(qū)物業(yè)統(tǒng)一管理。 違規(guī)使用 以上用品發(fā)生 任何 事故，給甲方 造成 損失的， 均 由乙方負 全部責(zé)任 。 （ 9） 入住員工要愛護公共財物，損壞財物應(yīng)照價賠償。不準(zhǔn)聚眾賭博。 （ 7） 一律禁止留
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