勵(lì)志電影當(dāng)幸福來(lái)敲門觀后感參考范文4篇20xx(參考版)
2025-02-08 12:27本頁(yè)面
【正文】 ??仁者見仁智者見智，一千個(gè)觀眾眼里就有一千個(gè)哈姆雷特，《當(dāng)幸福來(lái)敲門》這部電影我相信每個(gè)人看過(guò)后都會(huì)有自我的思考，本文僅僅從管理制度激勵(lì)的人性化、公平性及主動(dòng)性做一些個(gè)人觀點(diǎn)的闡述。有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師都明白在做小組活動(dòng)分配到道具時(shí)如果說(shuō)大家自行拿取，道具的價(jià)值一般發(fā)揮的都很小，如果設(shè)計(jì)一個(gè)小活動(dòng)成績(jī)與道具獲取相關(guān)，最終得到的道具會(huì)被加倍重視和利用起來(lái)。??激勵(lì)如何從公司要我干，變成我想從公司要資源干，發(fā)揮人的主動(dòng)性進(jìn)取性和能動(dòng)性，《當(dāng)幸福來(lái)敲門》在其中也展示了其奧秘，當(dāng)一堆實(shí)習(xí)生經(jīng)歷過(guò)一天的實(shí)際培訓(xùn)后，主管指著對(duì)面的寫字樓告訴大家具體的任務(wù)是什么后，所有人都發(fā)瘋的沖向工作最前線，因?yàn)樗麄冃睦锴宄晕业拿恳粋€(gè)腳步、每一個(gè)電話對(duì)自我意味者什么。這點(diǎn)給我們的啟示是我們?cè)谧龉芾碇贫?、做激?lì)的時(shí)候怎樣能保證公開、公平讓同時(shí)參與競(jìng)技的人敬畏規(guī)則、尊重對(duì)手從而成就公司，中國(guó)有句古語(yǔ)“不患寡而患不均”，海底撈最近是一個(gè)令人敬佩的企業(yè)，員工的素質(zhì)和待遇都不高，可是幸福感確實(shí)由內(nèi)而外的傳到達(dá)每個(gè)客戶、供應(yīng)商甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，成為行業(yè)紛紛效仿的對(duì)象?，F(xiàn)實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境中我們會(huì)發(fā)覺如何激勵(lì)員工，讓員工甘心境愿的去干活，同時(shí)有一顆感恩的心，那里面是一門藝術(shù)的學(xué)問(wèn)。??不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，梅花香自苦寒來(lái)。??《當(dāng)幸福來(lái)敲門》電影觀后感參考范文??經(jīng)典的文藝作品總是充滿精神力量打動(dòng)人心，《當(dāng)幸福來(lái)敲門》一部小投資電影，沒(méi)有特技特效，華麗的場(chǎng)景，深沉的音樂(lè)，然而就是靠著質(zhì)樸的故事，每個(gè)人都有可能的經(jīng)歷及引發(fā)的感受，就足以征服好萊塢和觀眾?？墒且呀?jīng)沒(méi)有選擇了，也只能選擇這條路。他做了出格的表現(xiàn)。正在這個(gè)時(shí)候，他的妻子因?yàn)槌惺懿蛔∩畹木狡群蜕畹膲毫σ闳浑x開了他和四歲的孩子。他追著那個(gè)騙子幾乎撞車連性命都不顧。每個(gè)月還要付小孩150的幼
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