護士眼科個人總結(jié)三篇范文(參考版)
2025-02-08 07:50本頁面
【正文】 。??完善、落實老年性白內(nèi)障臨床路徑的各項護理工作及護理管理工作，11月止配合完成199例護理臨床路徑工作。讓科室的護理人員無論年齡和資歷均輪流參與一級質(zhì)控工作，通過這一舉措，使全體人員了解和熟悉各項質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，提升自身業(yè)務(wù)能力。??（2）配合試行床邊結(jié)帳工作，方便患者。??全年召開工休座談會13次，協(xié)調(diào)、處理、解決病友問題6件。??九、護理管理工作注重“人文關(guān)懷”，為護理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍??1．結(jié)合科室工作量情況，在目前人員緊缺的情況下，做好彈性排班，首先滿足工作需要，在為患者提供滿意護理服務(wù)的前提條件下，關(guān)注護理人員身心健康，對護理人員提出的排班要求盡可能給予調(diào)整滿足，使護理人員能舒心開展工作。??八、教學(xué)、科研工作??（1）接收實習(xí)護生54人，組織進行小講課10次，教學(xué)查房10次，共96人次參加，實習(xí)鑒定及時完成。??總結(jié)改進護理工作，建立護理績效考核制度，提升服務(wù)質(zhì)量。%，%。??拓展服務(wù)內(nèi)涵，做好住院及近視眼手術(shù)患者電話回訪工作。??按分級護理要求，把基礎(chǔ)護理工作落實到責(zé)任護士，職責(zé)明確，提高責(zé)任護士的責(zé)任感。??實行責(zé)任包干制，每名護士分管一定數(shù)量的病人，為患者提供連連貫、全程的護理服務(wù)，責(zé)任護士主動向患者介紹自己，告知患者“我是你的責(zé)任護士，有困難請找我”，使患者住院生活更舒心，護理服務(wù)更貼心，通過責(zé)任包干制，責(zé)任護士的責(zé)任心增強，做到密切觀察患者病情，隨時與患者和主管醫(yī)生溝通，掌握所管患者的基本情況，為醫(yī)生診療提供第一手資料，為患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。??七、探索、改變護理工作模式，實行責(zé)任包干制??修訂完善各班崗位職責(zé)及眼科患者健康教育內(nèi)容。??認真對待護理部及感控科對科室感控工作提出的寶貴意見，及時整改檢查中存在問題。??一次性無菌物品計劃領(lǐng)取，管理規(guī)范、無積壓。??六、醫(yī)院感染控制工作方面??組織學(xué)習(xí)院感知識和眼科醫(yī)院內(nèi)感染控制重點的常識，明確眼科醫(yī)院感染控制的目標(biāo)和重點，落實消毒隔離制度。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件，在科內(nèi)進行舉一反三的討論，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。??重視不良事件帶來的教訓(xùn)。??四、護理安全方面??針對眼科患者特點，繼續(xù)落實眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預(yù)防措施，做好患者身份識別、藥品管理、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察和處理程序等工作，全年對13例跌倒、墜床高?；颊哌M行了風(fēng)險評估，落實相關(guān)措施，防止了安全事件發(fā)生。??（2）正確對待二級質(zhì)控、三級質(zhì)控、行政查房、
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