關于醫(yī)院護士長個人計劃通用(參考版)
2025-02-07 22:32本頁面
【正文】 。查房記錄到的問題反饋給各科護士長，護士長必須落實改正，不得反復出現。星期一、三（無院首長醫(yī)療查房日）組織護士長季度檢查；木曜日8：00為醫(yī)務處交—班；星期五8：00為醫(yī)院行政查房；星期六機動。??護理查房??每星期一至星期六上午均安排為護理查房時間。??檢查實行登記制度，作為科室季度檢查評分依據，扣分依據與護士長及本人見面。??星期五下午黨團活動、周會。??負責門診用物、器械的計劃請領和報銷工作。??督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。??督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導做好衛(wèi)生宣教工作。??制定工作計劃，負責護理人員的分工排班，并檢查護理質量，復雜的技術操作應親自執(zhí)行或指導護士操作。??堅持了護理業(yè)務查房。??“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。??與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。??做好護士長，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。??繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。??三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設??繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。??每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作計劃及總結。??二、提高護士長管理水平??堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工
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