后勤人員工作總結(jié)范本3篇(參考版)
2025-02-07 11:48本頁面
【正文】 ?！ ”M心竭力和后勤工作人員一道，努力做好各項服務工作，共同塑造服務窗口新形象。 與中心班子堅持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展，共同唱響為“三農(nóng)”服務的主旋律，共同譜寫“為三農(nóng)”服務的新篇章?！ 《?、工作整改措施 鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下： 加強學習，提高素質(zhì)，增強工作主動性?！ ∮捎谧晕业奶厥馍矸?，調(diào)動指揮組織本事不強，自我也抬不起頭，腰桿不硬。表此刻對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向手下的思想，有些下屬工作雖然做了，但本事水平、思想不一樣，完成工作質(zhì)量也不盡相同，僅有我寧可自我受批評?！ 『笄诠ぷ髁看?、亂繁雜，自我本事有限，雖竭盡全力，得效果不好，表此刻：領(lǐng)導要求高，跟領(lǐng)導勾通協(xié)調(diào)少，新形勢變化快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。表此刻對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務，就能夠了。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。重點以愛崗敬業(yè)為主要資料，全面嚴格要求自我為出發(fā)點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務“三農(nóng)”?！ ±^續(xù)抓好信息平臺建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣，精而細的資料特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術(shù)，更好地為“三農(nóng)”服務。 一、工作完成情景及存在問題 繼續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查工作力度。能夠說，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大，方方面面需協(xié)調(diào)，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責，雖然工作面廣，還是完成了各項工作任務。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年?！ ]有專業(yè)的人事管理模板，手工管理辦事效率低、不全面?！ ]有男生宿舍，男員工不容易招進來。 員工活動組織較少，培訓系統(tǒng)不夠健全。但經(jīng)過年底的復核，認識到了我們平時的衛(wèi)生檢查、培訓工作都不夠?qū)I(yè)和系統(tǒng)，在____年的工作中將成立專班小組對照星標要求來檢查各個工作，真正起到質(zhì)檢督查的作用。針對每次的檢查結(jié)果，行政部都給予了相應的獎罰和警告提示。目前，共有在編人數(shù)257人（含廚部、物業(yè)、安保），各部門人員數(shù)均在編制范圍以內(nèi)。____的工作將加強在全員持證考核方面。預計____年酒店持證人數(shù)將到達118人，持證率將達50%以上。后又于12月初在__市旅游局的組織下申報了42人的職業(yè)鑒定考試，42人的考試工作將在____年2月之前完成。 七、為員工辦理了一批職業(yè)技能鑒定資格證書
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