國企20xx年精神文明建設(shè)工作安排(參考版)
2025-02-06 15:31本頁面
【正文】 國企 精神文明 建設(shè) 工作安排 。要充分利用宣傳欄、led顯示屏和微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺，大力宣傳精神文明建設(shè)工作，營造良好的社會輿論氛圍，激發(fā)廣大干部、職工參與創(chuàng)建工作的積極性與主動(dòng)性?！ 《且e極參加各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建培訓(xùn)，提高公司干部、職工的思想政治水平、業(yè)務(wù)工作能力。各公司、各部門要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍保障，加大宣傳力度，為豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)鑒定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。貫徹落實(shí)《志愿者服務(wù)條例》和省文明委《關(guān)于深入開展志愿者服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見》的有關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營管理工作特點(diǎn)，把志愿服務(wù)作為培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要載體和形式，作為助推中國夢的精神動(dòng)力，營造企業(yè)精神文明建設(shè)新風(fēng)尚。各公司、各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手，要自覺堅(jiān)持“兩手抓”的方針，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把精神文明建設(shè)放在突出的位置上抓緊抓好，形成層層負(fù)責(zé)、齊抓共管，干部、職工積極參與精神文明創(chuàng)建的良好局面?！ ?三)切實(shí)做好精神文明創(chuàng)建工作。把依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營作為一項(xiàng)日常性工作抓緊、抓實(shí)、抓到位，堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，通過有針對性的開展學(xué)法用法工作，進(jìn)一步提高全體干部、職工的法律意識。積極參加省廳組織、詩歌朗誦、書畫展覽、歌詠比賽等活動(dòng)，展示公司的精神風(fēng)貌。深入組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，在公司營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,進(jìn)一步提高廣大干部、職工整體思想政治素養(yǎng)和工作實(shí)踐能力。要緊緊圍繞企業(yè)制度建設(shè)的要求，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取，努力建設(shè)創(chuàng)新型公司。把有限的時(shí)間、財(cái)力、物力和精力，集中到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層上來，大力倡導(dǎo)實(shí)事求是之風(fēng)，切實(shí)反對形式主義。公司各級領(lǐng)導(dǎo)
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