醫(yī)院護士長工作總結(jié)計劃范文三篇(參考版)
2025-02-06 09:39本頁面
【正文】 。 9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。??加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。??各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識。??四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平??對在職人員進行三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動。??開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了最佳護士。??三、加強護理人員品德、作風(fēng)建設(shè)??繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。??每月檢查護理質(zhì)量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。??二、提高護士長管理水平??堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和效率。??認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護理操作處置盤。(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對。??護理部多次明確各級護理人員崗位職責(zé)，如責(zé)任護士、巡回護士各職其責(zé)，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們必須完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。??配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。??利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。??對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。??每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切
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