醫(yī)院護(hù)士長個人計劃三篇范文(參考版)
2025-02-06 09:34本頁面
【正文】 。??完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。??對重點員工的管理，如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。??，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的及的相關(guān)條款，以強化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意??不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，醫(yī)。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。??加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)??組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。??認(rèn)真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。??七、提高服務(wù)水平??做好科室新入病人的接待工作，微笑服務(wù)，認(rèn)真宣教。??認(rèn)真仔細(xì)按醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理記錄。??團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取??六、提高護(hù)理文書質(zhì)量??每日檢查護(hù)理文書及靜脈輸液單的完成情況。??尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進(jìn)行溝通處理。??定期組織學(xué)習(xí)，加強責(zé)任心的培養(yǎng)。??中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進(jìn)行處理。??防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護(hù)士的心里抓起，增強個人的責(zé)任
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