【正文】 wz1C4G7JbMePhTkWnZr$u( x+ A2E5H 8KcNfR iUlXps%v) y0C3F6IaLdOgSjVmYq!t*wz1D4G7JbMeQhTkWoZr$u( x+B2E5H9KcNfRiU mXpsamp。w) z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D 5H8KcNfQiUl Xos%v( y0B3F6I9LdOgRjVmYq!tamp。w) z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*xA2D5G8KbN fQiTlXor%v( y0B3E6I9LcOgRjVmYp!tA1D5G8KbNeQi Tl Wor %v( y+ B3E6H 9LcOgRjU mYp!samp。v)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*wA1D5G8JbN eQhTl Wor%u( y+B2E6H9LcOfRj U mXp!samp。v) y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*wA1D4G8JbMeQhTl WoZr%u( x+B2E5H9KcOfRiU mXpsamp。wz1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+ A2E5H 8KcNfQiUlXps%v) y0B3F6IaLdOgSjVmYq!tamp。w)z1C 4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQi UlXos%v( y0B3E6I9LdOgRjVmYp!tamp。v)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*xA1D5G8JbN eQiTl Wor%u( y+B3E6H9LcOfRjU mYp!samp。v)z0C 4F7IaMdPgSkVnYq$t*xA1D5G8JbNeQiTl Wor %4G7JbMePhTkWnZr$u( x+ A2E5H 8KcNfR iUlXps%v) y0C3F6IaLdOgSjVmYq!t*wz1D4G7JbMeQhTkWoZr$u( x+ B2E5H 9KcNfRiU mXpsamp。wz1C4G7JbMePhTkWnZr$u( x+ A2E5H 8KcNfRiUlXps%v) y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*wz1D4G8JbMeQhTkWoZr%u( x+B2E5H9KcN fRiU mXpsamp。w)z1C4G7JaMePhSkWnZr $u*x+ A2D5H 8KcNfQiUlXos%v) y0B3F6I9LdOgSjZq$u*xA2D5G8KbNfQiTlXor%v( y0B3E6I9LcOgRjVmYp!tamp。w) z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x A1D5G8KbNeQiTl Wor%v( y+B3E6H9LcOgRjU mYp!samp。w)z0C4F7IaM dPhSkVnZq$t*xA1D 5cOfRi U mXpsamp。v) y0C 3F6IaLdPgSjVnYq!t*wA1D4G8JbMeQhTlWoZr%u( x+ B2E6H 9KcOfRiU mXpsamp。w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbN fQiTlXos%v( y0B3E6I9LdOgRjVmYp!tamp。w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXos%v( y0B3F6I9LdOgRjVmYp!tamp。v)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*xA1D5G8JbNeQiTlWor%u( y+ B3E6H9LcOfRj U mYp!samp。v) z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x A1D5G8JbNeQiTlsamp。wz1C 4G7JbMePhTkWnZr $u( x+A2E5H8KcNfRi UlXps%v) y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*wz1D 4G8JbMeQhTkWoZr $u( x+B2E5H9KcNfRi U mXpsamp。wz1C4G7JbMePhTkWnv( y0B3E6I9LcOgRjVmYp!tamp。w)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x A2D5H 8KbNfQiTlXor%v( y0B3E6I9LcOgRjVmYp!tamp。v) z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w A1D5G8JbNeQhTl Wor%u( y+B2E6H9LcOfRjU mXp!samp。wz1D4G7JbMePhTkWoZr$u( x+ A2E5H 9KcNfR iUlXpsamp。wz1D4G7JbMePhTkWoZr$u( x+ A2I9LdOgRjVmYp!tamp。w)z1C4F7JaM ePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiTlXos%v( y0B3E6I9LdOgRjVmYp!tamp。v) z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x A1D5G8JbNeQiTl Wor%u( y+B3E6H9LcOfRjU mXp!samp。wz1C4G7JbM ePhTkWnZr$u( x+A2E5H8KcNfRiUl Xps%v) y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*wz1D4G7JbM eQhTkWoZr$u( x+B2E5H9KcNfRi U mXpsamp。w)z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D5H8KbN fQiUlXos%v( y0B3F6I9LdOgRjVmYq!tamp。v)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*xA1D5G8KbNeQiTlWor%v( y+ B3E6H 9LcOfR jU mYp!samp。wz1D 4G7JbMePhTkWoZr$u( x+A2E5H8KcNfRi UlXps%v) y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*wz1D 4G8JbMeQhTkWoZr %u( x+ B2E5H 9KcOfRiU mXpsamp。w) z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*xA2D5H8KbN fQiTlXos%v( y0B3E6I9LdOgRjVmYp!tamp。v)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*wA1D5G8JbN eQhTl Wor%u( y+B2E6H9LcOfRjU mXp!samp。wz1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXps%v) y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*wz1D4G7JbMePhTkWoZr$u( x+A2E5H9KcN fRiUlXpsamp。w)z0C 4F7IaMdPhSkVnZq$t*xA2D 5G8KbNeQiTl Xor%v( y+B3E6I9LcOgRjU mYp!tamp。如果是單位行政方委托工會(huì)組織舉辦的福利，是否包括離退休會(huì)員，由單位行政方?jīng)Q定。因此，保留會(huì)籍者要求同在職會(huì)員一樣享有福利待遇是不現(xiàn)實(shí)的。 ? 保留會(huì)籍者是否享有工會(huì)組織舉辦的有關(guān)福利待遇，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源確定。從理論上講，保留會(huì)籍者還具有會(huì)員資格，但已不同于在職在崗與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的會(huì)員。會(huì)員失業(yè)后，由原用人單位辦理保留會(huì)籍手續(xù)?！?《 中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》 規(guī)定，提前退休或內(nèi)部退養(yǎng)的會(huì)員，其工會(huì)會(huì)員會(huì)籍暫不作變動(dòng)和處理，待其按國家有關(guān)規(guī)定正式辦理離退休手續(xù)時(shí)，再按規(guī)定辦理保留會(huì)籍手續(xù)。會(huì)員的 《 工會(huì)會(huì)員登記表 》 隨個(gè)人檔案一并移交。 ? （ 7）會(huì)員組織關(guān)系如何接轉(zhuǎn)？ ? 《 中國工會(huì)章程 》 第五條規(guī)定：“會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。會(huì)員接轉(zhuǎn)關(guān)系、保留會(huì)員會(huì)籍、開除會(huì)員會(huì)籍的手續(xù)和材料，也應(yīng)當(dāng)作為會(huì)員會(huì)籍檔案材料進(jìn)行管理。 ? （ 6）如何管理會(huì)員會(huì)籍檔案？ ? 會(huì)員的會(huì)籍，是對(duì)職工參加工會(huì)的會(huì)員身份和組織關(guān)系的確認(rèn)。 ? （ 5）勞務(wù)派遣工加入哪個(gè)工會(huì)組織？ ? 勞務(wù)派遣人員一般是指通過派遣單位（勞務(wù)中介組織）雇傭并簽訂勞動(dòng)合同后，派往用人單位勞動(dòng)，工資由用人單位轉(zhuǎn)交派遣單位支付的勞動(dòng)者。 ? （ 4）外籍人員加入工會(huì)有哪些規(guī)定？ ? 中華全國總工會(huì) 1979年下發(fā)的 《 關(guān)于外籍職工參加工會(huì)的意見 》 規(guī)定：凡在我國廠礦企業(yè)、事業(yè)單位和學(xué)校從事體力或腦力勞動(dòng)的外籍職工，自愿申請(qǐng)參加中國工會(huì)，符合會(huì)員條件，可按照工會(huì)章程的規(guī)定同意其加入工會(huì)，但 不公開宣傳動(dòng)員 。 ? 3）會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不交納會(huì)費(fèi)。” ? 《 中華全國總工會(huì)關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知 》 （工發(fā) [1978]101號(hào)）文件規(guī)定： ? 1）工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月工資收入百分之零點(diǎn)五的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。批準(zhǔn)后，發(fā)給其工會(huì)會(huì)員證，并通知申請(qǐng)人從被批準(zhǔn)的 次月起 交納會(huì)費(fèi)。 ? （ 2）基層工會(huì)委員會(huì)討論通過批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。具體程序是： ? （ 1）本人自愿申請(qǐng)。 ? （ 2）職工加入工會(huì)的程序？ ? 《 中國工會(huì)章程 》 規(guī)定：“職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。如出租車司機(jī)。 ? 3）入會(huì)者以工資收入或從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬為主要生活來源。 ? 2）入會(huì)者必須是職工，與用人單位建立了勞動(dòng)（工作）關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)或工作關(guān)系），是勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者身份，包括體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者。 1工會(huì)會(huì)員、會(huì)籍管理 ? （ 1）加入工會(huì)的條件？ ? 《 中國工會(huì)章程 》 第一條規(guī)定：“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。 ? 公司制企業(yè) 工會(huì)主席 應(yīng)依法 進(jìn)入董事會(huì) 。 ? 《 企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法 》 第十九條規(guī)定： ? 企業(yè)工會(huì)主席選舉產(chǎn)生后應(yīng)及時(shí)辦理工會(huì)法人資格登記或工會(huì)法人代表變更登記。 工會(huì)主席享受企業(yè)行政副職待遇。 私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)工會(huì)主席候選人，由會(huì)員民主推薦，報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意提名；也可以由上級(jí)工會(huì)推薦產(chǎn)生。工會(huì)主席按企業(yè) 黨政同級(jí)副職級(jí) 條件配備，是共產(chǎn)黨員的應(yīng)進(jìn)入同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。這三個(gè)程序都是必經(jīng)程序，缺一不可。第二，必須召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)充分討論 。這是對(duì)罷免工會(huì)主席作出的程序性規(guī)定。 ? （ 2）罷免工會(huì)主席或副主席必須遵守什么程序 ? 《 工會(huì)法 》 規(guī)定： ”“ 罷免工會(huì)主席、副主席必須召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過半數(shù)通過，不得罷免 ” 。修改后的 《 工會(huì)法 》 明確規(guī)定： “工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。按照這一程序，工會(huì)主席、副主席的調(diào)動(dòng)，也只能由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和批準(zhǔn)該委員會(huì)成立的上一級(jí)工會(huì)決定。 根據(jù) 《 工會(huì)法 》 十七、十八條和 《 中國工會(huì)章程》 的規(guī)定，各級(jí)工會(huì)委員會(huì)主席、副主席及其委員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生后，報(bào)上一級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)。 ? （ 5）替補(bǔ)（增補(bǔ)）經(jīng)審委員、經(jīng)審主任等均可參照以上程序進(jìn)行。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。對(duì)在工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議上選舉產(chǎn)生的委員，應(yīng)在以后召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)時(shí)提請(qǐng)大會(huì)予以確認(rèn)。因特殊情況，近期內(nèi)不能召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的，經(jīng)征得上一級(jí)工會(huì)同意，可在本級(jí)工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議上選舉產(chǎn)生。在選舉單位內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)等原因需免職的，也可免去他們的委員職務(wù)。這是充分體現(xiàn)選舉人的意志，切實(shí)保障會(huì)員民主權(quán)利的重要原則，任何組織和個(gè)人，都不得違反這一原則。其次，在選舉中，收回的選票數(shù)等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效。 ? （ 11）在選舉中得票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí)怎么辦？ 在選舉中，如果得票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí)，不足數(shù)可在沒有當(dāng)選的候選人中再行選舉；如接近應(yīng)選名額時(shí)，也可經(jīng)大會(huì)席團(tuán)或基層工會(huì)委員會(huì)研究后，提出減少委員名額的意見，提請(qǐng)大會(huì)表決通過。因此，工會(huì)選舉計(jì)算應(yīng)到人數(shù)時(shí)，一般不應(yīng)減去其中的長病假、產(chǎn)假、長休假等的人數(shù)。 ? （ 9）在工會(huì)選舉計(jì)算應(yīng)到人數(shù)時(shí)，可否減去其中的長病假、產(chǎn)假、長休假等人數(shù)？ 工會(huì)選舉時(shí)，為了充分體現(xiàn)選舉人的意愿，應(yīng)盡可能通知所有應(yīng)到會(huì)員、會(huì)員代表或委員參加，包括長病假、產(chǎn)假、長休假的會(huì)員、會(huì)員代表或委員。 ? （ 8）工會(huì)選舉時(shí)，候選人獲多少同意票數(shù)方能當(dāng)選？ 各級(jí)工會(huì)選舉時(shí)，候選人得票數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)，方能當(dāng)選。 應(yīng)到人數(shù)， 是指應(yīng)該參加會(huì)議的會(huì)員、會(huì)員代表或委員的人數(shù)。委托人要按規(guī)定填寫委托選舉書。如確有特殊情況不能參加選舉時(shí)，要事先請(qǐng)假，可作缺席處理，也可以委托他人選舉。 ? （ 5）對(duì)實(shí)行差額選舉的范圍和差額有何規(guī)定？ 根據(jù)中華全國總工會(huì) 《 關(guān)于各