[信息與通信]企業(yè)年金培訓(xùn)(參考版)
2025-01-24 12:56本頁面
【正文】 待遇支付條件待遇支付方式集團層面省級公司層面各 省級公司 應(yīng)依據(jù)本方案制定企業(yè)年金實施細則，履行內(nèi)部決策程序并報集團公司年金管委會審批和人力資源和社會保障部備案后 生效。v 計劃參加人出境定居，其企業(yè)年金個人賬戶中歸屬個人部分可根據(jù)本人要求 一次性 支付給本人，未歸屬個人部分劃入企業(yè)賬戶 。同時不再領(lǐng)取其他各項統(tǒng)外補貼。 個人賬戶中的個人繳費子賬戶積累額可一次性領(lǐng)取或分期領(lǐng)取；167。v 年金管理的相關(guān)費用按照最終簽訂的年金合同確定。 （員工參加年金計劃需要提交 《 員工加入年金計劃申請表 》 ）企業(yè)名稱姓名 性別出生年月 身份證號碼聯(lián)系電話 手機號碼入職時間 員工個人聲明：本人自愿加入中國電信集團公司企業(yè)年金計劃，承諾遵守該計劃的相關(guān)規(guī)定，授權(quán)企業(yè)從本人工資中代扣代繳個人年金繳費，授權(quán)本計劃受托人管理其企業(yè)年金資產(chǎn)。 企業(yè) ——《 企業(yè)年金計劃企業(yè)服務(wù)手冊 》167。穩(wěn)定收益投資組合 095% 5100%主要投資于固定收益工具，積極參與新股及可轉(zhuǎn)債申購，回避股票二級市場風(fēng)險。投資管理人定義 投資管理人主要職責(zé)企業(yè)年金基金的投資比例限制企業(yè)年金產(chǎn)品投資組合名稱 權(quán)益類 固定收益類貨幣市場工具 投資策略策略配置投資組合 030% 095% 5100%通過承擔(dān)一定程度的股票投資風(fēng)險以獲取較高的風(fēng)險回報，提升組合的預(yù)期收益率。v及時與托管人核對企業(yè)年金基金會計核算和估值結(jié)果。托管人定義 托管人主要職責(zé)企業(yè)年金管理者 — 投資管理人指接受受托人的委托，根據(jù)受托人制定的投資策略和戰(zhàn)略資產(chǎn)配置，為企業(yè)年金計劃受益人的利益，采取資產(chǎn)組合方式對企業(yè)年金基金財產(chǎn)進行投資管理的專業(yè)機構(gòu)。v 復(fù)核、審查有關(guān)托管數(shù)據(jù)。v 開設(shè)企業(yè)年金基金的資金賬戶和證券賬戶。賬戶管理人定義 賬戶管理人主要職責(zé)企業(yè)年金管理者 — 托管人指接受受托人委托，并根據(jù)托管合同安全保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)、提供資金清算、會計核算與估值、投資監(jiān)督等服務(wù)的商業(yè)銀行或?qū)I(yè)機構(gòu)。v 計算企業(yè)年金待遇（領(lǐng)取額度）。v 記錄企業(yè)、員工繳費信息以及企業(yè)年金基金投資收益信息。 賬戶管理人托 管 人投資管理人企業(yè)年金受托人的職責(zé)制定企業(yè)年金基金投資策略按照國家規(guī)定保存與企業(yè)年金基金管理有關(guān)的記錄至少 15年接受委托人、受益人查詢，定期向委托人、受益人和監(jiān)管部門提交相關(guān)報告根據(jù)合同收取企業(yè)和員工繳費，并向受益人支付企業(yè)年金待遇根據(jù)合同對企業(yè)年金基金管理進行監(jiān)督編制企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計報告選擇、監(jiān)督、評估與更換企業(yè)年金管理者 — 賬戶管理人指受受托人委托，并根據(jù)受托人提供的計劃規(guī)則為企業(yè)和員工建立賬戶、記錄繳費與投資運營收益、計算待遇支付和提供信息查詢等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。v 員工或退休人員身故后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。員工未辦理退休的，不得從個人賬戶中提前提取資金。v 員工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管
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