社保中心科長全年個人工作總結(jié)(參考版)
2024-10-23 16:44本頁面
【正文】 。 五是做好為改制、破產(chǎn)企業(yè)服務(wù)工作，按照因地制宜、因企制宜、因人制宜、分類處理的原則，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，做到急事急辦，特事特辦。 2020年 的個體繳費(fèi)人員可能比 2020年再翻了一番，我們將開足馬力，打足時間，將分票、整票、裝票等工作放到后臺，為前臺開票騰出時間。按照上級要求按時按質(zhì)完成各類報(bào)表審核上報(bào)工作。在收取退休人員社會化管理服務(wù)費(fèi)方面，深入到我們科室分屬的企業(yè)逐戶宣傳，爭取明年有所突破。 三、明年工作打算 2020 年，我 們將從以下五個方面開展工作： 第 5 頁 共 5 頁 一是加大力度，開展養(yǎng)老保險擴(kuò)面和收取退休人員社會化管理服務(wù)費(fèi)工作，把養(yǎng)老保險擴(kuò)面和收退休人員管理費(fèi)作為下一步的重點(diǎn)工作來抓。特別是 4月份以后，由于工作內(nèi)容多了，往往出現(xiàn)抓了這項(xiàng)工作，卻松了那項(xiàng)工作，影響整體工作的質(zhì)量。 有人說，今年社保處好像天天在過年，到了社保處就好像到了上海的南京路，這說明今年我們社保處的工作確實(shí)比往年忙了，但工作忙了，不等于對自己就可以放松工作要求了。究其根源，就是怕吃苦，沒有風(fēng)險意識，存有畏難情緒。所以，造成我們今年主觀方面放松了對養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作的重視。主要表現(xiàn)在以下兩個方面： 第一個方面是養(yǎng)老保險擴(kuò)面存在畏難情緒，擴(kuò)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1