黨風廉政建設“一崗雙責”工作方案(參考版)
2024-10-23 08:47本頁面
【正文】 。建立督查機制，定期檢查 考核 ，促進 “ 一崗雙責 ” 考核結果應用，實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。 （三） 認真抓好黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” 落實情況的監(jiān)督檢查 。 各級 人員要深刻領會 “ 一崗雙責 ” 的內涵，增強業(yè)務工作和黨風廉政建設 “ 兩手抓、兩手硬 ” 的責任意識，切實發(fā)揮責任主體作用， 落實責任分工，明確工作規(guī)范， 確保 “ 一崗雙責 ” 落實到位。 廠領導、中層干部 務必充分認識認真履行 “ 一崗雙責 ”的重要性 ，自覺承擔相應職責，著力構建黨風廉政建設的立體工作格局。 五、工作要求 （一） 充分認識落實黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” 的重要性 。 對黨風廉政建設范圍內的事項落實不認真、工作任務完成得不好、考核結果不合格等，按照責任追究辦法，綜 7 合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話等多種手段，對相關責任人員嚴格實施問責。 （五） 抓“問責”環(huán)節(jié)，構建 黨風廉政建設責任追究機制 。 2． 職工群眾 測 評。 1． 監(jiān)審部 考評 。 （四） 抓“評責”環(huán)節(jié)，完善 黨風廉政建設責任監(jiān)控機制 。 5． 通過輿論監(jiān)督促進責任 落實。 4． 通過檢查促進 責任 落實。 黨委專題研究黨風廉政建設工作兩次以上，部署全廠黨風廉政建設工作。開展加強執(zhí)行力建設活動，制定《中層干部執(zhí)行力建設考核實施細則》，以“五確認一兌現(xiàn)”的工作方法，明確工作落實項目、檢查方法、考核方法，加強督查和問責， 營造 堅決執(zhí)行、主動執(zhí) 行的良好氛圍，推動干部 忠實地履行職責 。 充分發(fā)揮黨員 干部 的先鋒模范作用 ，立足關口前移，建立發(fā)現(xiàn)問題和解決問題機制，開展“天網(wǎng)”行動規(guī)劃，確保各級人員行為安全。 5 1． 通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”促進責任落實 。 （三） 抓“踐責”環(huán)節(jié)， 促進 黨風廉政建設責
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