建龍鋼鐵控股有限公司外協(xié)管理規(guī)定(參考版)
2025-01-21 11:37本頁面
【正文】 。、加分標準，由各單位依合同相關規(guī)定或作業(yè)狀況，自訂衡量基準。附件六： 外協(xié)廠商違規(guī)處罰單檢 查 單 位 檢 查 人(職務)檢 查 日 期 受檢廠商單位受 檢 崗 位 受檢廠商單位違規(guī)現象或違規(guī)行為記錄違規(guī)外協(xié)員工本人簽字 違規(guī)外協(xié)廠商單位負責人簽字 對違規(guī)外協(xié)廠商處罰結果 違規(guī)外協(xié)廠商改進措施 備 注 備注：此處罰單一式三聯(lián)，第一聯(lián)存現場執(zhí)行單位，第二聯(lián)存歸口管理單位，第三聯(lián)存財務。三、公司外部大環(huán)境包括市場競爭態(tài)勢、應用領域、行業(yè)發(fā)展情況、同行業(yè)使用情況等四、公司內部環(huán)境現有外協(xié)廠商分布情況、人力及服務情況；初選廠商在當地或行業(yè)中地位；初選廠商優(yōu)、劣勢分析，包含經營能力、工作效率、運輸、加工技術與機器裝備水平、安全衛(wèi)生條件、區(qū)域優(yōu)勢、擅長作業(yè)、利潤空間、合作愿望等；現場執(zhí)行單位對該廠商提供的意見說明。□ ：________、_________、_________。費用對比外協(xié)前（或續(xù)約前）外協(xié)后（或續(xù)約后）承攬本項外協(xié)作業(yè)應具備的資格、條件：⑴⑵⑶⑷□ ：________、 _________、_________。3. 人力：□ 工作無編制，也無法由現編制人員兼辦?！?公司無設備或現有設備不足，若投資購置，效益較低。□ 人力需求起伏很大，若我公司正式員工操作，易造成人員閑置。)申請理由1. 要求：以上工作均不會立即影響生產或質量，能按件(量)計酬，且勞務(產品或服務)品質容易判斷。第二十九條 本規(guī)定的附件：附件一：外協(xié)作業(yè)申請審批單附件二：外協(xié)管理流程圖附件三：外協(xié)廠商基本情況調查報告附件四：入圍外協(xié)廠商選擇評價表附件五：勞務人員派工單附件六：外協(xié)廠商違規(guī)處罰單附件七：外協(xié)廠商季度績效考核附 則：《外協(xié)廠商管理補充規(guī)定》 附件一： 外協(xié)作業(yè)申請審批單外協(xié)作業(yè)名稱外協(xié)類型勞務 □ 生產□修護 □ 后勤□工作范圍說明(注：續(xù)約時，若遇有合同合并或工作范圍變更，應特別注明。子公司外協(xié)作業(yè)細則的制定和修訂需報控股公司企劃部批準方可執(zhí)行。第二十六條 外協(xié)廠商違反本規(guī)定時，均依罰責辦理。外協(xié)廠商對本公司造成損害及損失，應負賠償責任。第七章 罰 則第二十四條 外協(xié)廠商簽約后，未按規(guī)定交納履約保證金者，本公司應扣發(fā)該外協(xié)廠商同等金額外協(xié)作業(yè)款項作為履約保證金。第二十三條 外協(xié)廠商的續(xù)約負責合同簽訂的歸口管理單位，在合同屆滿前應對合同標的進行重新認定后方可辦理續(xù)簽事宜。并據此擬訂下期外協(xié)的發(fā)包（或議價）方式，轉呈分管領導核定。每年審計單位對外協(xié)工作進行年度全面審計。檢查中如發(fā)現有違反本規(guī)定或合同規(guī)定的情況，檢查單位必須當場糾正，違反相關罰則的要開具“罰單”（見附件六），由現場執(zhí)行單位統(tǒng)一保管，與結算憑據一起交到財務處結算；同時書面通知外協(xié)廠商按我公司相關制度考評并限期整改，并將通知副本分別送至其它檢查單位。對于新進外協(xié)廠商，定期檢查必須每月進行一次，并持續(xù)半年。日常檢查：日常檢查由現場執(zhí)行單位負責組織，每月不少于一次。第十九條 外協(xié)合同的審批、履行等管理事項應遵循公司合同管理制度的相關規(guī)定辦理。第十七條 期中修訂的合同，須重新履行合同審批流程并建立單獨流水號臺帳。第五章 外協(xié)合同的制定與修改第十六條 外協(xié)合同的審批。當月應付費用的結算單據，應于當月底前經歸口管理單位審核、分管領導簽字后送達財務。經修理完畢或重新制造完成的作業(yè)項目，須再行報請復驗，經復驗合格后，方得視為正式完工驗收。按件（量）計價的外協(xié)工作完成后，外協(xié)廠商應即提出口頭或書面竣工報告，報請歸口管理單位驗收，驗收時外協(xié)廠商應予充分配合。合同簽訂時應考慮時間、工作量增加、工作內容及技術進步，以及工資、物價上升等因素，作底價修訂的基礎。③按比價方式擬定。(2)按件（量）計價：①按所需標準工時、標準處理效率、標準物料損耗及機具損耗等的標準值擬定。③每工報酬按工作需要程度不同，參照本地區(qū)（或本公司）類似工作程度人員薪資擬定。二者的計價原則如下：(1)按工時計價：①
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1