關于兩面人之氣方面存在的問題清單及整改措施三份(參考版)
2025-01-21 05:17本頁面
【正文】 我們喜見一個同心協(xié)力、同舟共濟，沒有“兩面人”的純潔的干部隊伍，在中國如是，在新疆更是如是。因此，看到自治區(qū)對在反分裂斗爭中當‘兩面派’‘兩面人’堅決依紀依法嚴肅查處，有種如釋重負的感覺?！按罅x拔對以習近平同志為核心的黨中央忠誠、有較強群眾工作能力和應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面能力的干部，大膽使用政治過硬、敢于擔當、經得住風浪考驗的少數(shù)民族干部，大膽提拔貫徹總目標認識到位、措施得力、成效明顯的干部，大膽提拔關鍵時刻能夠站出來、沖得上、頂?shù)米 ⒋虻泌A的干部”?！?月9日，在新疆開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議上，以及新疆日報開設的“論抓緊抓實抓好‘學轉促’活動系列評論中，又多次強調以“零容忍”的態(tài)度查處“四風”“四氣”問題，“兩面人”之氣同形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣并列。1月25日自治區(qū)召開的維護穩(wěn)定工作電視電話會議上，陳全國指出，“‘三股勢力’是新疆各族人民的共同敵人，作風不實是我們更大的敵人”。視線拉回到新疆。不然，一個兩面三刀的叛徒就可以毀掉所有人幾十年努力的心血。敵人可以被原諒甚至可以成為朋友，可是叛徒永遠都是叛徒，永遠都是被唾棄和制裁的對象。這段故事解放后由幸存者寫成小說《紅巖》廣為流傳，成為組織內部叛徒、兩面人危害的最鮮活教材。類似的慘痛經歷，在我們黨96年的發(fā)展與斗爭歷史上絕非個例。雖然有“龍?zhí)度堋敝?、潛伏在中統(tǒng)核心的錢壯飛冒死送出情報，也僅僅使中共中央避免了全軍覆滅而已。這個曾經的中央特科領導人，因為個人野心膨脹、貪圖物質享受而投敵叛變。而在這之后，他并沒有停手，還在給敵人做著“貢獻”，戕害著昔日革命同志和無辜群眾。可是龔楚叛變后卻將屠刀指向了自己昔日的同志?？墒窃诩t軍長征之后的革命低谷期他叛變了。而這當中始終存在的，既有劉疇西、尋淮洲、方志敏這些為了革命理想和信仰而慷慨就義的英雄，也有經不起威逼利誘背叛革命、背叛人民的可恥叛徒。其中我印象最深刻的、也是最讓我沉思的片段是全書第六章《嚴酷的篩選》，因為這一章的主題是忠誠與背叛。2017年關于兩面人之氣方面存在的問題清單及整改措施前兩年讀了一本黨史著作《浴血榮光》。完善“五級”網絡結對子體系，通過黨員與群眾“一對一”結對等形式，主動與周圍群眾談心，收集員工熱點、難點和疑點問題，及時解決或反饋所在黨組織。部分黨員自身思想出現(xiàn)一定的波動，尚不具備關心服務其他員工的條件和基礎。具體表現(xiàn)：部分黨員關心服務員工停留在出于對同事之間的關心，還不是真正意義上的履行黨員義務。以“兩學一做”學習教育為契機，面向各級黨組織，廣泛征集和宣傳《我是黨員看我做》基層黨員典型踐行微案例，樹立合格黨員新榜樣和新標桿。整改措施：進一步利用各種形式宣傳事業(yè)部合格黨員“四講四有”要求和“雙帶”作用標準，幫助黨員加深理解，入耳入心。少數(shù)黨員對當前事業(yè)部效率轉崗分流、保留工資優(yōu)化和業(yè)務體制轉型等新形勢、新情況主動適應性不夠，理解還有一定的偏差。三、服務中心發(fā)揮作用類共性問題三問題1：黨員“雙帶”作用存在發(fā)揮欠缺的問題。黨員教育要接地氣，善于把身邊人身邊事擺進去，把黨的理論與發(fā)生在黨員身邊的典型事例結合起來，使抽象的理論具體化、本地化。黨員教育的“批評和自我批評”使用還不到位，還沒有達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。具體表現(xiàn)：黨員教育未能緊密聯(lián)系黨員的思想、工作、作風實際，還不能有效解決黨員隊伍的實際問題。定期開展黨支部“三會一課”創(chuàng)新工作案例評比，加強黨支部的橫向交流，力促共同提升。整改措施：用好寶鋼黨建云平臺、寶鋼黨員微信號和事業(yè)部“兩學一做”小喇叭微信號等新媒體，幫助黨支部、黨員更好地開展學習。黨員教育偏重于崗位業(yè)務的學習和討論，對黨的歷史、黨員理想信念、黨性修養(yǎng)和黨章黨規(guī)等的學習還不夠。二、黨員教育管理類共性問題二問題1：黨員教育管理存在政治理論學習缺乏的問題?！包h員登高計劃”實施過程“雙監(jiān)督”：黨員主動邀請身邊的一位黨員和一位群眾監(jiān)督“黨員登高計劃”的自我實施，并將季度完成情況報所在黨支部?！包h員登高計劃”的效果評估和鑒定工作還不扎實，沒有很好地閉環(huán)。具體表現(xiàn)：“黨員登高計劃”關鍵指標設定還不能與黨員個人存在的不足有機結合起來，少數(shù)還存在關鍵指標“年年一個樣”的現(xiàn)象。發(fā)揮黨支部書記研修會作用，開展黨支部書記專題培訓，征集評選年度優(yōu)秀組織生活案例(納入考核)，提升黨支部書記、黨員對組織生活的重視程度。整改措施：各黨支部結合本部門年度重點工作和難點工作，聚焦支部建設自身存在的問題，系統(tǒng)策劃和思考組織生活的具體目標和整體安排,并報所在黨委審核。黨支部組織生活形式單一枯燥，還局限于學文件、聽報告、談體會等傳統(tǒng)方式。2017年關于兩面人之氣方面存在的問題清單及整改措施一、黨支部建設類共性問題一問題1：黨支部組織生活開展存在忽視效果的問題。各地各單位要盡快制定開展“學、轉、促”活動落實方案,并于2月25日前報送領導小組辦公室。對緊急、突發(fā)事件的處理要本著“急事急辦、特事特辦”的原則盡快辦結。對符合規(guī)定的事項，手續(xù)、資料齊全的，必須在承諾時限內辦結。在開展“責任落實年”活動中，凡法律法規(guī)、行政規(guī)章等有明確規(guī)定辦理時限的事項，嚴格按照規(guī)定辦理。對責任落實不力導致本單位、本處室問題突出的，嚴肅追究有關領導干部的責任。要加強內部協(xié)調溝通，嚴禁推
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