五行人格研究專家—吳越簡介v(參考版)
2025-01-19 14:54本頁面
【正文】 “五行人格”理論能幫助您做什么？ 三、幫助您準(zhǔn)確配置人員、安排工作： 選對人對培訓(xùn)人更重要： 用貓來抓老鼠，要比培訓(xùn)狗來抓老鼠容易得多 …… 用對人可增加員工的工作滿意度： 用對員工的所長，有時候比多發(fā)獎金給他更能增加員工的滿意度 …… “五行人格”理論能幫助您做什么？ 四、幫助您設(shè)置組織機(jī)構(gòu)： 按五行系統(tǒng)設(shè)計企業(yè)機(jī)構(gòu)，使企業(yè)具有生命力： 一個組織的五行齊全則功能良好，五行有缺則功能不順 …… 根據(jù)部門的五行屬性配置主管人員： 比如質(zhì)檢、審計部門主管，用金行人則能發(fā)揮部門作用，用土行人則可能成為老好人 …… “五行人格”理論能幫助您做什么？ 五、幫助您進(jìn)行五行管理： 運(yùn)用五行管理法，使企業(yè)成為生命整體： 企業(yè)如人體，五臟功能協(xié)調(diào)運(yùn)行，才是健康的生命，治企如養(yǎng)生，治國如修身 …… 第二部
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