分包單位資質(zhì)資格管理及施工現(xiàn)場控制的要求和規(guī)定(參考版)
2025-01-18 21:11本頁面
【正文】 八 、爭 議的處理 當合約雙方發(fā)生爭議時，可以通過協(xié)商解決或申請施工合同管理機構(gòu)有關(guān)部門調(diào)解，不愿通過調(diào)解或調(diào)解不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 公司 有關(guān)部門對分包方安全管理狀況和能力進行年度安全業(yè)績評定。 建立分包方評價檔案。 現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理： 、分包單位必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定，在設(shè)施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合總包方 CI 戰(zhàn)略的要求，按總包方的規(guī)定執(zhí)行，在施工過程中，對其全體員 工的服飾、安全帽等進行統(tǒng)一管理； 、分包單位應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為，保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產(chǎn)不受上述行為的危害，否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負責； 、分包單位應按照總包方要求建立全工地有關(guān)文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護等方面的各項管理規(guī)章制度，同時必須按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道 路遺灑和垃圾清運等措施； 、分包單位必須嚴格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度，工人和管理人員要舉止文明、 行為規(guī)范、遵章守紀、對人有禮貌，切忌上班喝酒、尋釁鬧事； 、分包單位在施工現(xiàn)場應按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定，配置相應數(shù)量的專職安全管理人員，專門負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作，分包單位應賦予安全管理人員相應的權(quán)利，堅決貫徹 “ 安全第一、預防為主 ” 的方針； 、分包單位應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，采取適當?shù)念A防措施，以保證其勞務人員的安全、衛(wèi)生、健康，在整個合同期間，自始自終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所，配有醫(yī)務人員、緊急搶救人員和設(shè)備，并且采取適當?shù)拇胧┮灶A防傳染 病，并提供應有的福利以及衛(wèi)生條件； 七、業(yè)主指定分包隊伍的管理 原則上總包單位有權(quán)利及義務對其進行檢查、監(jiān)督和管理。、分包單位應給所屬職工提供必須的和有效的安全用品，如：安全帽等，若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等的個人人身防護設(shè)備； 、分包單位應在合同簽約后 15 天內(nèi)，呈送安全管理防范方案，詳述將要采取的安全措施和對緊急事件處理的方案以及自身的安全管理條例，以報總包方批準，但此批準并不減輕分包方的安全責任； 、已獲批準的安全管理方案及條例的副本，由分
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