社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)制度(參考版)
2025-01-14 14:47本頁面
【正文】 。在同等條件下，組織管理科學(xué)與否，往往會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。這是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)所規(guī)定的。企業(yè)則應(yīng)重視所有者、經(jīng)營者、職工、用戶、中間商、供應(yīng)商、消費(fèi)者等方面的關(guān)系，把它作為搞好生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)在需要看待。企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅。政府依法管理企業(yè)，不能直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動。經(jīng)營失誤給公司造成損失，當(dāng)然總經(jīng)理要撤職，并承擔(dān)責(zé)任，但董事會也要承擔(dān)一定的責(zé)任，出了大問題，董事長必須辭職，董事會也要改組。首先，必須真正按能人治企的原則，選擇有高度責(zé)任心、事業(yè)心和經(jīng)營才能的人來擔(dān)任；其次，要真正為他履行職責(zé)和承擔(dān)風(fēng)險，給予相應(yīng)的自主權(quán)和報酬。我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對上述符合國際慣例的企業(yè)組織制度都可以采用，但是，在具體內(nèi)容上有些必須根據(jù)我國國情加以設(shè)定。有了這種制度，即可避免責(zé)權(quán)利相互脫節(jié)，有責(zé)任無權(quán)利，有權(quán)利無責(zé)任的非正?，F(xiàn)象。規(guī)范的公司都形成了一套使所有者和經(jīng)營者及生產(chǎn)者責(zé)權(quán)利相互協(xié)調(diào)、相互約束的組織機(jī)構(gòu)和行為機(jī)制。因此，要建立具有激發(fā)企業(yè)動力和活力的現(xiàn)代企業(yè)制度，使其有效地配置資源，有序地經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須以某種機(jī)制界定清楚各經(jīng)濟(jì)當(dāng)事人 (包括出資者、經(jīng)營者和生產(chǎn)者 )對財產(chǎn)的權(quán)利關(guān)系，并協(xié)調(diào)和維護(hù)好這種關(guān)系。法律為這種產(chǎn)權(quán)組織形式專門構(gòu)造了一種特殊的法人財產(chǎn)制度，這就是出資者對所形成的財產(chǎn)擁有所有權(quán)，而公司則擁有法人財產(chǎn)權(quán)，這種法人財產(chǎn)權(quán)具有獨(dú)立于出資者的法律地位。 根據(jù)現(xiàn)代
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