有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(參考版)
2025-01-14 09:44本頁(yè)面
【正文】 反饋的兩種情形 當(dāng)您提供建設(shè)性反饋時(shí)，牢記以下幾點(diǎn)： ? 具體準(zhǔn)確 ? 發(fā)表個(gè)人意見(jiàn) ? 與人分享您的情感 ? 強(qiáng)調(diào)對(duì)您的影響 ? 運(yùn)用 “ 我 ” 開(kāi)頭技巧 1 2 3 4 。 避免陷阱 4：提供和獲取有效的反饋 ? 積極性反饋：肯定正確的措施，鼓勵(lì)繼續(xù)保持。確定差異，商討辦法，增進(jìn)了解等，都會(huì)幫助團(tuán)隊(duì)形成凝聚力。團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人、工作的每一部分都是造就團(tuán)隊(duì)成功的基石。 確定使命 “共同目標(biāo)，相互承諾” 清晰；簡(jiǎn)潔；相關(guān)；緊迫；對(duì)比；依賴(lài) 原則 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：團(tuán)隊(duì)的類(lèi)型 團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì) 明確團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 明確團(tuán)隊(duì)成員的構(gòu)成、職責(zé)與分工 主要任務(wù) ?你的團(tuán)隊(duì)是否討論過(guò)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的措施？ ?你的團(tuán)隊(duì)是否定期反省和監(jiān)督執(zhí)行價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的情況？ ?你的團(tuán)隊(duì)如何處理不堅(jiān)持或違反價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的行為？ 團(tuán)隊(duì)發(fā)展動(dòng)力 “成熟” ——團(tuán)隊(duì)的第四階段 思考 過(guò)程管理 ?團(tuán)隊(duì)是否有評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)？ ?達(dá)成目標(biāo)后可能的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰？ ?如何評(píng)
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