企業(yè)生產(chǎn)安全知識培訓(xùn)(參考版)
2025-01-14 05:13本頁面
【正文】 。 上班“十問”防事故 ； ； ； ； ； ； ； ； ； 。 員工常見的八種不安全行為 未穿戴勞保用品 ：在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)場所忽視其作用。 員工常見的八種不安全行為 手代替工具操作 ：用手代替手動工具，用手清除切屑， 不用夾具固定、用手拿工件進行機加工， 物品存放不當(dāng)。 ? （ 2）作業(yè)區(qū)班組負責(zé)人要在以后安排工作中對員工進行針對性的安全交底，落實相應(yīng)的安全措施，避免和減少事故發(fā)生。 ? （ 2）能源中心點檢員徐某在下發(fā)檢修工作票后，沒有協(xié)同檢修人員進行三方現(xiàn)場安全確認，崗位工李某也沒有對本崗位存在的危險提醒或告知檢修人員。 ?二、事故原因與性質(zhì) ? ? 員工劉洪斌對工作現(xiàn)場安全確認不足，抱有僥幸心理，在沒有采取通風(fēng)、檢測氧含量的情況下便到密閉井內(nèi)工作是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。 案例二 一．事故經(jīng)過 檢修中心能源作業(yè)區(qū)早會正常安排工作，宋某、劉某二人去水源地焊接 11井泄水閥門，更換 9井逆止閥。 造成安全裝置失效 ：安全裝置被拆除、堵塞，作用失效，調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效。 事故的七大特點： （ 1） 因果性； （ 2） 偶然性； （ 3） 必然性； （ 4） 規(guī)律性； （ 5） 潛在性； （ 6） 再現(xiàn)性； （ 7） 可預(yù)測性。 影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見的六種職工心理狀態(tài)： 自我表現(xiàn)心理； “經(jīng)驗”心理； 僥幸心理 ； 從眾心理； 反常心理； 逆反心理 。 事故預(yù)防工作的五階段模型： （ 1） 建立健全安全工作組織體系： （ 2） 找出安全工作中存在的問題； （ 3） 分析事故及不安全問題產(chǎn)生的原因； （ 4） 針對分析得到的事故原因，選擇恰當(dāng)?shù)?改進 措施； （ 5） 實施改進措施。 有洞必有蓋 有臺必有欄 有輪必有罩 有軸必有套 安全檢查的 “四查” ： 安全防護設(shè)施要做到“四有四必有” 查現(xiàn)場、查隱患； 查思想； 查管理、查制度； 查事故處理 。 安全管理中的“四全管理”： 全員
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1