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20xx年最新[精品文檔]某框架辦公樓鋼筋施工方案(參考版)

2024-10-18 12:13本頁面
  

【正文】 今年我們將重點加大對基層科所隊長培訓考核力度,做到能者上、庸者下、劣者汰。特別是在大練兵活動中,法制辦提出了貫徹落實的方案和具體措施。 法制辦把學習貫徹黨的十六屆四中全會、全國“二十公”和保持共產黨員先進性教育活動,作為全年的頭等大事來抓,分別制定了具體工作方案,有計劃、有步驟地開展政治、法律和業(yè)務學習。下半年,將組織對重點縣(市)、區(qū)的執(zhí)法情況進行抽查和考評,為提高工作效率,采取市局調卷的方式,通知有關縣(市)、區(qū)公安局在規(guī)定時間內將案件卷宗送到市局,市局法范文最新推薦 41 制辦閱卷后,將發(fā)現問題當場向有關公安機關反饋,當 場扣分,從而使執(zhí)法考評既能做到公開公正,又能提高工作效率,降低工作成本。 要將日常考評與年終抽查復核有機結合起來,進一步強化日??荚u的力度。即保證了當事人的合法權益,又促進了依法行政監(jiān)督制度的落實。公安機關及其工作人員要依法受理申請,依法審查并按程序規(guī)定作出行政許可決定,對每一個行政許可審批都要按照受理流程裝訂成卷。認真做好貫徹落實。 四、認真開展行政許可法的貫徹實施,加強依法行政。根據各地公安機關承擔執(zhí)法任務和權限不同的實際情況,法制辦在廣泛征求基層執(zhí)法部門的意見和建議后,本著指導基層、規(guī)范執(zhí)法、嚴格考評、責權統(tǒng)一的原則,進一步補充修改了《刑事、行政案件裝訂順序》、《刑事、行政案件審核工作規(guī)定》,為了及時掌握 全市公安機關執(zhí)法現狀和執(zhí)法監(jiān)督工作的重點,降低執(zhí)法成本,真正把專項檢查、隨機抽查、定期檢查與執(zhí)法考核有機結合起來,建立起以日常監(jiān)督為主,多渠道、全方位的執(zhí)法質量考評體系。 三、全面加強行政和刑事執(zhí)法監(jiān)督力度 加大日??荚u的力度,不斷完善公安機關執(zhí)法質量考評機制。上半年,市局行政復議辦公室共受理行政復議案件 21 起。全市上半年共審批勞動教養(yǎng) 54 人,全部按要求投送勞教場所。 (二)用足用好勞動教養(yǎng)手段,為社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展服務。 (一)上半年共立刑事案件 1102 起,審核 529 起,其中刑事拘留 368 起 504人,取保候審 144 起 175 人,提請逮捕 237 起 282 人,批準逮捕286 起 343 人,不批準逮捕 7 起 9 人,移送起訴 278 起 364 人,取保直訴 58 起 69,不起訴 3 起 3 人,補充偵查 6 起 9 人,撤銷案件 10 起。為了保障全市各級公安機關在最短的時間內了解、掌握、使用,法制辦還組織人員為基層公安機關進行了系統(tǒng)講解設備的使用和裝訂要求,受到了各級公安機關和廣大民警的 好評,工作總結《法制辦公室 2020 年上半年工作總結暨下半年工作安排》。 (四)加強公安法制的基礎建設,提高工作效率。上半年我辦又利用“電視電話傳播網絡系統(tǒng)”對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培 訓班。通過開展專題講座、經驗交流、法律咨詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓。執(zhí)法責任制得到全面落實。我們在總結去年執(zhí)法檔案建設的基礎上,又重新將執(zhí)法檔案、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體 規(guī)范,同時邀請 xx 分局、 xx 市公安局利用電視電話傳播網絡進行了專題講座,有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設的質量。端正了執(zhí)法思想,規(guī)范了執(zhí)法行為、促進了執(zhí)法公正。年初我們?yōu)榱诉M一步體現執(zhí)法公開、公正,我們制定下發(fā)了《 xx 市公安機關辦理刑事、行政案件程序規(guī)范》。 (二)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設,規(guī)范執(zhí)法行為。 (一)為端正執(zhí)法思想,轉變執(zhí)法觀念,規(guī)范執(zhí)法行為,樹立新的執(zhí)法理念,切實提高基層公安機關民警的法律業(yè)務素質,上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設,首先提高法 制部門人員思想認識,樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,認真組織全辦開展政治理范文最新推薦 37 論業(yè)務學習,明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線,這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格、業(yè)務上精通,才能完成黨交給的各項任務。市局法制辦被評為 xx 市第二十一屆勞動模范集體。在今后的工作中,我們還將繼續(xù)努力,揚長避短,強化管理,開拓市常相信在局領導的大力支持下,在公司領導的正確領導下,在全體職工的共同努力下,房產公司將會取得更大的成績。 可以說, 2020 年是收獲的一年。在新的一年中力爭使物業(yè)管理上一個新的臺階。 本系統(tǒng)內的 維修改造工程是我公司的經常性工作, 來年我們將繼續(xù)配合各兄弟單位,做好維修改造工作,在有限的條件下,爭取文化設施以新的面貌,迎接文化市場的挑戰(zhàn)。在 新的一 年中要 認真貫徹 執(zhí)行公 司通過 的ISO90012020 質量管理體系,實行規(guī)范化管理,使公司的工程管理質量有一個大的飛躍。在此基礎上積極組范文最新推薦 35 織公司人員進行專業(yè)培訓,采用多種方式組織公司人員學習黨的路線、方針、政策,使職工正確看待我們改革所面臨的一些困難,相信我們的改革方向,提高職工的思想覺悟 。 七、 2020 年工作打算 ,企業(yè)的競爭已經成為人才的競爭近幾年來人才的引進一直是我們公司的工作重點。 有所下降,但仍存在浪費現象。 六、存在的問題 ,還需繼續(xù)加強對廣大職 工的教育。公司將嚴格按照行業(yè)標準對物業(yè)進行規(guī)范管理,隨著各項規(guī)章制度的建立健全,物業(yè)公司將參與市場競爭,進行市場運作,取得更大的成績。公司范文最新推薦 34 繼續(xù)狠抓物業(yè)管理的正規(guī)化和制度化,按照物業(yè)管理的有關規(guī)定,上半年公司協同業(yè)主成立了業(yè)主委員會,并展開了一系列的工作,解決了許多多年來遺留下來的問題,并由去年的臨 時資質,成為今年的三級資質。未出現任何違規(guī)現象。在今年所施工的工程中,無一 例施工事故發(fā)生,工程質量、服務質量明顯提高。二是狠抓工程質量。一是確立了“抓小不放大,抓零不放整”的經營策略。盡管在本產業(yè)中,房產公司推向市場較晚,經營規(guī)模小,抗風險能力弱,但班子成員敢于面對 現實,在事業(yè)上群策群力 ,以苦干、實干加巧干的精神帶動市場決策,適時進行 ISO9001 質量管理體系認證工作,從而將房產公司事業(yè)不斷推向前進。職工的業(yè)務和技術水平有了很大提高。通過我們靈活的學習,增強了黨員的凝聚力,使公司黨組織在各項工作中都發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用,使我們的各項工作都能順利的進行。 2020 年公司共計完成工程造價 460 多萬元。 在完成上述工程的同時,公司還完成了一些零星修建工程。 府學文廟工程 40 萬元(前期準備工作)。 長春觀維修工程 30 萬元。 范文最新推薦 32 舜耕山莊部分修建工程:今年公司接下了山莊 B 段、 C 段接建, C段加層的工程,貴賓樓 B 段宴會廳的改造,以上工程造價合計約 60萬元。 稽查隊辦公樓外裝飾工程,工程造價 7 萬余元。 〃〃〃〃〃 〃〃〃〃〃〃〃 XXXXX 黨支部 房產公司工作總結 [房產公司工作總結 ] 一年多來房產公司在局領導的關懷指導下,在公司領導的正確領導下,在全體職工的共同努力下,較好地完成了工作任務和年度利潤指標,取得了較好的成績,房產公司工作總結。 范文最新推薦 31 繼續(xù)深化 XX 人事制度綜合改革,不斷完善人事制度綜合改革方案,進一步調動廣大職工的勞動生產積極性,增強干部職工的主人翁意識。 二、主要經驗和體會 嚴格制定工作計劃和相關制度,為全年工作的開展提供組織領導保證; 以人為本,切實開展各項活動,全面推進單位精神文明建設; 堅持教學輔導 ,用科學的發(fā)展觀武裝頭腦,更新知識,真正做到與時俱進; 通過宣傳簡報和事務公開等的形式,積極引導干部職工關心關注支持單位的發(fā)展。一年來,計生工作未發(fā)生計劃外生育、多胎生育、未婚先育等現象。 認真抓好計劃生育和綜治工作。 加強對職工的愛國衛(wèi)生和綠化美化教育,增強衛(wèi)生意識,提高工作和生活質量。一年來,為職工購買了發(fā)電機 1 臺,解決職工用電難問題;為職工住宅樓更換全部電線,消除安全隱患; 5 月竣工一棟住宅摟,解決職工住宿問題;為一名困難退休職工子女辦理低保手續(xù);對生活區(qū)進行綠化美化,切實改善職工 [] 的生活環(huán)境;由單位出資組織全體干部職工進行了 1 次身體健康 檢查, 1 次流感疫苗注射,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。通過這些活動,豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活,增強了廣大職工愛崗敬業(yè)、團結向上的團隊意識,增強了凝聚力和向心力。 開展豐富多彩的文娛活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。今年以來,組織職工開展各項活動,全面推進單位的精神文明建設:發(fā)動全體職工為職工、職工家屬、殘疾人、印度洋地震海嘯災區(qū)和洪澇災區(qū)人民獻愛心,共捐款 7528 元,捐物 414 件;積極響應城區(qū)的號召,組織黨員干部職工 13 人開展學雷鋒便民服務活動,為市民提供環(huán)境綠化美化和花卉養(yǎng)護知識,把學雷鋒活動真正落到實處;積極響應國家義務植樹的號召,組織科 室人員和綠化公司職員共 26 人前往 “ 花花大世界 ” 搶種 2100 多株三角椰和加那利海藻樹苗,為提高 “ 大花花世界 ” 園區(qū)的整體效果和加快XX 生產基地的建設和發(fā)展貢獻了一份力量;積極響應 XX 局黨委關于參加 XX 系統(tǒng)黨員義務植樹活動的號召,組織全體黨員和入黨積極分子共 26 人前往 “ 花花大世界 ” ,參加由市 XX 局和市 XX 系統(tǒng)聯合舉辦的黨員義務植樹活動,共種下了 58 棵大王椰,以實際行動為黨旗爭輝、為綠城添彩;結合下半年開展的先進性教育活動,組織黨員、入黨積極分子共 57 人次參加義勞動 3 次,共平整土地 300 多平方米、搬運苗木 3000 多 袋、播種 3 萬粒、種苗 3000 棵、運泥 7 車;針對幼苗班經濟承包 3 名同志在生產技能、生產技術掌握方面較差、收入偏低的情況,開展結對子 “ 一幫一 ” 活動;及時解決處理了兩起鄰里糾紛,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),工作總結《度精神文明建設工作范文最新推薦 29 總結》。 深入開展講文明,樹新風,學雷鋒 ,學先進活動,樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的新風尚。 在全面開展第三次人事制度綜合改革工作的同時,不斷加大精神文明建設力度,在職工中深入開展 “ 三德 ” 教育,學習 “ 三個代表 ” 的重要思想,結合單位實際開展愛崗敬業(yè)活動,營造了一個積極、奮進的氛圍,為單位經濟的發(fā)展提供精神動力和思想保證。今年,支委會召開專門研究思想政治工作問題會議 2 次,召開政研會 次,化解各種矛盾 件;認真組織干部職工集中學習,制定有學習教育計劃和學習內容,嚴格工 人每月學習一個半天,干部每月兩個半天的學習制度,確保學習的效果。 認真抓好《南寧市 XX 系統(tǒng) 2020 年思想政治工作目標管理責任書》的貫徹落實工 作?,F將工作總結如下: 一、目標責任制完成情況 我單位黨支部以鄧小 平理論和 ” 三個代表 ” 重要思想為指導,緊緊圍繞 XX 經濟建設這個中心,抓好精神文明建設。對于這些問題,在第二階段的學習實踐活動中,我們將認真吸取經驗教訓,積極采取有效措施,爭取把學習實踐科學發(fā)展觀活動進一步引向深入。 三、存在的問 題和下一步工作: 目前,按照鄉(xiāng)黨委要求和《實施方案》的學習實踐活動安排,我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的工作任務已全面完成,并取得了一定的成效。通過學習動員,把全體黨員的思想統(tǒng)一到實踐科學管理,保障教育教學工作正常有序開展上來,進一步提高了對開展深
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