就業(yè)制度與就業(yè)政策(參考版)
2025-01-13 11:01本頁(yè)面
【正文】 （ 4）第（ 2）（ 3）情況，如果是北京支青或父母戶口已遷入北京，也可以辦理留京手續(xù)。持原定向單位解定向的證明、父母戶口所在地派出所的證明辦理。 （ 3）上學(xué)期間家庭情況發(fā)生重大變動(dòng)。持原定向單位解除定向的證明、當(dāng)年遷出地和遷入地派出所證明辦理?！? 具體政策 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) 第二節(jié) 就業(yè)政策 北京統(tǒng)招：不限區(qū)域 兩年擇業(yè)期 京外統(tǒng)招： ：留京資格 30%（學(xué)校） 進(jìn)京指標(biāo) （單位） 學(xué)校 北京市教委 留京資格審核 北京市人事局 用人單位 進(jìn)京指標(biāo) 北京市戶口 四、我校就業(yè)政策介紹 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) 原則：定向畢業(yè)生必須回原定向單位就業(yè) 例外情況： （ 1）考上研、辦理出國(guó)：持原定向單位同意的證明辦理。 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) 第二節(jié) 就業(yè)政策 二、就業(yè)政策的特點(diǎn) （一）公開性 （二）公平性 （三）公正性 《 勞動(dòng)法 》 第十二條規(guī)定：“勞動(dòng)就業(yè)者，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。之后憑新的 《 就業(yè)報(bào)到證 》 到人才交流中心將人事檔案轉(zhuǎn)往接收單位。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) （三）關(guān)于人事代理制度的幾點(diǎn)說明 3．關(guān)于人事代理的一些常見問題 （ 5）人事代理畢業(yè)生怎樣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)？ 本人可持身份證、人事檔案管理合同到人才交流中心辦理開戶繳費(fèi)手續(xù)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厥∈泻硕ǖ漠?dāng)年標(biāo)準(zhǔn)，在最低與最高標(biāo)準(zhǔn)之間由個(gè)人選擇確定。 （ 4）人事代理畢業(yè)生的工齡如何計(jì)算？ 畢業(yè)生憑 《 就業(yè)報(bào)到證 》 到人才交流中心報(bào)到后，無論從事何種職業(yè)均從報(bào)到之日起開始計(jì)算工齡。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) （ 2）未就業(yè)的畢業(yè)生辦理人事代理需經(jīng)過哪些程序？ 未就業(yè)或準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研的大專以上畢業(yè)生與人才中心簽訂 《 就業(yè)協(xié)議書 》 后，將 《 就業(yè)協(xié)議書 》 交到學(xué)校就業(yè)辦公室，由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理 《 就業(yè)報(bào)到證 》 ，并將其檔案轉(zhuǎn)交人才交流中心后，畢業(yè)生持 《 就業(yè)報(bào)到證 》 、身份證等材料到人才交流中心報(bào)到，簽訂人事檔案管理合同。 （ 5）為委托方辦理失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，并為其代辦住房公積金。從簽訂人事代理合同之日起，按照有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份，申報(bào)職稱，計(jì)算工齡，確定檔案工資，辦理流動(dòng)手續(xù)。 （ 2）為委托方管理人事檔案，辦理技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)，辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，調(diào)整檔案工資，出具報(bào)考研究生、婚姻登記、辦理獨(dú)生子女手續(xù)、自費(fèi)留學(xué)、出國(guó)等有關(guān)人事檔案的證明材料。 委托代理的方式由雙方商定 ， 并以合同形式確立 。 第一節(jié) 就業(yè)制度 職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)
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