【摘要】1簡述企業(yè)支付勞動者工資的問題根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照以下要求支付勞動者的工資:(1)企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準。(2)企業(yè)支付給勞動者的工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券代貨幣支付。(3)企業(yè)應(yīng)將工資支付給
2025-01-11 22:29
【摘要】1勞動者提出辭職時的經(jīng)濟補償金年限問題以辭職信上或其它書面證據(jù)上表明的辭職理由為準,理由不同,經(jīng)濟補償金年限計算不同:一、以“未依法繳納社?!睘橛赊o職。從08年后直算。且僅僅社保繳費基數(shù)有誤時,不支持經(jīng)濟補償金(按北京勞動爭議仲裁委內(nèi)部文件);二、以“用人單位規(guī)章制度違法,且損害勞動者權(quán)益”為由辭職的。
2025-01-12 14:54
【摘要】第一篇:勞動者法律維權(quán) 入職前: 首先,全面了解企業(yè)的品質(zhì)。 (勞動者如何證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系?) 其次,依法簽訂勞動合同?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,企業(yè)必須與職工簽訂勞動合同,這對于保障...
2024-11-18 23:10
【摘要】第一篇:未拖欠勞動者工資證明 證明 勞動保障監(jiān)察大隊: (單位),自年月日至年月日,五年內(nèi)沒有拖欠勞動者工資行為。 審核人: 聯(lián)系電話: 年月日 勞動保障監(jiān)察大隊(局) 第二篇:關(guān)于用...
2024-10-28 13:57
【摘要】關(guān)于勞動者理性維權(quán)問題的法律思考摘要:近年來勞動者權(quán)益頻繁遭到侵害,而一些勞動者又采取非理性方式維權(quán),致使勞動者維權(quán)悲劇屢屢發(fā)生,使我們不得不為勞動者權(quán)益保護堪憂。如何改變這種令人痛心的局面,使勞動者的合法權(quán)益得到保障,是法學(xué)和法律工作者不得不認真面對的一個問題。一方面,當(dāng)勞動者的合法權(quán)利受到傷害時,必須鼓勵勞動者去捍衛(wèi);另一方面,要引導(dǎo)勞動者在捍衛(wèi)權(quán)利的時侯必須采取理性化的方式,從
2025-06-25 03:54
【摘要】1論勞動者權(quán)益的法律保護2論勞動者權(quán)益的法律保護論文摘要:在我國社會主義初級階段,由于勞動力的市場供給相對剩余以及社會保障制度尚不太健全等原因,勞動者在勞動關(guān)系中往往處于不利的弱勢地位,其合法權(quán)益在現(xiàn)實中經(jīng)常受到侵害,并得不到及時有效的保護?!秳趧臃ā泛汀秳趧雍贤ā废嗬^頒布之后,勞動者的權(quán)益有了有力的法律保障,但在司法實踐中仍有諸多問題存
2024-11-09 15:33
【摘要】中國環(huán)境管理干部學(xué)院畢業(yè)論文作者:周衡系(部):經(jīng)濟學(xué)系專業(yè)班級:國貿(mào)G121學(xué)號20210701213題目
2025-06-07 13:31
【摘要】1勞動合同無效后工資如何支付的規(guī)定第二十八條勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額,按照同工同酬的原則確定。【解讀】本條是勞動合同無效后勞動報酬如何支付的規(guī)定。無效的合同一般具有以下特征:1、無效合同具有違法性。它們大都違反了法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定和損害了國家利益、社會
2025-05-16 15:46
【摘要】第五課企業(yè)和勞動者第二框新時代的勞動者勞動最光榮太陽光金亮亮雄雞唱三唱鳥兒醒來了鳥兒忙梳妝小喜鵲造新房小蜜蜂采蜜忙幸福的生活從哪里來要靠勞動來創(chuàng)造幸福的生活從哪里來要靠勞動來創(chuàng)造“任何一個民族,如果停止勞動,不用說一年,就是
2024-08-12 14:49
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 勞動者病假工資不得扣除 勞動者病假工資不得扣除 在看病難、看病貴等話題廣受熱議之際,一些勞動者還表達了...
2025-01-16 23:58
【摘要】國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師論文(國家職業(yè)資格二級)論文題目:姓名:身份證號:準考證
2025-03-29 00:02
【摘要】關(guān)于用人單位拖欠勞動者工資情況的調(diào)研報告? 一、調(diào)研情況 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)狀與問題 通過近三個月對本縣30余家大中小型企業(yè)的實地調(diào)查和對偃師、伊川、新安、嵩縣、欒川、汝陽六個縣勞動部門勞動監(jiān)察工作,特別是對農(nóng)民工工資清欠工作開展情況深入細致的走訪了解,其基本現(xiàn)狀和存在的問題是:1、沒有一個由縣統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)、職能健全、運作高效、全面統(tǒng)籌解決問題的體制,一旦發(fā)生
2025-07-01 05:32
【摘要】 【最美勞動者(詩歌)匯編】勞動者的詩歌 最美勞動者(詩歌)當(dāng)一座座高樓大廈拔地而起當(dāng)一條條鐵路公路縱橫交錯人們大多驚嘆眼前的宏偉卻忘記了默默付出的工程建設(shè)者是你們,力大無窮的鋼筋工鋼筋在你們手...
2025-01-16 23:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 2015年新勞動法關(guān)于勞動者工資的規(guī)定 【第五章 工 資】 第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,...
2025-01-17 00:41
【摘要】第一篇:關(guān)于用人單位拖欠勞動者工資情況的 關(guān)于用人單位拖欠勞動者工資情況的 調(diào)研報告 一、調(diào)研情況 (一)現(xiàn)狀與問題 通過近三個月對本縣30余家大中小型企業(yè)的實地調(diào)查和對偃師、伊川、新安、嵩...
2024-10-25 16:06