【企業(yè)文化大綱】企業(yè)文化及咨詢我之所見(參考版)
2024-12-26 13:27本頁面
【正文】 – 高層派系斗爭 – 公司政治上需要 （少帥尷尬） – 頭沒有墻硬，良好處方，苦澀的滋味 我對聯想文化的感受 聯想發(fā)展歷程中對文化的總結 年份 來自集團 來自電腦公司 來自公司部門 1989 1994 1996 1997 1999 1998 2021 創(chuàng)新 求實、進取 每一年每一天我們都在進步 追求融入發(fā)展 認真嚴格主動高效 客戶意識、經營意識 溝通四步驟，做事三原則 總結出聯想文化一二三四五 目標導向，平等與尊重INTERNET 親情、欣賞 團隊 (TeamWork) 我對聯想文化的感受 2. 我所理解的核心價值體系 追求融入發(fā)展 認真 嚴格 主動 高效 平等 信任 欣賞 親情 對人 對事 求實 進取 創(chuàng)新 我對聯想文化的感受 2. 我所理解的核心價值體系 追求融入發(fā)展 認真嚴格主動高效 平等信任親情欣賞 對人 對事 客戶導向 經營導向 目標導向 求實 進取 創(chuàng)新 我對聯想文化的感受 2. 我所理解的核心價值體系 追求融入發(fā)展 認真嚴格主動高效 平等信任親情欣賞 對人 對事 求實 進取 創(chuàng)新 表現的是一種心態(tài)：高標準、嚴要求、不做庸者、追求卓越； 上進心向事業(yè)心轉變， 每一年、每一天都在進步 我對聯想文化的感受 2. 我所理解的核心價值體系 追求融入發(fā)展 認真嚴格主動高效 平等信任親情欣賞 對人 對事 求實 進取 創(chuàng)新 90%繼承 +10%創(chuàng)造 系統(tǒng)環(huán)境 系統(tǒng)環(huán)境 系統(tǒng)環(huán)境 系統(tǒng)環(huán)境 員工 人力 供應商 物資 資金 合作伙伴 技術 股東 股本 代理 、 經銷商 服務 企業(yè)生產過程 品牌推廣 渠道建設 價值 增殖 銷售服務過程 價值增殖 交換 價值實現 產品與服務 最終用戶 需求 社會 需求 國家 需求 沉沒成本血本無歸 實現 實現不了 獲取 收益 政府 服務管理費用 代理經銷商服務成本收益 生產管理運作營銷成本 材料 、 資金成本 ………… 社會收益 股東收益 股東： 獲取滿意回報 員工： 高層： 自我實現 事業(yè)心遠大抱負 中低層： 才能發(fā)揮 穩(wěn)定舒心生活工作 個人能力提升 供應商： 通過企業(yè)獲取更多的市場份額與收益以及競爭地位 合作伙伴 互惠互利 優(yōu)勢互補 共同發(fā)展 銷售商： 創(chuàng)造價值
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