人力資源8月份報(bào)告(參考版)
2024-11-28 20:36本頁面
【正文】 中長期計(jì)劃 。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對(duì)本部門職位說明書、工作流 程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。對(duì)關(guān)鍵工序、特 殊工種進(jìn)行市場分析，組 織加強(qiáng)這方面的培訓(xùn) 李茂泉 9月底開始執(zhí)行 2 找不到合適的招聘渠 道 了解各時(shí)間段用工市場行 情，通過招聘分析，主攻 來源廣的渠道，特別是一 線工人的緊缺。 ? 9月份將對(duì)新員工的關(guān)注及 《 薪資管理制度 》 的普及范圍、加班管制等方面作深刻檢討。8月份月度總結(jié)報(bào)告 人力資源發(fā)展部：李茂泉 組織架構(gòu) 人力資源中心 李鈞 人力資源經(jīng)理：李茂泉 人力資源副經(jīng)理：汪英忠 招聘專員：靳媛 培訓(xùn)專員：汪英忠（兼） 薪資專員：陳小蘇 目錄 ?招聘情況 ?勞務(wù)合同情況 ?離職情況 ?招聘離職對(duì)比 ?離職分析 ?轉(zhuǎn)正等情況 ?人員分布情況 ?培訓(xùn)情況 ?制度執(zhí)行情況 ?成本分析 ?出勤情況 ?保險(xiǎn)情況 ?本月小結(jié) ?計(jì)劃 招聘 28256432 21010203040506070杯廠 壺廠 塑膠廠 物控中心 貿(mào)易中心 行政管理部 倉儲(chǔ)管理部 品質(zhì)管理部0 . 0 0 %1 0 . 0 0 %2 0 . 0 0 %3 0 . 0 0 %4 0 . 0 0 %5 0 . 0 0 %6 0 . 0 0 %7 0 . 0 0 %8 0 . 0 0 %9 0 . 0 0 %1 0 0 . 0 0 %數(shù)量折線圖 2線性 ( 折線圖 2 )線性 ( 數(shù)量)勞務(wù)合同 ? 8月份入職人員尚有 4人未簽訂合同 ? 國內(nèi)貿(mào)易 1人 ? 壺廠焊接車間車工 1名（原保險(xiǎn)未退） ? 杯廠包裝工 1名（年齡偏大，先試用） ? 壺廠金工車間切邊工 1名（轉(zhuǎn)崗后自離，兩月后重新入職，試用中） 離職（總計(jì)） 242352 21 101020304050壺廠 杯廠 塑膠廠 品質(zhì)管理部 行政管理部 財(cái)務(wù)中心 倉儲(chǔ)管理部0 . 0 0 %1 0 . 0 0 %2 0 . 0 0 %3 0 . 0 0 %4 0 . 0 0 %5 0 . 0 0 %6 0 . 0 0 %7 0 . 0 0 %8 0 . 0 0 %9 0 . 0 0 %1 0 0 . 0 0 %數(shù)量折線圖 2招聘、離職對(duì)比 28256102 2 232232452
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