職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)撰寫(xiě)(參考版)
2024-10-22 08:19本頁(yè)面
【正文】 職業(yè)生涯目標(biāo)的確定 ?從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，以“人職匹配”為基本原則； ?尋找優(yōu)勢(shì)能力，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)； ?設(shè)計(jì)職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)，要堅(jiān)持“有能力論，又不唯能力論”，要把能力因素與非能力因素的充分結(jié)合起來(lái)。 ? 目標(biāo)的分解及目標(biāo)組合。 ? 角色建議。指對(duì)行業(yè)、職業(yè)、企業(yè)的分析。 ? 社會(huì)環(huán)境分析的結(jié)果。包括姓名、年限、年齡跨度、起止日期。 撰寫(xiě)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的步驟 第四步：制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和措施 ?了解自己在觀(guān)念、知識(shí)、心理素質(zhì)與能力方面與目標(biāo)要求的差距； ?根據(jù)差距選擇教育培訓(xùn)、討論交流、實(shí)踐操作的方法； ?確定實(shí)施步驟和完成時(shí)間 。自己對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和管理制度的認(rèn)同程度，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的變化趨勢(shì)，與自己有關(guān)的未來(lái)職務(wù)的發(fā)展預(yù)計(jì)。 （ 2）企業(yè)環(huán)境分析 ?企業(yè)在本行業(yè)和新的發(fā)展領(lǐng)域中的地位和發(fā)展前景； ?企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的發(fā)展前景； ?企業(yè)實(shí)力； ?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人； ?企業(yè)文化和企業(yè)制度。
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