【正文】 根據(jù)各地公安機關承擔執(zhí)法任務和權限不同的實際情 況，法制辦在廣泛征求基層執(zhí)法部門的意見和建議后，本著指導基層、規(guī)范執(zhí)法。 三、全面加強行政和刑事執(zhí)法監(jiān)督力度 加大日?？荚u的力度，不斷完善公安機關執(zhí)法質(zhì)量考評機制。上半年，市局行政復議辦公室共受理行政復議案件 21 起。全市上半年共審批勞動教養(yǎng) 54 人，全部按要求投送勞教場所。 （二）用足用好勞動教養(yǎng)手段，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務。 （一）上半年共立刑事案件 1102 起，審核 529 起，其中刑事拘留 368 起 504人，取保候?qū)?144 起 175 人，提請逮捕 237 起 282 人，批準逮捕286 起 343 人，不批準逮捕 7 起 9 人，移送起訴 278 起 364 人，取保直訴 58 起 69，不起訴 3 起 3 人，補充偵查 6 起 9 人，撤銷案件 10 起。為了保障全市各級公安機關在最短的時間內(nèi)了解、掌握、使用，法制辦還組織人員為基層公安機關進行了系統(tǒng)講解設備的使用和裝訂要求，受到了各級公安機關和廣大民警的好評，工作總結《法制辦公室 2020 年上半年工作總結暨下半年工作安排》。 （四）加強公安法制的基礎建設，提高工作效率。上半年我辦又利用“電視電話傳播網(wǎng)絡系統(tǒng)”對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培訓班。通過開展專題講座、經(jīng)驗交流、法律咨 詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓。執(zhí)法責任制得到全面落實。我們在總結去年執(zhí)法檔案建設的基礎上，又重新將執(zhí)法檔案、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體規(guī)范，同時邀請 xx 分局、 xx 市公安局利用電視電話傳播網(wǎng)絡進行了專題講座，有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設的質(zhì)量。 端正了執(zhí)法思想，規(guī)范了執(zhí)法行為、促進了執(zhí)法公正。年初我們?yōu)榱诉M一步體現(xiàn)執(zhí)法公開、公正，我們制定下發(fā)了《 xx 市公安機關辦理刑事、行政案件程序規(guī)范》。 （二）加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設，規(guī)范執(zhí)法行為。 （一）為端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立新的執(zhí)法理念，切實提高基層公安機關民警的法律業(yè)務素質(zhì)，上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設，首先提高法制部門人員思想認識，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想，認真組織全辦開展政治理范文最新推薦 52 論業(yè)務學習，明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線，這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格、業(yè)務上精通，才能完成黨交給的各項任務。市局法制辦被評為 xx 市第二十一屆勞動模范集體。在今后的工作中，我們還將繼續(xù)努力，揚長避短，強化管理，開拓市常相信在局領導的大力支持下，在公司領導的正確領導下，在全體職工的共同努力下，房產(chǎn)公司將會取得更大的成績。 可以說， 2020 年是收獲的一年。在新的一年中力爭使物業(yè)管理 上一個新的臺階。 本系統(tǒng)內(nèi)的維修改造工程是我公司的經(jīng)常性工作， 來年我們將繼續(xù)配合各兄弟單位，做好維修改造工作，在有限的條件下，爭取文化設施以新的面貌，迎接文化市場的挑戰(zhàn)。在新的一年中要認真貫徹執(zhí)行公司通 過的ISO90012020 質(zhì)量管理體系，實行規(guī)范化管理，使公司的工程管理質(zhì)量有一個大的飛躍。在此基礎上積極組范文最新推薦 50 織公司人員進行專業(yè)培訓，采用多種方式組織公司人員學習黨的路線、方針、政策，使職工正確看待我們改革所面臨的一些困難，相信我們的改革方向，提高職工的思想覺悟。 七、 2020 年工作打算 ，企業(yè)的競爭已經(jīng)成為人才的競爭近幾年來人才的引進一直是我們公司的工作重點。 ，但仍存在浪費現(xiàn)象。 六、存在的問題 ，還需繼續(xù)加強對廣大職 工的教育。公司將嚴格按照行業(yè)標準對物業(yè)進行規(guī)范管理，隨著各項規(guī)章制度的建立健全，物業(yè)公司將參與市場競爭，進行市場運作，取得更大的成績。公司范文最新推薦 49 繼續(xù)狠抓物業(yè)管理的正規(guī)化和制度化，按照物業(yè)管理的有關規(guī)定，上半年公司協(xié)同業(yè)主成立了業(yè)主委員會，并展開了一系列的工作，解決了許多多年來遺留下來的問題，并由去年的臨時資質(zhì)，成為今年的三級資質(zhì)。未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象。在今年所施工的工程中，無一例施工事故發(fā)生，工程質(zhì)量、服務質(zhì)量明顯提高。二是狠抓工程質(zhì)量。一是確立了“抓小不放大，抓零不放整”的經(jīng)營策略。盡管在本產(chǎn)業(yè)中，房產(chǎn)公司推向市場較晚，經(jīng)營規(guī)模小，抗風險能力弱，但班子成員敢于面對現(xiàn)實，在事業(yè)上群策群力 ,以苦干、實干加巧干的精神帶動市場決策，適時進行 ISO9001 質(zhì)量管理體系認證工作，從而將房產(chǎn)公司事業(yè)不斷推向前進。職工的業(yè)務和技術水平有了很大提高。通過我們靈活的學習，增強了黨員的凝聚力，使公司黨組織在各項工作中都發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，使我們的各項工作都能順利的進行。 2020 年公司共計完成工程造價 460 多萬元。 在完成上述工程的同時，公司還完成了一些零星修建工程。 府學文廟工程 40 萬元（前期準備工作）。 長春觀維修工程 30 萬元。 范文最新推薦 47 舜耕山莊部分修建工程：今年公司接下了山莊 B 段、 C 段接建， C段加層的工程，貴賓樓 B 段宴會廳的改造，以上工 程造價合計約 60萬元。 稽查隊辦公樓外裝飾工程，工程造價 7 萬余元。 〃〃〃〃〃 〃〃〃〃〃〃〃 XXXXX 黨支部 房產(chǎn)公司工作總結 [房產(chǎn)公司工作總結 ] 一年多來房產(chǎn)公司在局領導的關懷指導下，在公司領導的正確領導下，在全體職工的共同努力下，較好地完成了工作任務和年度利潤指標，取得了 較好的成績，房產(chǎn)公司工作總結。 范文最新推薦 46 繼續(xù)深化 XX 人事制度綜合改革，不斷完善人事制度綜合改革方案，進一步調(diào)動廣大職工的勞動生產(chǎn)積極性，增強干部職工的主人翁意識。 二、主要經(jīng)驗和體會 嚴格制定工作計劃和相關制度，為全年工作的開展提供組織領導保證； 以人為本，切實開展各項活動，全面推進單位精神文明建設； 堅持教學輔導，用科學的發(fā)展觀武裝頭腦，更新知識，真正做到與時俱進； 通過宣傳簡報和事務公開等的形式，積極引導干部職工關心關注支持單位的發(fā)展。一年來，計生工作未發(fā)生計劃外生育、多胎生育、未婚先育等現(xiàn)象。 認真抓好計劃生育和綜治工作。 加強對職工的愛國衛(wèi)生和綠化美化教育，增強衛(wèi)生意識 ，提高工作和生活質(zhì)量。一年來，為職工購買了發(fā)電機 1 臺，解決職工用電難問題；為職工住宅樓更換全部電線，消 除安全隱患； 5 月竣工一棟住宅摟，解決職工住宿問題；為一名困難退休職工子女辦理低保手續(xù)；對生活區(qū)進行綠化美化，切實改善職工 [] 的生活環(huán)境；由單位出資組織全體干部職工進行了 1 次身體健康檢查， 1 次流感疫苗注射，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。通過這些活動，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強了廣大職工愛崗敬業(yè)、團結向上的團隊意識，增強了凝聚力和向心力。 開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。今年以來，組織職工開展各項活動，全面推進單位的精神文明建設：發(fā)動全體職工為職工、職工家屬、殘疾人、印度洋地震海嘯災區(qū)和洪澇災區(qū)人民獻愛心，共捐款 7528 元，捐物 414 件；積極響應城區(qū)的號召，組織黨員干部職工 13 人開展學雷鋒便民服務活動，為市民提供環(huán)境綠化美化和花卉養(yǎng)護知識，把學雷鋒活動真正落到實處；積極響應國家義務植樹的號召，組織科室人員和綠化公司職員共 26 人前往 “ 花花大世界 ” 搶種 2100 多株三角椰和加那利海藻樹苗，為提高 “ 大花花世界 ” 園區(qū)的整體效果和加快XX 生產(chǎn)基地的建設和發(fā)展貢獻了一份力量；積極響應 XX 局黨委關于參加 XX 系統(tǒng)黨員義務植樹活動的號召，組織全體黨員和入黨積極分子共 26 人前往 “ 花花大世界 ” ，參加由市 XX 局和市 XX 系統(tǒng)聯(lián)合舉辦的黨員義務植樹 活動，共種下了 58 棵大王椰，以實際行動為黨旗爭輝、為綠城添彩；結合下半年開展的先進性教育活動，組織黨員、入黨積極分子共 57 人次參加義勞動 3 次，共平整土地 300 多平方米、搬運苗木 3000 多袋、播種 3 萬粒、種苗 3000 棵、運泥 7 車；針對幼苗班經(jīng)濟承包 3 名同志在生產(chǎn)技能、生產(chǎn)技術掌握方面較差、收入偏低的情況，開展結對子 “ 一幫一 ” 活動；及時解決處理了兩起鄰里糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，工作總結《度精神文明建設工作范文最新推薦 44 總結》。 深入開展講文明，樹新風，學雷鋒，學先進活動，樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的新風尚。 在全面開展第三次人事制度綜合改革工作的同時，不斷加大精神文明建設力度，在職工中深入開展 “ 三德 ” 教育，學習 “ 三個代表 ” 的重要思想，結合單 位實際開展愛崗敬業(yè)活動，營造了一個積極、奮進的氛圍，為單位經(jīng)濟的發(fā)展提供精神動力和思想保證。今年，支委會召開專門研究思想政治工作問題會議 2 次，召開政研會 次，化解各種矛盾 件；認真組織干部職工集中學習，制定有學習教育計劃和學習內(nèi)容，嚴格工人每月學習一個半天，干部每月兩個半天的學習制度，確保學習的效果。 認真抓好《南寧市 XX 系統(tǒng) 2020 年思想政治工作目標管理責任書》的貫徹落實工 作?，F(xiàn)將工作總結如下： 一、目標責任制完成情況 我單位黨支部以鄧小平理論和 ” 三個代表 ” 重要思想為指導，緊緊圍繞 XX 經(jīng)濟建設這個中心，抓好精神文明建設。對于這些問題，在第二階段的學習實踐活動中，我們將認真吸取經(jīng)驗教訓，積極采取有效措施，爭取把學習實踐科學發(fā)展觀活動進一步引向深入。 三、存在的問題和下一步工作： 目前，按照鄉(xiāng)黨委要求和《實施方案》的學習實踐活動安排，我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的工作任務已全面完成，并取得了一定的成效。通過學習動員，把全體黨員的思想統(tǒng)一到實踐科學管理，保障教育教學工作正常有序開展上來，進一步提高了對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動必要性和緊 迫性的認識。 (三 )思想統(tǒng)一，認識提高，學習工作兩不誤。尤其是領導責任落實，充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭學習討論，校長親自抓學習實踐活動 ，親自作動員報告，帶頭討論發(fā)言、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律、帶頭邊學邊改。 我校在組織全體黨員集中學習方面，嚴格考勤制度，嚴格學習紀律，所有黨員干一個不漏，一次不缺，且人手一本筆記，每參與一次活動都認真細致地做好記錄，并根據(jù)所學、所做、所思、所想認真撰寫心得體會。開設學習專欄，編撰學習園地，多渠道、多角度宣傳和報道學習調(diào)研活動。 (一 )形式活潑，內(nèi)容充實。 二、主要經(jīng) 驗： 學習調(diào)研階段，我校按照 理清思路，凝聚科學發(fā)展共識 的要求，始終抓住主要環(huán)節(jié)做工作，突出實踐特色，抓好理論武裝，范文最新推薦 40 通過創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式深化學習調(diào)研，通過座談會、面對面的交流談心等形式努力把學習調(diào)研引向深入，引向解決實際問題。三是深入走訪，調(diào)查研究。每次集中學習后，每位黨員教師必須撰寫學習體會，以書面的形式上交校深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組。為了切實抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，保正黨員的參學率和學習效果，經(jīng)學校學習實踐活動領導小組研究決定，對黨員的集中學習時間作出合理安排，每次不少于 3 學時，嚴格請銷假制度，無特殊原因不準缺席請假，