【正文】 改變過去 “ 眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓 ” 的舊形象為 “ 謀劃全局、為了全局、保證全局 ” 的新形象，用新觀念，努力為深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力的思想保障。任務(wù)確定以后，落實(shí)是至關(guān)重要的。主要是從推動民主管理、維護(hù)司法公正、加強(qiáng)社會保障等 “ 三個重點(diǎn) ” 入手，進(jìn)一步提高社會綜合管理的能力。 三是服務(wù)社會建設(shè)。要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和保護(hù)各類市場主體合法權(quán)益上做文章。主要是從廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等 “ 三個監(jiān)察 ”入手，來保證各項(xiàng)改革政策和措施的順利實(shí)施。思路確定之后，我們怎樣才能把任務(wù)調(diào)整到以反腐倡廉新成效來促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定呢 ?就是努力做到 “ 三個服務(wù) ” ： 一是服務(wù)改革大局。要從加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)入手，加強(qiáng)廉政文化創(chuàng)建，營造健康向上的禮尚文化，教育引導(dǎo)群眾抵制腐敗、黨員干部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。要從以人為本入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益，以反腐倡廉新成效取信于民。所以，要從樹立和堅(jiān)持 “ 新三觀 ”體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展入手，完善監(jiān)管機(jī)制，防范黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。那么，我們應(yīng)該怎樣確定紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路呢 ?就是努力抓住 “ 三條主線 ” ： 一是抓住政權(quán)建設(shè)這個核心。那么，怎么才能適應(yīng)新的要求呢 ?具體地說，就是要做到這樣 “ 三個明確 ” ： (一 )要明確工作思路。 我們在座的各位同仁，怎么從戰(zhàn)略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢 ?就當(dāng)前而言，我看就是要注意突破紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部中存在的 “ 三種傾向性 ” 問題：也就是桎梏的思想 (放不開、想不深、思不透 )、傳統(tǒng)的模式 (講特權(quán)、重查處、輕服務(wù) )和行業(yè)的框框 (顧本體、離大局、脫中心 )。 大家知道，中央、省市、區(qū)委對新形勢下反腐倡廉建設(shè)新要求是站在新起點(diǎn)、肩負(fù)新使命，拓展新思路、謀求新發(fā)展，探索新途徑、開創(chuàng)新局面的戰(zhàn)略性部署。因?yàn)榧訌?qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個永恒主題。要做到這一點(diǎn)，就必須有一支適應(yīng)當(dāng)前形勢的工作隊(duì)伍，只有這樣，才能更好地完成xx 年紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)。其涵義概括地說就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以人為本，帶領(lǐng)廣大黨員、群眾干好事、干實(shí)事、干成事。其涵義概括地說就是紀(jì)檢監(jiān)察工作，要在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴(yán)峻，不容樂觀，要繼續(xù)抓好抓實(shí)抓出成效。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實(shí)的沒有落實(shí)到位。主 要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。 可以這樣說，過去一年我們 xx 區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。去年， xx 區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工 作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì) 36 個，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23 個，這些項(xiàng)目都受到了上級紀(jì)委的一致好評，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們 xx 區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。此榮譽(yù)的取得來之不易，它也標(biāo)明了我們 xx 區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。在此，我代表區(qū)紀(jì)委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意 !xx 年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當(dāng)前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區(qū)紀(jì)委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對此要引起高度重視。xx同志分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作 ，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作 。在這期間，我和 xx 同志多次交換了意見，但 xx同志態(tài)度非常堅(jiān)決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。 下面，我再宣布一下班子成員的分工。但總的來說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。為此，借此機(jī)會，對如何有效地推進(jìn) xx 區(qū) xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見。 篇五 同志們：今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議 (農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì) 委書記列席了今天的會議 )，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。 最后送同志們一句規(guī)語：按本色做人、按腳色處事、按特色定位。 七是增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作。至于軍訓(xùn)，我想由局統(tǒng)一組織，操作歇息日進(jìn)行，先把根基的軍姿練好后，再進(jìn)行隊(duì)列的編排練習(xí)。按照上級的要求，當(dāng)令組織部門尖子員工進(jìn)行重點(diǎn)的集訓(xùn)。今年省公司對培訓(xùn)工作要進(jìn)行競賽、 進(jìn)行查核，培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)手藝還有軍訓(xùn)。多經(jīng)打點(diǎn)要按照去年幾個會議紀(jì)要的要求落實(shí)好預(yù)算打點(diǎn)、項(xiàng)目打點(diǎn)、平安打點(diǎn)，出格是要增強(qiáng)公司自身基本培植。 五是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)打點(diǎn)。班組培植方面我們要出臺幾個法子和軌制，要對這項(xiàng)工作進(jìn)行常態(tài)的搜檢查核和評價。 四是晉升班組培 植標(biāo)桿單元建樹工作。多經(jīng)公司拿了一個法子，建議你們召開各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會議進(jìn)行研究，一致經(jīng)由過程后，要抓好落實(shí)。按照我局的情形，必需抓好施工功課現(xiàn)場全過程打點(diǎn)和節(jié)制，必需看管把關(guān) xx0%到位。平安在企業(yè)打點(diǎn)中是第一抓的打點(diǎn)，安全是各級一把 手工程，安全是所有工作中第一位的工作。 三是始終落實(shí)好 “ 平安第一 ” 。 以上兩項(xiàng)工作在迎接上級搜檢時，不許可呈現(xiàn)任何忽略。公司本部、各供電所 xx 年反違章開展情形要有資料來印證。營銷系統(tǒng)必需按照省公司的評價細(xì)則和尺度，對 xx 年反違章工作逐條進(jìn)行查找和整改，所有的問題必需形成閉環(huán)。 二是營銷處事反違章評價工作。我們必然要戰(zhàn)勝重空氣、重形式的 “ 形式主義 ” 做法，對照上級擬定的搜檢重點(diǎn)，將使命分化落實(shí)到部門、到班組，要將所有的問題和主要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門和班組，拿出整改時刻表。為什么？一年之計(jì)在于春。我局出產(chǎn)手藝部已經(jīng)拿了個初步方案。年前在快要放假的時辰，市局下發(fā)了專門文件，做了放置部署。這八個字要作為全局員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。查核必然要先有軌制和尺度，統(tǒng)一尺度、堅(jiān)持原則，嚴(yán)酷兌現(xiàn)。在我們澧縣電力局，必然要形成一種凡事除有放置部署、實(shí)施推進(jìn)和搜檢督促外，還必需重查核的風(fēng)氣。各部門要對各班組的 工作每周進(jìn)行一次督查（其實(shí)就是對績效合約的實(shí)施情形進(jìn)行督辦），要對各班組工作落實(shí)情形心中稀有，對呈現(xiàn)的問題能實(shí)時采納法子進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會呈現(xiàn) “ 腸梗塞 ” ，順?biāo)焱七M(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。增強(qiáng)對歲首 “ 兩會 ” 確立的方針使命和各項(xiàng)工作落實(shí)情形的督查，是抓落實(shí)的主要手段。今年的績效查核更要注重定量的查核。我局 xx 年的績效查核做了一些工作，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們?nèi)珨?shù)的工作不僅要按照職責(zé)分化到部門和崗位，更要量化到每周、每月。此刻國家電網(wǎng)公司說 “ 三集五年夜 ” ，強(qiáng)調(diào)的是集約化打點(diǎn)，對我們下層來講，上級奉行集約化打點(diǎn) ，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會呈現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負(fù)責(zé)的問題。我們每一個部門、每一個員工，其實(shí)都有明晰的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要聲名晰職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是經(jīng)由過程曩昔一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在現(xiàn)實(shí)工作中還存在職責(zé)欠明晰、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)訌，巨匠都在全力，但全力的標(biāo)的目的紛歧致，全力沒有形成合力。對我