區(qū)國(guó)稅局20xx年半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃(參考版)
2024-10-11 15:40本頁(yè)面
【正文】 高度重視履職盡責(zé)督促檢查工作，按照工作方案，認(rèn)真開展自查整改工作，確保順利完成檢查工作。進(jìn)一步加大以素質(zhì)培育為重點(diǎn)的隊(duì)伍建設(shè)，搞好各類學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高國(guó)稅干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展 “ 兩學(xué)一做 ” 、 “ 支部主題黨日 ”等系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍，提升干部思想素質(zhì)。繼續(xù)圍繞 “ 考什么，努力做什么 ” 、 “ 加什么，努力爭(zhēng)什么 ” 、 “ 減什么，努力保什么 ” 的思路，推行 “ 學(xué)考講評(píng)制、指標(biāo)包干制、加分項(xiàng)目制、獎(jiǎng)懲掛鉤制 ” ，發(fā)揮績(jī)效管理 “ 指揮棒 ” 和 “ 緊箍咒 ” 的雙重作用，追求卓越。加大 “ 便民辦稅春風(fēng)行動(dòng) ” 落實(shí)力度，抓好納稅人滿意度建設(shè)。完成好省、市局一二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。按照《國(guó)地稅合作規(guī)范》任務(wù)分解及工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)工作。按照省、市局工作安排，做好 “ 營(yíng)改增 ” 周年的成果宣傳，抓好 營(yíng)改增后的增值稅管理，圓滿完成 “ 營(yíng)改增 ” 第三階段的各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)國(guó)務(wù)院系列減稅政策，抓好政策宣傳解讀和運(yùn)用。 二是抓好稅收業(yè)務(wù)工作。 下半年，全局上下要進(jìn)一步振奮精神、克難奮進(jìn)、狠抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，奮力推進(jìn) **國(guó)稅工作再求新突破，為推動(dòng) **“ 強(qiáng)區(qū)主城、富美 **” 建設(shè)再做新 貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開！ 下半年，全局上下要進(jìn)一步振奮精神、克難奮進(jìn)、狠抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，奮力推進(jìn) **國(guó)稅工作再求新突破，為推動(dòng) **“ 強(qiáng)區(qū)主城、富美 **” 建設(shè)再做新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開！ 一是抓好組織收入工作。 上半年，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望、納稅人的需求相比，還存在一定的差距和不足。著力在創(chuàng)新活動(dòng)載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效上下功夫，扎實(shí)開展好工青婦等群團(tuán)活動(dòng)，積極沖刺 “ 全國(guó)文明單位 ” 。四是深化文明創(chuàng)建。今年 4 月，與區(qū)地稅局聯(lián)合策劃第 26 各稅收宣傳月活動(dòng)，開展了 “ 營(yíng)改增 ” 大輔導(dǎo)、“ 辦好天大的小事 ” 、助力 “ 一帶一路 ” 企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化先進(jìn)人物典型報(bào)道等一系列活動(dòng) ，取得了顯著的宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)，有力推動(dòng)了稅收工作向縱深發(fā)展。三是做大稅收宣傳。在 “ 獎(jiǎng)懲掛鉤制 ” 上實(shí)行“ 兩個(gè)一律 ” ，年度公務(wù)員評(píng)優(yōu)一律先看績(jī)效成績(jī)，績(jī)效被扣分一律與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。在 “ 指標(biāo)包干制 ” 上將承接市局的 40 個(gè)考點(diǎn) 1000 分已分解到責(zé)任單位和個(gè) 人，實(shí)行包干制，簽訂《績(jī)效管理責(zé)任書》，不允許有扣分。今年將圍繞 “ 考什么，做什么 ” 、“ 加什么，爭(zhēng)什么 ” 、 “ 扣什么，保什么 ” 的思路，推行 “ 學(xué)考講評(píng)制、指標(biāo)包干制、加分項(xiàng)目制、獎(jiǎng)懲掛鉤制 ” ，確保 2017 年績(jī)效管理取得實(shí)效。進(jìn)一步落實(shí)精文減會(huì)要求，認(rèn)真落實(shí) “ 無(wú)會(huì)周 ” 制度，切實(shí)解決以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件代替落實(shí)的問(wèn)題，讓干部職工從繁重的會(huì)議和文件中解脫出來(lái)，騰出更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)；加大政務(wù)公開力度，保障好廣大納稅人對(duì)稅收政策和征管業(yè)務(wù)的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)；依法做好信訪工作，加強(qiáng)平安國(guó)稅建設(shè)，及時(shí)處理信訪投訴案件，并高度重視涉稅輿情管控工作；實(shí)施檔案集中管理，確保省特級(jí)目標(biāo)；嚴(yán)格落實(shí)公車改革有 關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥推行公務(wù)用車貨幣化改革；推行財(cái)務(wù)精細(xì)化預(yù)算管理，規(guī)范政府采購(gòu)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，壓縮公用支出， “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)同比進(jìn)一步壓減，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 六、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，行政管理效能 提升 按照 “ 服務(wù)基層、服務(wù)中心工作 ” 的要求，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范辦文辦會(huì)管理，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)檢查，構(gòu)建行政管理新秩序。加強(qiáng)督導(dǎo)，定期對(duì)各單位任務(wù)推送、自擬任務(wù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，納入年度考核；加強(qiáng)引導(dǎo)，促進(jìn)各測(cè)評(píng)主體站在全局的高度公正測(cè)評(píng)，力求少失分或者不失分。四是加強(qiáng)數(shù)字人事工作。全面從嚴(yán)治隊(duì)，妥善解決 “ 在崗不為 ” 的問(wèn)題，使工作作風(fēng)從寬送軟走
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