【正文】 支持好群團組織開展各項活動，注重培養(yǎng)全局干部職工積極向上、健康高尚的生活情趣，營造工作上同甘共苦、相互補臺、和諧融洽的干事氛圍。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、實績用人的原則，注重選拔政治堅定、積極進取 的、顧全大局、維護團結(jié)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻、吃苦耐勞的干部，進一步激發(fā)干部隊伍的活力、創(chuàng)造力。抓好黨內(nèi)組織生活，確保黨建工作按章行事、規(guī)范運作，激勵黨組織和黨員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力培育和打造黨建服務(wù)品牌。嚴格落實《基層組織工作條例》，扎實推進基層組織建設(shè)深化年活動。 三、突出創(chuàng)先爭優(yōu)，全力以赴打造堅強支部堡壘 充分發(fā)揮支部堡壘作用，以爭創(chuàng)先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，進一步推進強基工程。就是要通過學(xué)習(xí)，在創(chuàng)新中前行、在開拓中發(fā)展，收獲 “ 破繭 ” 達到“ 蝶變 ” 的效果。通過學(xué)習(xí)熟練掌握、及時更新提升工作崗位所必備的知識和技能，努力使自己成為業(yè)務(wù)的骨干、工作的標兵、業(yè)內(nèi)的專家。業(yè)有所精，必是學(xué)有所得。二要學(xué)以強能。要圍繞學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，深化對黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)理解，加強社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí) 。一要學(xué)以明向。嚴格按照上級規(guī)定的目標任務(wù)、環(huán)節(jié)程序和工作要求，科學(xué)部署、周密安排、抓好落實，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，確保教育實踐活動取得良好成效。六是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織確保實效。四是堅持整風(fēng) 精神，開好專題民主生活會。二是堅持開誠布公，真誠坦誠談心談話。要緊緊圍繞中央、省市委確定的程序、步驟和要求，貫徹整風(fēng)精神，發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，動真碰硬、真抓實干，扎實推進第二環(huán)節(jié)各項工作。 一、突出問題導(dǎo)向，嚴格標準抓好群眾路線教育 當前，教育實踐活動已進入第二環(huán)節(jié)。有群眾反映少數(shù)同志政策模糊、解釋不清，一定程度上損害了人社部門在辦事群眾心目中的地位和形象。近年來，特別是今年以來，我們一直強調(diào)為民服務(wù)意識要強、服務(wù)效能要優(yōu)，要確保辦事群眾滿意而歸。少數(shù)黨員干部同志還存在本位意識、部門主義，在工作中缺少溝通、交流、相互配合，遇到實際問題甚至出現(xiàn)推諉扯皮。近年來，在工作方面，我們攻克了不少歷史難題，彌補了一些短腿短板，取得了一些成績，但隨著形勢發(fā)展，各種新的政策要求不斷推出，需要解決的困難更大、矛盾更多，有些同志開始在思想上出現(xiàn)了畏難情緒，存在 “ 緩一緩、放一放、歇一歇 ” 的心態(tài)，缺少攻堅克難的勇氣、激情。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠?qū)?、鉆研不夠深，學(xué)習(xí)還停留在表層階段，缺少對工作的前瞻性、深層次研究。 今年以來，局黨建工作與黨的群眾路線教育實踐活動一起部署、共同推進，互為依托、相得益彰，變化和進步是有目共睹的。 (14)啟動第二輪全市 50 人以上企業(yè)人力資源經(jīng)理和小微企業(yè)法人人社政策法規(guī)培訓(xùn)，并在 xx 街道首次開展社區(qū)工作人員 “ 全員性 ” 培訓(xùn)。 (13)建立優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)制度。 (11)啟動實施新一輪 “ 高層次人才集聚計劃 ” ，實施海外工程師集聚計劃。 (9)成功開發(fā)醫(yī)保定點單位監(jiān)控系統(tǒng)，在兩家單位試點運行。 (7)做好公立醫(yī)院藥品零差價改革的配套改革，將 醫(yī)療費用原單病種定額結(jié)算方式改為總量控制、單病種付費、按床日付費等混合型付費方式。 (5)連續(xù) 10 次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準，退休職工月平均達到 1779元。 (3)創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款擔?；鹨?guī)模增至 1xxxx 萬元，貸款總額擴大至 xxxxx 萬元。上半年，我們實現(xiàn)了 15 個方面的突破： (1)將社會保險補貼對象覆蓋到全市就業(yè)困難對象，實現(xiàn) 社保補貼全覆蓋，新惠及 萬人。同時，舉行退休老干部迎新春茶話會等活動，積極開展各項走訪慰問老干部活動。局團委開展 “ 紀念五四運動 95 周年 ‘ 知團史、強素質(zhì) ’ 知識競賽 ” 活動，積極創(chuàng)建 “ 青年文明號 ”。以黨建帶群團、以群團促活力，通過開展系列豐富多彩活動，增強了內(nèi)部的凝聚力、向心力、創(chuàng)新力，營造了團 結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。走訪了臨港街道165 戶困難群眾，捐款 萬元。三是開展結(jié)對共建活動。推薦 2 名選手參加市級機關(guān)演講比賽， 1 人獲三等獎 。以 “ 走群眾路線做群眾工作密黨群關(guān)系 ” 為題開展“ 一把手 ” 上黨課活動 。上半年轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 5 名、確定發(fā)展黨員對象 4 名。調(diào)整和明確考 核黨支部、事業(yè)單位績效指標，進一步明確黨支部書記的黨建責(zé)任，進一步規(guī)范落實黨建例會、目標考核、“ 三會一課 ” 、黨員發(fā)展、黨費收繳管理、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活等制度，確保黨建工作規(guī)范有序。 二、堅持夯基礎(chǔ)、爭一流，支部堡壘作用全面增強 緊緊圍繞 “ 基層組織建設(shè)深化年 ” 各項要求，扎實推進強基工程，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。與 xx 電臺合作開展人社宣傳活動，每天 4 個時段播報公益廣告，宣傳人社政策，同時開設(shè) “ 人社風(fēng)景 ” 、 “ 維權(quán)在線 ” 等欄目 。出臺局事業(yè)單位績效考核辦法，將改進作風(fēng)專項行動有關(guān)要求納入共性考核指標。對新提拔的 45 名年輕干部進行黨性和反腐教育。下發(fā)《 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解》，嚴 格落實中央、省、市關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定要求，不折不扣執(zhí)行我局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹 “ 十個不準 ” 廉政要求，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。班子成員帶頭就社?？ā⒐芾?、檔案中心、實訓(xùn)中心建設(shè)專題赴宜興、常熟、昆山、南通等地進行工作調(diào)研。年初，圍繞十八屆三中全會涉及人社工作的改革創(chuàng)新要求，確定 29 個民生熱點難點課題，申報 39 個創(chuàng)新亮點項目。組織全市村 (社區(qū) )基層人社專職協(xié)理員 xxx 人在黨校分 5 批次進行輪訓(xùn)。堅持素質(zhì)提升，練好 自身內(nèi)功。通過 “12333” 人社咨詢熱線、局門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、電臺熱線、問卷評議 “ 五位一體 ” 形式，廣泛聽取“ 普通人 ” 意見建議 。召開定點醫(yī)療機構(gòu)代表座談會，重點聽取服務(wù) “ 相關(guān)人 ” 的意見建議 。聽取 “ 五種人 ” 意見：召開局退休老干部代表座談會，聽取 “ 過來人 ” 對窗口單位改進作風(fēng)的意見建議 。以群眾路線教育實踐活動為抓手，按照市委 “ 五檢查五解決 ” 、局 “ 五查五糾 ” 要求，對人社部門長期來存在的作風(fēng)之弊、行為之垢來一次徹底的大掃除，以整改的切實成效取信于民、服務(wù) 于民。開展 “ 身邊的好黨員、好干部 ” 評選活動，在全局營造學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。在局網(wǎng)站開通 “ 人社局黨的群眾路線教育實踐活動 ” 專欄，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄、先鋒論壇等欄目 。組織全局黨員干部到華西村學(xué)習(xí)參觀，開展“ 學(xué)習(xí)吳仁寶踐行群眾觀 ” 教育 。今年以來，組織黨員認真學(xué)習(xí)習(xí) xx 總書記群眾路線系列講話精神、省市委有關(guān)會議精神 。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、堅持接天線、通地氣，干部隊伍素質(zhì)持續(xù)提升 圍繞市委、市政府下達的各項目標任務(wù)以及局中心工作，深化學(xué)教活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)好理論、學(xué)精業(yè)務(wù)、扎實調(diào)研，拓展知識視野，勇于工作實踐。歷史和現(xiàn)實充分證明：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國 !無論老黨員，還是年輕黨員，都應(yīng)為我們的黨感到光榮和自豪 ! 剛才，施 x