【正文】 。特別是周家山社區(qū)干部那種認真負責、勤勤懇懇、無私 奉獻的精神也深深感染著我，還有就是他們對我的關(guān)心、支持、幫助也時時感動著我。這次掛職鍛煉雖然只有一個月的時間，但收獲不少。這使我豐富了工作經(jīng)歷、人生閱歷。 三、加強實踐鍛煉，提高自身素質(zhì)。在相互了解和溝通中，通過對比自查，讓我深有體會，開闊了視野，更加了解了自 身差距和不足之處。初來的第一天讓我感受到這里的工作環(huán)境既熟悉又陌生，熟悉的是社區(qū)的工作程序結(jié)構(gòu)相差不大，陌生的是市里社 區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進，每項工作的工作量大而繁瑣，每項工作都有專門的工作人員。學習她們的先進社區(qū)管理方式及開展服務(wù)方面的工作經(jīng)驗，包括社區(qū)綜合管理、社區(qū)服務(wù)及發(fā)展理念、服務(wù)項目設(shè)置、如何開展志愿活動等方面的先進做法和不同之處，認真分析總結(jié)該社區(qū)干部與居民交往的藝術(shù)，學習他們那種工作中不怕繁瑣、真誠待人，穩(wěn)扎穩(wěn)打、無私奉獻的工作作風。本次掛職鍛煉我側(cè)重于向先進社區(qū)學習，借鑒先進社區(qū)的工作經(jīng)驗，促進和開拓自已的工作思路，來提高自身工作能力，我在較短的時間里就適應(yīng)了新的環(huán)境、并很快實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換，通過參加該社區(qū)的每一次會議、每一回下片、每一項交流來不斷提高自 己的業(yè)務(wù)水平。 在這一個月時間里，我努力克服工作和生活上的種種困難，虛心向該社區(qū)班子及工作人員學習請教，盡量做到幫忙不添亂，從工作中學習經(jīng)驗，尋找自身差距，彌補自身不足。荷塘社區(qū)條件不是太好，但是正因為有 “ 以人為本 ” 的敬業(yè)精神在，就像 “ 雞窩里飛出來的金鳳凰 ” ，高高屹立在蕪湖市的社區(qū)之林（有全國至上而下的各個媒體報道為證），他們 “ 風氣正、人心齊、精神足 ” （這是做好每一件事的根本），是值得我們好好學習的榜樣。我們這次所駐點的幾個社區(qū)，在外觀上和硬件上條件最差的可能要屬荷塘社區(qū)，但是給我們的感覺是：工作應(yīng)該是干得最好的，這是什么原因呢？是“ 人 ” ，是荷塘社區(qū)一幫熱情、禮貌、認真、深諳待人之道的人，造就了他們 “ 不想出成績都不照 ” ，我在參觀學習后的簡短座談會上，向該社區(qū)的錢書記和我們一行學習的其他幾位書記說： “ 山不在高，有仙則名。他們每個社區(qū)都有自己的品牌和特色，比如說花園社區(qū)的 “ 智能化養(yǎng)老 ” 、周家山的 “ 綜治維穩(wěn) ” 、荷塘社區(qū)的 “ 文化特色 ” 、 “ 一米陽光 ” 志愿服務(wù)，以及小赭山社區(qū)的 “ 日間照料 ” 等等，都給我們留下了深刻的印象和啟示，用班書記的話說就是 “ 每個社區(qū)的中心工作都差不多，就看你在工作中怎樣干出亮點，干出精彩來 ” ?；▓@社區(qū) “ 智能化 ” 養(yǎng)老模式給了我們耳目一新的感覺，我很有信心和決心，想引進該模 式到南陵來，在和順社區(qū) “ 先試先行 ” 。他們十分重視言論宣傳和資料，圖片（影象）的收集，整理和展示，以此來體現(xiàn)社區(qū)的魅力所在，拉近了社區(qū)與領(lǐng)導(dǎo)，轄所單位和廣大居民的距離，使人有親切感。 一是學到了先進的管理理念和模式。四是切實改變工作作風，時刻把居民放在心中。二是要有創(chuàng)新意識，不斷改進工作方法。只有比較才能發(fā)現(xiàn)差距和不足，同時也進一步明確了今后的工作目標。這些先進的做法值得我好好學習。如通過引入社會組織為居民提供專業(yè)化的社會服務(wù)，實現(xiàn)社區(qū)工作的專業(yè)化、多元化，并通過打造居民生活便民圈，將政府的基礎(chǔ)服務(wù)與市場化有機結(jié)合起來。吸取好的工作經(jīng)驗與做法，找到工作中的共性與差別，并很快融入到社區(qū)工作中。其次和黨建工作者一起交流社區(qū)黨建工作。協(xié)助完善內(nèi)部一起探討協(xié)助完善管理機制 。該社區(qū)工作人員分工明確，責任到人，各項規(guī)章制度建立健全，并通過開展豐富多彩的社區(qū)活動，引導(dǎo)居民參與社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)了居民自治，特別是該社區(qū)還通過職權(quán)下掛的方式，使大社區(qū)有更多的行政審批、管理和服務(wù)權(quán)限，為居民提供一站式服務(wù)，真正做到了便民。通過這一個月的學習，讓我開闊了視野，增長了知識，受益匪淺，感受頗深，下面是我的學習心得體會： 一、注重學習，適應(yīng)新環(huán)境 這次學習時間很短，社區(qū)沒有給我安排具體工作，我采取多聽、多看、多記的方式全面了解、有所側(cè)重，每個星期換一個崗位。充分統(tǒng)籌好農(nóng)民、企業(yè)、政府、智庫、和運營的有機結(jié)合，創(chuàng)意突破局限，社區(qū)的 發(fā)展不是沒有可能，在發(fā)展中實現(xiàn)不一樣的自我，引領(lǐng)群眾的思想改變發(fā)展的方向，達到社區(qū)共同發(fā)展的目標。在以后一段時間給群眾多講政策法規(guī)，要使我們的干部、黨員、群眾思想觀念統(tǒng)一。但是通過參觀和了解在他們發(fā)展的過程中也是經(jīng)歷了千難困苦。結(jié)合這一次培訓內(nèi)容，對于實地考察的幾個村莊，我是感受頗深，尤其清德縣莫干山村和江干區(qū)皋城村，莫干是遺忘的小村，皋城是一個城中最美麗村莊。五進一步開展社區(qū)社會治 安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本社區(qū)居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我社區(qū)文明建設(shè)的深入發(fā)展。開展各種形式的黨務(wù)活動。三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力 .成立各種為人民服務(wù)的機構(gòu) ,讓居民群眾感受到社區(qū)的溫暖 。 二、社區(qū)管理和建設(shè)規(guī)范化 在社區(qū)建設(shè)方面：一是加強社區(qū)干部自身素質(zhì)的培養(yǎng) ,文明禮貌用語 。在我們新形勢下的黨建工作也要結(jié)合自身實際，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)代科技完成我們的黨建工作。農(nóng)村基層黨員正處于多元化，老年化、文化低、常年外出務(wù)工等等，所以說農(nóng)村黨員管理難度特別大。黨提供給了我們政治秩序、社會秩序、組織秩序、價值秩序的安全秩序 ” 。在我們的基層工作中黨建不是一個代名詞，通過這次的學習我才真正理解到，黨建在我們的身邊，無處不在，有我們工作、學習的地方，就有黨建在。結(jié)合王思林教授就關(guān)于《基層黨建的經(jīng)驗總結(jié)及創(chuàng)新》我認聽講，不斷深思，充分認識到我們學習的重要性和必要性。 （七） 我有幸參加了由雅安 市委組織部舉辦的 xx 年 4 月 24 至 xx 年 4月 30 日為期一周的 “ 浙江大學 雅安市村（社區(qū)）支部書記素能提升培訓班 ” ，此次培訓使我受益匪淺 ,不論是政治思想水平，還是文化素質(zhì)都有很大程度的提高。另外李強老師還講解了團隊意識、人際溝通、品牌定位、價值定位、企業(yè)文化等企業(yè)管理中常用的方略，我覺得這些理論對我們的實際工作有很好的促進作用，很多問題是我們在實際中真切感受得到，卻又一時無法歸納，無法系統(tǒng)地進行思考分析的，聽了講座我覺得很受啟發(fā)。這幾年我們企業(yè)在學習先進管理經(jīng)驗方面也做了一些舉措，如建立企業(yè)內(nèi)控機制，但是在實際工作中我感到，制度建立后如何讓它正常運行并發(fā)揮最大效益還需要多做努力。如何在逆境中尋找一席生存之地？只有學習和引進先進的管理理念。因為他是專門做企業(yè)管理指導(dǎo)的，他接觸知名企業(yè)很多，接觸的知名企業(yè)家也很多，在演講中提到很多當代企業(yè)管理的先進理念，這些都是我們這樣的年代久遠、受傳統(tǒng)管理方法影響較深的國企迫切需要引進的。 通過這次學習，使我深切感受到學無止境，知識需要不斷的更新。我們現(xiàn)在不用再置身戰(zhàn)火紛飛的環(huán)境，工作中也不會要求我們跳進水泥池用身體攪拌，我從事的統(tǒng)計、醫(yī)療保險管理都是一些繁雜、瑣碎的基礎(chǔ)管理工作，沒有引人矚目的重大成就，卻是企業(yè)不可或缺的，關(guān)系到企業(yè)的社會誠信度，關(guān)系到職工個人的切身利益，作為一名共產(chǎn)黨員，要如何去體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的高尚追求？如何在日常工作和生活中體現(xiàn)先進性以帶動群眾？我想就是要在平凡的崗位上把平凡的工作做好，維護企業(yè)聲譽、更細致地為職工服務(wù)、關(guān)愛退休老職工，都是應(yīng)當努力無止境 地去做好的內(nèi)容，沒有最好，只有更好。要保持共產(chǎn)黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨；要增強組織觀念，服從組織決定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；要傳承黨的優(yōu)良作風，踐行社會主義核心價值觀，情趣健康，道德高尚；要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時 時處處體現(xiàn)先進性。黨員合格的標準，是具體的、歷史的，學習教育中明確闡明共產(chǎn)黨員要做到 “ 四講四有 ” 。 “ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ” ，我們在繁忙的工作之 余花時間來學習這些黨章黨規(guī)，決不是機械地重復(fù)理論觀點，是為了用理論指導(dǎo)實踐，是為了將學習到的理論知識更多地應(yīng)用到實際工作中。免疫力從何而來？從堅持不懈的學習、教育中來，具備了這種免疫力，才能形成標本兼治的長效機制，從根本上鏟除腐敗行為生存的空間和土壤。每個黨員都要時刻警醒、做好自我約束，才能保證不松懈，任何情況下都不被打垮、不被腐蝕。我們黨以全心全意為人民服