【正文】 。 二是嚴格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務接待、重大事項請示報告等制度，加強干部的管理。 三是支部班子成員在落實 “ 一崗雙責 ” 上，對干部職工履行廉潔自律有關規(guī)定督促檢查力度不夠。 （五）黨風廉政建設責任制落實不力 一是對黨建工作不夠重視，抓黨風廉政建設時間較少。通過日常工作、重大活動、制度實施、黨內(nèi)民主生活會等實踐鍛煉，努力培養(yǎng)貫徹民主集中制的良好氛圍，把講政治、講大局和圍繞中心工作擺在首要位置。不主動提出見解和建議，導致決策不全面，質(zhì)量不高，有走流程的現(xiàn)象。 整改措施： 加強黨性修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)，自我激勵、約束，自我提高，始終保持一名共產(chǎn)黨員的高度情操，心系全局，放眼全局，勇于擔當。 （三）大局意識不夠強，責任擔當有所缺失 一是面對發(fā)展中遇到困難局面有畏難情緒，創(chuàng)造性開展工作的意識較弱，謀求創(chuàng)新意識不夠。對于干部職工情況、思想情緒了解不夠，導致不能完全聽到員工真如灼見和有價值的意見建議。只滿足于聽匯報，沒有全面了解情況，對一線工作督促指導力度不夠。 三是自覺把理論學習與工作實際相結 合、與開拓創(chuàng)新相結合，在理論聯(lián)系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。 整改措施： 一是堅持把理論學習擺在首位，圍繞 “ 兩學一做 ” ，進一步加強政治理論學習，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。 篇四 按照基層黨支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作的通知精神，廣電網(wǎng)絡公司支部班子以 “ 嚴格黨內(nèi)生活深化作風建設 ”為主題，圍繞 “ 兩學一做 ” 學習教育要求，對照習近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神以及《準則》、《條例》要求，聯(lián)系自身實際，深入開展支部班子之間和班子與其他同志交心談心，廣泛征求意見建議，認真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。繼續(xù)開展作風專項整治，抓住不落實的事、處理不落實的人，堅持嚴肅問責、嚴厲追責，切實轉(zhuǎn)變工作作風。繼續(xù)通過學習黨紀法規(guī)、廉政教育等多種形式，加強全體黨員廉潔自律意識，自覺守好底線、不觸紅線。健全完善主體責任和監(jiān)督責任清單，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度，切實落實兩個責任。切實謀劃好社區(qū)各項重點工作，全面把握社區(qū)的功能定位，以創(chuàng)建服務型社 區(qū)為目標，結合實際，打造體現(xiàn)自身特色的亮點工作。全力打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，營造良好的政治生態(tài)，努力破除急躁情緒，強化克難攻堅、迎難而上的拼搏精神，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，真抓實干。發(fā)揮好 “ 總攬全局、協(xié)調(diào)各方 ” 的作用，不斷提高群眾工作能力和服務水平。將進一步健全完善各項制度建設，廣泛接受群眾的監(jiān)督，真正使權力在陽光下運行。班子成員將牢固樹立正確的權力意識，依法依規(guī)秉公辦事，自覺增強公仆意識、責任意識、 自律意識，在工作中用好、用對手中的權力，為群眾做實事、辦好事。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終樹牢組織意識、團結意識、原則意識，以上率下，帶頭推動，帶頭抓好制度落實。 （二）增強規(guī)矩意識，堅持秉公辦事 一是增強規(guī)矩意識。要進一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強理論學習，把各種知識融會貫通起來，力爭知識體系不斷豐富，綜合素質(zhì)不斷提高。比如，在如何用好批評與自我批評這一武器上，平時不能很好的去堅持；執(zhí)行 “ 一崗雙責 ” 做表面文章，只注重管好自己，存在 明哲保身思想，對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧；行政管理較粗放，精細化程度不夠，費用控制不嚴，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想的不多，強調(diào)不多，要求不嚴。比如，有的同志認為近年在社區(qū)發(fā)展建設上，自己在做了不少工作，對取得的成績有點沾沾自喜，存在可以放松自己想法，只要把工作任務完成了就行，遇到不是職責范圍內(nèi)的工作就不愿做，不想做。比如，班子成員服務群眾缺乏主動性 ,服務群眾缺乏真感情，缺乏真功夫；對群眾意見和利益訴求不了解，訪民、訪貧工作做得不細致，對社區(qū)困難群眾掌握不全面。 （二）宗旨意識還不牢 在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。 （一）理論學習還不夠 始終認為只要把上級的各項安排部署落實好就行了，理論水平、理論素養(yǎng)不十分重要，從而放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，導致理論武裝松懈滯后，理想信念不夠堅定。 （六）落實全面從嚴治黨責任方面 管黨治黨的意識有待加強，把大部分精力放在 “ 看得見、摸得著 ” 的工作上面，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛社區(qū)工作人員手腳，影響工作的積極性。 （四）擔當作為方面 工作中有畏難情緒，主動擔當意愿不足；面對繁重的工作任務時，有時疲于應付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去；對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級安排；班子成員對部屬出現(xiàn)問題，有礙于情面、不愿意得罪人的錯誤思想，不能很好地拿起批評和自我批評的武器，進行積極的思想斗爭，嚴肅批評、嚴格管理欠缺。 （三）作風方面 和群眾談心交朋友、了解群眾實際需求方面做的不夠，有時過于強調(diào)原則性，面對問題時，沒有站在群眾角度去解決問題，而僅僅是從