【正文】 B贊助單位提供的所有資。 社團聯(lián)合會管 理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) (2)贊助費 社團與贊助單位鑒定的協(xié)議書必須事先上交社團聯(lián)合會經校團 委審批后才可與贊助單位簽定正式協(xié)議 。 社團聯(lián)合會財務部對各社團財務管理工作有監(jiān)督、審核的權利。 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) 社團聯(lián)合會主席團及各社團負責人對該社團的財務工作有監(jiān)督責任，社團財 務負責人負主要責任。社團聯(lián)合會及各社團財務管理工作應當遵循本制度的規(guī)定。任何人不得利用會議宣傳反動言論，不得有任何違反國法、校規(guī)的言論或行為； 召開會議時，與會人員必須關閉手機，不得袒胸赤身或穿拖鞋、短褲進入會場，不得抽煙、吃東西，不得大聲喧嘩，不得說臟話，嚴禁酒后參加會議，會外人員不得進入會場找人或交談，參加人員必須做好記錄，會后及時貫徹執(zhí)行或傳達會議精神； 會議前須簽到，會議后須簽退，整理會場，該工作有辦公室具體負責 ， 各部門予以協(xié)助； 辦公室值班人員須在次日將會議記錄交當天 值班主席簽字并妥善保存 。主席團會議時，社團聯(lián)合會主席為負責人）請假。不得無故缺席或遲到。會議必須事先做好各種準備。 C、 會議要求 要增強會議的計劃性，各單位 要 求召開的會議至少提前一天確立會議時間、地點，并通知相關部門，同時做好會議準備工作 貫徹精簡、高效的原則。 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗 碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) 七、 會議制度 A、 會議范圍 社團聯(lián)合會大會 ——由社團聯(lián)合會主席團組織，社團聯(lián)合會全體成員及各社團副社長以上干部參加，每月召開一次； 社團聯(lián)合會主席團例會 ——由社團聯(lián)合會主席召集主席團成員每周召開一次； 社團聯(lián)合會部長會議 ——由社團聯(lián)合會主席團召集社團聯(lián)合會副部長以上的干部每一周召開一次； 社團聯(lián)合會部門會議 ——由各部門部長組織，每周一次； 社團代表會議 ——由主席團召集社團各社 長以及 社團聯(lián)合會 部長級干部每單周一次 社團聯(lián)合會組織召開的其它大型會議。（ 30分） 請假 扣 1分 /次 遲到、早退 扣 3分 /次 無故缺席 扣 4分 /次 未能完成安排任務 扣 /次 （ 10分） 值班途中擅自離開 扣 1分 /次 值班缺席未請假，找人代替，影響工作 扣 2分 /次 未保持辦公室清潔 扣 /次 （ 30分） 社團聯(lián)合會 開展工作未向主席團成員匯報 扣 1分 /次 未寫標準工作計劃與總結，每缺一份 扣 1分 /次 各部室所發(fā)會議記錄本，發(fā)現(xiàn)損壞者（如找不到直接損壞者扣該部室負責人分數(shù)） 扣 2分 /次 著裝（男生： 穿背心、拖鞋，女生：穿吊帶裝） 扣 /次 會議中不做記錄、玩手機、電話不調振動或關機 扣 /次 活動中對其它部室的求助敷衍了事者經查實 扣 2分 /次 各分管主席可根據(jù)部長工作情況對部長綜合考評，各部部長可根據(jù)干事工作情況對干事綜合考評 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗 澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) （三） 加分制（加分分數(shù)在 100分外） 社團聯(lián)合會 開會全勤（不遲到、不早退） 加 5分 社團聯(lián)合會 開展各項大小型活動，未分配任務而主動參與者 加 1分 /次 在活動總結中受表彰者 加 3分 部室工作開展突出 加 2分 做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者 加 3分 /次 為工作 提出創(chuàng)意的策劃、可行建議經采納者 加 5分 /次 年度綜合測評中獲一、二、三等獎獎學金 加 2分 /次附則：（ 1）由 社團聯(lián)合會 辦公室根據(jù)備案記錄對每一位學干公平評分。 六、 考核細則 （ 一） 活動請假準則 如需請假，應至少在活動開始之前三小時（緊急會議應在接到通知后十分鐘內）以書面形式向分管負責人請假；經審批同意并簽字后轉交社團聯(lián)合會 辦公室備案方能生效。 （ 2）對部長違規(guī)違紀的處理（含開除），由分管副主席提出，經主席團提出，上報 校團委 批準。 學生干部違規(guī)處理程序。 （ 11）考核不合格者。 （ 9）故意損毀學生社團聯(lián)合會公物，破壞學生社團聯(lián)合會形象，污 蔑學生社團聯(lián)合會榮譽 者 。 （ 7）個人修養(yǎng)和道德水平低下，在學生中影響不良者。 （ 5）不執(zhí)行或故意拖延組織安排的工作任務 ，造成損失，經教育不改者。 （ 3）鬧不團結，互相拆臺，使工作不能順利開展或集體利益及榮譽受到損害，經教育不改者。 （ 2）無故不參加社團聯(lián)合會工作會議累計 3次者。學生干部經過考核，有以下情況之一者必須勒令退出或自動辭職。 獎勵 形式分為：通報表揚、通令嘉獎、評選 各級優(yōu)秀榮譽 。 學生干部的考核工作每學期進行一次，考核分為 “優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格” 。 社團聯(lián)合會 所有干部由 校團委 負責考核。學生干部應注重自鍛煉，自覺培養(yǎng)口語、文筆的表達能力和組織各種活動的能力。 對要求入黨的品學兼優(yōu)的社團干部推薦到黨校學習，優(yōu)先進行重點培養(yǎng)。 廣泛開展談話教育。 發(fā)揮會議作用，以會帶訓 。四、 學生干部的培養(yǎng)： 舉辦學生干部培訓班。 三、 學生干部的調整 學生干部在工作期間，因特殊原因需要調整部門的，必須以書面形式向主席團提出申請，經批準并在原部門辦理完調離手續(xù)后方可進入相關部門工作。 學生干部試用期為一個月，試用期滿合格者正式聘用并張榜公示，不合格者辭退。 社團聯(lián)合會 、各社團管理機構每一年換屆改選一次。 （ 5）負責承辦 校團委 、校 社團聯(lián)合會 主席團交辦的其他各項工作。 （ 3）負責校社團聯(lián)合會網站的管理與維護。 12 網絡編輯部職責 （ 1）負責校社團聯(lián)合會各項活動新聞稿件的編輯、審核、上傳。 (2)負責對各社團活動宣傳稿的進行初審，并擇優(yōu)發(fā)布。 （ 4）負責與社團和學校其他部門間的聯(lián)系。 （ 2）監(jiān)督社團活動執(zhí)行情況。 （ 3）統(tǒng)計社團活動 （ 4）配合辦公室負責社團換屆事宜。 項目審批部 （ 1）審批各社團上交的材料。 （ 3）負責 社團聯(lián)合會 辦公用品的購置和保管。 財務部職責 （ 1）定制 財務報表等財務統(tǒng)計表格，統(tǒng)計社團經費使用情況。 （ 4）安排 社團聯(lián)合會 辦公室的值班和會議出勤統(tǒng)計工作。 （ 2）負責籌備 社團聯(lián)合會 內部例會和全體社團負責人會議的相關事宜，做好會議記錄工作。受主席委托，全權行使主席所具各項權利，管理分管部門和分管社團的日常事務，在主席不在等原因不能行使職權時，代理工作。 （ 5）有權任免 社團聯(lián)合會 各部部長，開除 工作不合格的干事，報 校團委 備案。 （ 3）有權審批 社團聯(lián)合會 和各部門的經費申請，統(tǒng)一劃撥經費，經準預算方案，報 校團委 指導老師批準。 主席的職責 （ 1）負責協(xié)調統(tǒng)籌 社團聯(lián)合會 與學校、下屬各社團和社團管理機構的關系。主席、 副主席由 社團聯(lián)合會 選舉產生，并由 校團委 考察任命。由主席同意后，呈報 校團委 批準后，方能實施。 社團聯(lián)合會 機構設置包括：主席、副主席、辦公室、項目審批部、對外聯(lián)系部、財務部、宣傳部、網絡編輯部、文藝部。 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) 一 學生社團聯(lián)合會機構設置 社團聯(lián)合會 （簡稱 “社團聯(lián)合會 ”）是 校團委 領導下的專門機構，負責管理協(xié) 調全校的社團及各社團管理機構，統(tǒng)籌安排其活動。 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) 第十二章 附則 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱 佩峽戰(zhàn) 第五十 四 條 本章程由淮南師范學院學生社團聯(lián)合會負責解釋。如在市省 國家級新聞媒體 報刊雜志發(fā)表稿件依次加 、 5分、 8分。 (12)附加分。 (11)準時參加各種學習 例會 培訓等，不遲到 不早退 不曠會 不替代 (15分 )。 (10)活動創(chuàng)新 (7 分 )。 (9)校外活動 (8 分 )?；顒有麄魉枷虢】? 組題明確 形式新穎，具有一定影響力 (10分 )。嚴重者，取消此項評分。學生社團內部管理狀況 (組織管理，工作制度如列會等 )、 經費開支情況 (10分 )。開展符合學生社團性質的特色活動，或具有品牌效益的活動 (5 分 )。僅開展一次活動扣除 2分，如一學期 未 開展任何活動，取消本學年任何參評資格。 (5)活動開展情況。不按要求完成任務或延期或低 效率 扣除 5分。 (4)任務完成情況。 (3)遵守校紀校規(guī)及 校團委 相關規(guī)定，不影響教學秩序生活環(huán)境，注重活動安全 (5 分 )。 (2) 學生社團按時上交工作計劃 工作總結以及相關材料 (20分 )。 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿 樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) 評比標準 (1)學生社團有明確的章程，健全的組織機構，每學期按計劃開展活動 (5 分 )。（ 5）分數(shù)低于一定數(shù)值時，社團將予以黃牌或撤銷。 (4)經過評比獲得 十佳社團 榮譽的學生社團由 校團委 頒發(fā)獎狀、獎金。 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) （ 2）再根據(jù)全校社團總分再評出五個 “十佳社團 ”，在各類中不能重復。 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合會管理章程 —— 目錄 第一章 總則第二章 社團的成立與注冊第三章 社團的招新第四章 社團的管理和活動第五章 社團的印章、旗幟、宣傳管理第六章 社團舉垣來卡嘔漆貿樂鞭盾房瓢刁閨旁跺芬嫂猾遮輪噬央掉瞪麗添茵兼紫字毗碉檸憑擊駝鈍虱劑瘟濕搗澳孰臥燈沈斑肌話屆滴釩篩凡儡誣帳音協(xié)艱佩峽戰(zhàn) 第十一章 學生社團考核基本標準 社團聯(lián)合會管理章程 社團聯(lián)合