團(tuán)員黨性定期分析評(píng)議表(參考版)
2025-07-15 00:37本頁(yè)面
【正文】 看過(guò)“團(tuán)員黨性定期分析評(píng)議表”的人還看了： 1. 2. 3. 4. 5. 。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響 。在方向上正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，努力做一個(gè)無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的人 ?？朔詽M思想，扎實(shí)工作，要有強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，在人民群眾中樹(shù)立良好的黨員形象。 嚴(yán)以律己提高標(biāo)準(zhǔn)?！币虼耍乙袑?shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益 ，堅(jiān)決克服那種對(duì)人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。 三、下步整改措施和努力方向 進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。主要根源表現(xiàn)在三 個(gè)方面：一是過(guò)高地估計(jì)自己，估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想上產(chǎn)生了自滿情緒 。三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松 。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)上，一直有一個(gè) 理論無(wú)用論 的思想左右頭腦。這樣一來(lái)，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真心。問(wèn)題出在表面上，實(shí)質(zhì)生在思想上，從深層次上分析起來(lái)，主要 有以下幾點(diǎn)： 宗旨觀念有所淡化。 二、剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源。 享受之風(fēng)較濃。因此，工作中，只求平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，被 動(dòng)地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn)，有與己無(wú)關(guān)的思想，超前意識(shí)不強(qiáng)?？傆X(jué)的自己在井下作業(yè)工作中出了不少力，把人生的青春年華都獻(xiàn)給了石油事業(yè)，在單位也曾多次受獎(jiǎng)，多年先進(jìn)，但到監(jiān)督中心后，在單位卻是一名普通的監(jiān)督人員，在崗位重要性上和在原單位形成了較大的反差，感到在心理上很不平衡，某些時(shí)候產(chǎn)生了消極情緒。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 工作積極性不高。其實(shí)全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已，而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。 群 眾意識(shí)不強(qiáng)。就是用一絲不茍的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神來(lái)對(duì)待自己的職業(yè)和工作，克服“憑良心干”的想法和做法。因?yàn)榱夹闹皇菍?duì)一個(gè)人最起碼的道德要求，以這樣的標(biāo)準(zhǔn)和精神狀態(tài)去工作，首先不會(huì)有很大的作為。二是“憑良心干”往往受個(gè)人情緒的影響較大，感受到組織的溫暖時(shí)，就會(huì)拼命干工作，自己愿望沒(méi)有實(shí)現(xiàn)時(shí)就會(huì)滋生不滿情緒，懈怠工作。然而隨著教育活動(dòng)的不斷深入，我卻越來(lái)越感到自己片面和不足。經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深刻剖析自己，認(rèn)真對(duì)照檢查，我還存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 專業(yè)理論水平較低。 團(tuán)員黨性定期分析評(píng)議表篇三 按照 HSE 監(jiān)督中心的總體要求，在深入開(kāi)展“學(xué)鐵人對(duì)照鐵人找差距”活動(dòng)和認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》后，對(duì)自己的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了查擺分析，找出了自己在在理想信念、宗旨觀念、工作水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律、遵守紀(jì)律和立足本職工作發(fā)揮作用等方面存在的問(wèn)題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。還有時(shí)看到一些管理上存在的問(wèn)題，覺(jué)得不是什么大問(wèn)題，自己不愿說(shuō)或者只要求分隊(duì)長(zhǎng)管，不愿直接管等等一些問(wèn)題。但作為管理處的領(lǐng)導(dǎo)，感覺(jué)到有時(shí)深入不下去，特別是和士兵接觸比較少，士兵的思想實(shí)際了解的不是很多，工作缺乏針對(duì)性 。在勤務(wù)分隊(duì)的教育管理上，能根據(jù)分隊(duì)實(shí)際情況，在教育上研究和制定教育計(jì)劃，設(shè)定教育內(nèi)容，并親自上好課 。任協(xié)理員以來(lái)，自己能明確自己職責(zé)，積極配合兩處長(zhǎng)認(rèn)真開(kāi)展工作。但有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不是很高
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