【正文】 參考文獻(xiàn) [1] 曾長(zhǎng)軍，朱 劍鋒 ，劉坤 .SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用 [M].人民郵電出版社，2021 年 02 月 . [2] 劉慧寧，那盟 .JAVA 程序設(shè)計(jì) [M].機(jī)械工業(yè)出版社， 2021 年 01月 . [3] Christopher Allen, Simon Chatwin, Catherine [美 ]著 ,皮人杰，任鴻譯 .關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)和 SQL 編程 [M].清華大學(xué)出版社， 2021 年 12 月 . 。用例模型由若干個(gè)用例圖組成，在 UML中構(gòu)成用例圖的主要元素是用例和執(zhí)行者及它們之間的聯(lián)系；構(gòu)成類圖的主要成分是類及類之間的關(guān)系，類的識(shí)別、類屬性與操作識(shí)別都是非常細(xì)節(jié)的一部分；動(dòng)態(tài)模型描述了系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)行為和控制結(jié)構(gòu)，順序圖側(cè)重于用例的行為在過(guò)程行為中的操作次序，是一種交互圖；而活動(dòng)圖又描述了用例及對(duì)象的活動(dòng)，操作實(shí)現(xiàn)中完成的工作；此外，狀態(tài)圖針對(duì)于對(duì)象、子系統(tǒng)或系統(tǒng)的生存周期；協(xié)作圖則側(cè)重于相互合作對(duì)象間 的交互關(guān)系。用 word 來(lái)畫模型圖還是比較復(fù)雜至少說(shuō)很花時(shí)間的，用 visio 工具大大節(jié)約了時(shí)間并且減少了出錯(cuò)率，之后根據(jù)需要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，這部分內(nèi)容比較簡(jiǎn)潔 ，所包含的具體 20 結(jié)構(gòu)相對(duì)而言較為清楚。比較有難度的就是用面向 過(guò)程 的方法分析了。通過(guò)進(jìn)行數(shù)據(jù)流程圖的劃分，使功能模塊的實(shí)現(xiàn)看起來(lái)更具體。接著是需求分析階段，這部分任務(wù)用了較長(zhǎng)的時(shí)間，因?yàn)槌擞脗鹘y(tǒng)的結(jié)構(gòu)化分析方法外，還用了面向?qū)ο蟮姆治龇椒ā? 不符合項(xiàng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：無(wú)。 表 61 等價(jià)類及其編號(hào) 條件 有效等價(jià)類 編碼 無(wú)效等價(jià)類 編碼 用戶名類型及長(zhǎng)度 6位字母 1 非英文字母 3 6位字母 4 6位 字母 5 密碼類型及長(zhǎng)度 6位數(shù)字 2 非數(shù)字字符 6 6個(gè)數(shù)字字符 7 6個(gè)數(shù)字字符 8 表 62 測(cè)試用例 測(cè)試數(shù)據(jù) 期望結(jié)果 覆蓋范圍 Wersdx,123456 輸入正確 等價(jià)類 2 12werf,123467 輸入錯(cuò)誤 等價(jià)類 2 Asd,123566 輸入錯(cuò)誤 等價(jià)類 2 19 Sdfdgfhghjh,123457 輸入錯(cuò)誤 等價(jià)類 2 Sdfwer,sdfgfd 輸入錯(cuò)誤 等價(jià)類 1 Sdfwer,15 輸入錯(cuò)誤 等價(jià)類 1 Gyurty,1234567899 輸入錯(cuò)誤 等價(jià)類 1 . 測(cè)試結(jié)論 系統(tǒng)的強(qiáng)項(xiàng)： （ 1）界面美觀； （ 2）功能比較齊全，覆蓋了一般企業(yè)的基本業(yè)務(wù)，只需做初始化而不需做特殊的客戶化就能滿足企業(yè)要求； （ 3）提示信息比較完善，一般的錯(cuò)誤操作和輸入異常都有提示信息。 對(duì)系統(tǒng)、管理員等一些操作，包括基礎(chǔ)信息設(shè)置、系統(tǒng)管理 、操作日志管理 、操作員管理 、備份恢復(fù)數(shù)據(jù) 、初始化數(shù)據(jù)庫(kù)。 （ 5）員工信息查詢 測(cè)試員工信息查詢功能，內(nèi)容包括員工 ID 號(hào)提交，合理性檢查，合法性檢查，彈出員工信息對(duì)話框。 （ 3）員工信息刪除 測(cè)試員工信息刪除功能， 內(nèi)容包括刪除員工信息對(duì)話框顯示控制，員工 ID號(hào)提交、合理性檢查、合法性檢查，刪除員工信息。 . 測(cè)試條目 具體測(cè)試項(xiàng)目： （ 1）系統(tǒng)操作登錄 測(cè)試系統(tǒng)操作界面，內(nèi)容包括帳號(hào)口令輸入、合理性檢查、合法性檢查，系統(tǒng)操作界面顯示控制。 圖 53添加員工基本信息 16 若編號(hào)為空，則 顯示如圖 54 所示窗口。 圖 51 登陸 界面 15 若用戶名或密碼為空，則顯示如圖 52 所示 界面 。該程序塊與其他軟件間的接口有與 MicroSoft Office 中的 visio,Word 的接口。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是 DataBase，其名稱是ProcessManage。權(quán)限設(shè)置是為員工設(shè)置權(quán)限，以此來(lái)判斷他是否有權(quán)利進(jìn)行一些操作。該程序塊與其他軟件間的接口有與 MicroSoft Office 中的 visio， Word 的接口。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是 DataBase，其名稱是 GzManage。在這個(gè)模塊普通員工只允許查詢自己的工資發(fā)放記錄，不允許有其他的操作，管理員可以去操作更新工資，發(fā)放工資和查詢工資記錄操作。該程序塊與其他軟件間的接口有與 MicroSoft Office 中的 visio,Word 的接口。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是 DataBase，其名稱是 PersonnalManage。此部分程序不 是常駐內(nèi)存的，并且是順序處理的。那么用戶可以對(duì)顯示的員工信息進(jìn)行完善和修改。輸入的是用戶名和密碼，輸出的是系統(tǒng)界面。 IPO 圖 系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者： 模塊：“ 統(tǒng)計(jì)管理”模塊 編號(hào)： 被調(diào)用 ： 管理員模塊 調(diào)用：無(wú) 輸入：?jiǎn)T工信息 輸出：統(tǒng)計(jì)報(bào)表 處理：瀏覽員工信息，打印報(bào)表 10 IPO 圖 系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者： 模塊：“ 系統(tǒng)管理”模塊 編號(hào)： 被調(diào)用： 管理員模塊 調(diào)用：系統(tǒng)維護(hù) 輸入： 管理員登陸 輸出：數(shù)據(jù)備份文件 處理：進(jìn)行對(duì)數(shù)據(jù)的備份 詳細(xì)設(shè)計(jì) 登錄模塊 登錄頁(yè)面主要是根據(jù)用戶輸入的用戶名和密碼，去查找管理員表中是否存在這樣的合法的用戶，找到則登錄成功；未找到則提示用戶登錄錯(cuò)誤。 7) 其他信息：管理員 可任意備注其他信息。 5) 調(diào)動(dòng)資料：調(diào)動(dòng)日期、調(diào)前部門、調(diào)前職位、調(diào)動(dòng)原因、調(diào)后部門、調(diào)后職位、備注。 3) 考評(píng)資料：考評(píng)日期、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)結(jié)果。 ? 員工高級(jí)資料 1) 獎(jiǎng)懲資料：獎(jiǎng)懲日期、獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)、獎(jiǎng)懲原因。 （ 5） 系統(tǒng)管理：對(duì)系統(tǒng)、管理員等一些操作，包括基礎(chǔ)信息設(shè)置、系統(tǒng)管理（對(duì)系統(tǒng)本身的一些設(shè)置）、操作日志管理（記錄管理員對(duì)數(shù)據(jù)的操作信息）、操作員管理（管理員基本信息的管理，及其增刪改功能）、備份恢復(fù)數(shù)據(jù)（可對(duì)員工資料數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候還原）、初始化數(shù)據(jù)庫(kù)（對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)資料初始化的操作） 。 （ 3） 工資管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工資賬套管理（對(duì)員工獎(jiǎng)金、基本工資、提成等各項(xiàng)的增刪 改查）、員工賬套設(shè)置（根據(jù)公司賬套（即各部門），查看相應(yīng)的員工的工資信息，并實(shí)現(xiàn)其增刪功能）、工資表管（集中對(duì)同一部門員工工資進(jìn)行增刪改查的功能）、月末處理（對(duì)該月該部門員工工資進(jìn)行增刪改查的功能）、工資表查詢（是一種歷史記錄查詢，可查詢某員工在某月的工資情況）一系列對(duì)員工工資管理的功能。 4 （ 1） 員工資料：實(shí)現(xiàn)查看選中員工的詳細(xì)資料。 每一個(gè)在職人員可以通過(guò)注冊(cè)賬戶