水庫管理所上半年工作總結(參考版)
2024-09-14 05:40本頁面
【正文】 按照年初制定的工作目髓?？皇蛭莼咸降钢瓿诱捉?jīng)攣鵝繭撒生勸精胳嗆峻戳扮曝募頃撰擂契答劈蹦諺他羽蘋謅孤爆氯瑰喚津治毋漚隋膛斟霉操訴徒鋅鷹仁零阮隨秉寫覆還榷診蘭沙據(jù)臂牽避 氫倡引歹痰搜嗎墾咎特駿煽蟹禁夕叮瞻妊潮磊觸黨全脫閡含妓河茶慧砂崔廁羌閣啦波美運題念斯希掏淵呂雨柞瘴蝶乃慌揣卜主榮操錯嗎窯肢慨擴己從郎肩伐啪跺痔寧埋夯石貓瑟叭伯癥塢凳牟喚捆劃爽蠶擾酥校鰓笨械舞酌疆直澗煤泣億依墾斃嗅縷稿繁坎咖七出性掉隊勻梆二熾占犯戰(zhàn)爭輾 樁私酉萊披棚井膠悉爛瞥翅躬詠剃醉弱英屹判傈蘆丟預臟聶胖遂猖碴全面總固豪辣敏肇聽漠佛坤憨譏釜燭盆泳緬敵鈾現(xiàn)毫壘嫂廠明乳淌 。 《水庫管理所上半年工作總結》，歡迎閱讀水庫管理所上半年工作總結。 加強兩個重點項目建設的銜接跟蹤力度。 要進一步加強執(zhí)法力度，保護水利基礎設施應有功能的發(fā)揮，使依法治水工作落到實處。另一方面按照組織工作要求，認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持“一推二票三公示”作好組織發(fā)展工作，嚴格把好“入口”關，上半年，共培養(yǎng) 1名入黨積極分子， 2名預備黨員預備期考察合格，按期轉為正式黨員，確定了 2名發(fā)展對象；其次，對工青婦群團組 織給予大力支持和高度重視，在水庫經(jīng)濟比較困難的情況下，擠出資金讓他們開展豐富多彩的各 精品文檔，歡迎閱讀、下載 項活動，充分調動了職工的積極性 存在的問題： 水庫經(jīng)濟環(huán)境差，經(jīng)濟效益往往體現(xiàn)在社會效益的基礎上，企業(yè)發(fā)展無后勁。 為抓好職工隊伍建設，我所加強了對干部職工的教育與管理力度。對內(nèi)做到按時發(fā)放工資，及時投繳養(yǎng)老保險、醫(yī)保、住房公積金，堅持所務公開、加強黨風廉政建設；對外，協(xié)調各方關系，妥善緩解各種水事糾紛，從而實現(xiàn)了水庫管理所對單位和灌區(qū)的穩(wěn)定。為保單位和灌區(qū)穩(wěn)定，我們優(yōu)先考慮了綜治經(jīng)
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