【正文】 聽眾朋友們、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議代表 ，“安全供氣讓政府放心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民滿意”是市燃?xì)饪偣镜某兄Z，請大家對市燃?xì)饪偣救w干部職工進(jìn)行監(jiān)督，并懇請大家多提寶貴意見和建議，以便改進(jìn)我們的工作，為廣大煤氣用戶提供 更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！謝謝大家！ 。以為民服務(wù)為落腳點，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以深化公司內(nèi)部改革為目標(biāo)，推進(jìn)人事、薪酬制度改革。、建設(shè)資金問題 由于為市財政貸款融資，我公司成為銀行名單管理的政府融資平臺公司，現(xiàn)無 法開展融資工作，燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口較大，企 業(yè)發(fā)展受限。二是焦化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)調(diào)整致使私營焦化項目的不確定性，第二氣源問題仍然是當(dāng)前和今后一段時期的主要問題。二是進(jìn)一步完善企務(wù)公開，只要涉及用戶利益、用戶關(guān)心的工作事項，都要在收費(fèi)網(wǎng)點、新聞媒體上進(jìn)行公開， 確保公平、公正、公開原則得到真正的落實。四是著力推進(jìn)和完善公司內(nèi)部工程招 投標(biāo)工作和工程監(jiān)理制，著力推進(jìn)大宗材料采購由公司物資采購小組組織招投標(biāo)和詢價采購，做到同質(zhì)比價、同價比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù)，確保公司的利益不受侵害，推進(jìn)了廉政建設(shè)工作向深度發(fā)展。認(rèn)真貫徹《市燃?xì)饪偣痉?wù)規(guī)范》，進(jìn)一步提升公司服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”活動，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時妥善處理職工的訴求和意見；及時處理廣大煤氣用戶反映的各種問題。一是著力開展法律法規(guī)教育，邀請公司常年法律顧問武元軍律師上法律課和交警上交通法規(guī)課，組織職工觀看反腐敗警示教育片，赴百車河黨風(fēng)廉政教育基地參觀廉政教育圖片展，組織優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者赴紅色革命圣地考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的 重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，對廣大黨員干部敲響了警鐘。今年，公司進(jìn)一步完善了《管網(wǎng)分級管理制度》、《管線巡查獎懲制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部安全分片包干制度》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部夜間值班制度》，保證了管網(wǎng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行。 進(jìn)一步加強(qiáng)管理，保安全供氣 市的民用煤氣是在水鋼焦?fàn)t煤氣余氣利用工程的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，雖經(jīng)幾輪技 改，仍存在輸配能力以及管網(wǎng)老化 等問題。為確保冬季供氣，公司提早安排， 4 月 6 日就邀請水鋼相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商談煤氣供應(yīng)事宜，原則上達(dá)成了冬季日供氣 33 萬 m3/天的配額。為此，公司果斷采取了 4 項冬季供氣保障措施。中緬天然氣將進(jìn)入貴州，當(dāng)前公司也在積極聯(lián)系和探討，紅橋、董地、水月等幾個新興工業(yè)園區(qū)的天然氣利用方案，希望多渠道從根本上解決城市氣源問題。當(dāng)前，正和多家銀行商談，擬融資萬建設(shè)紅橋新區(qū)管網(wǎng) 19km，力爭年底紅山路全線建成通氣。 一、認(rèn)真履行工作職責(zé)，大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展 大力發(fā)展管網(wǎng)，積極拓展供氣范圍近年，城市建設(shè)的快速發(fā)展為燃?xì)饪偣镜陌l(fā)展迎來了機(jī)遇，在市財政極度緊張的情況下，燃?xì)饪偣静坏取⒉豢俊? 不要，多渠道籌集資金，保證了燃?xì)夤艿琅c道路建設(shè)同步敷設(shè)。 今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，效果明顯，但與市委市政府和上級單位的要求有一定的差距，在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行工作職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制議事決策制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高班子成員黨性修養(yǎng)，把我們的工作提高到新的水平。 同時，我處特別重視監(jiān)管隊伍建設(shè)， 20 1 2021 連續(xù)兩年，通過人事部門公開招考選拔，一名大學(xué)生和一名研究社已進(jìn)入我處，走向了安全監(jiān)管崗位工作，今年我處繼續(xù)落實《關(guān)于加強(qiáng)市縣煤礦安全監(jiān)管隊伍建設(shè)的通知》要求，協(xié)調(diào)市編辦和市人社局通過面向社會招聘一名編制專業(yè)管理人員，同時申請 2021再招聘一名專業(yè)人員。截止 11 月份，共培訓(xùn)“三項崗位人員” 2084 人，其中管理人員 243 人，班組長 551 人，特殊工種 1290 人，全面完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。上半年對超出隱患治理工程施工的陜西麟北煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司立案處罰 105 萬元，并對企業(yè)采取停止火工品供應(yīng)和約談上級公司等手段有力打擊了企業(yè)的違法行為。 加強(qiáng)在建項目監(jiān)管方面，我處按照省局要求每半年開展一次在建項目專項檢查。 （四）、依法依規(guī)推進(jìn)項目建設(shè)，促使在建礦井合法生產(chǎn) 2021 年4 月國家能源局以國能煤炭 [2021]98 號文核準(zhǔn)了永隴礦區(qū)招賢煤礦項目，項目核準(zhǔn)礦井生產(chǎn)能力 240 萬噸每年。 我處接到省局關(guān)于生產(chǎn)礦井地質(zhì)報告修編的工作安排后，及時下發(fā)通知安排企業(yè)做好報告修編工作。三是堅持每季度進(jìn)行一次煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查驗收工作，每半年對全 市煤礦企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行一次通報，并對煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 化下滑的企業(yè)通報上級公司。一是對新的評驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了專門推廣，先后多次下發(fā)文件要求和組織專項檢查，并組織召開標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)專題培訓(xùn)會議，督促各礦全面開展達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，全面提升礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。重大隱患掛牌督辦期間采取通告上級公司督促整改，通過召開煤礦安全生產(chǎn)聯(lián)席會議要求多部門對有隱患的單位在各自的管理范圍內(nèi)實施聯(lián)合懲戒。 四是嚴(yán)格落實重大隱患掛牌督辦制度。 11 月 1718 日煤監(jiān)處牽頭會同兩產(chǎn)煤縣煤礦安全監(jiān)管部門、邀請煤礦專家開展了集中整治活動，并將本次檢查活動與煤礦火工品專項檢查結(jié)合起來，認(rèn)真開展督促檢查。 三是認(rèn)真開展“五假五超”專項檢查。 7 月 31 日至 8 月 1 日，寶雞市煤監(jiān)處結(jié)合實施方案對麟游縣煤管局自查情況進(jìn)行督查，并對崔木煤礦進(jìn)行了突擊夜查，對企業(yè)檢查事項逐項對標(biāo)檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令立即整改。煤礦安全大檢查分企業(yè)和監(jiān)管部門兩個層面開展工作，煤礦企業(yè)層面檢查內(nèi)容細(xì)化為 10 大項 41 小項，監(jiān)管部門層面檢查內(nèi)容細(xì)化為 5 大項 19 小項。根據(jù)市政府關(guān)于煤礦安全生 產(chǎn)大檢查有關(guān)要求，成立由市煤監(jiān)處、咸陽煤監(jiān)分局主 要負(fù)責(zé)人任組長的全市煤礦安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)大檢查工作的組織和實施。對于短時期難以整改的，督促企業(yè)研究制定整改規(guī)劃措施，限期組織整改，整改完成后及時進(jìn)行銷號。在對寶雞秦源煤業(yè)公司和陜西金源招賢礦業(yè)有限公司開展煤礦安全“體檢”工作中堅持井上和井下、資料和現(xiàn)場、動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合的方式，做到全面深入排查，控制杜絕漏項缺項。我處督促企業(yè)按照《國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦安全自檢自改工作的通知》文件要求，保質(zhì)保量按時完成安全“體檢” 自檢工作。上半年我們按照省局文件要求對我市 5 戶煤礦企業(yè)開展安全“體檢”工作。 除此之外，我處結(jié)合煤礦安全“體檢”、安全大檢查、百日安全大整治以及“五假五超”專項整治活動，進(jìn)行風(fēng)險管控。加大監(jiān)管執(zhí)法力度，我處采用節(jié)假日、“零點行動”、四不 兩直的方式檢查抽查。市、縣和煤礦企業(yè)認(rèn)真落實區(qū)隊班組每班巡查、礦每旬一次全覆蓋安全隱患大排查制度和縣每月、市局每兩月一次檢查督查制度。而在麟游縣以瓦斯、水害、沖擊地壓和機(jī)電運(yùn)輸為重點，強(qiáng)化對“認(rèn)不清”、“想不到”問題和隱患的評判和管 控。從 8 月開始，我處組織聘請有豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗的通風(fēng)安全等專業(yè)技術(shù)人員，以隱蔽致災(zāi)因素為重點，突出災(zāi)害嚴(yán)重礦井，全面開展煤礦通風(fēng)安全和瓦斯治理“技術(shù)會診”工作，著力解決我市煤礦在通風(fēng)和瓦斯治理方面存在的突出問題。加強(qiáng)對煤礦火災(zāi)的預(yù)防工作，督促全市所有煤礦企業(yè)配備了手持式紅外測溫儀，強(qiáng)化日常查火工作，要求所有煤礦企業(yè)每月對礦井所有工作場所和設(shè)備使 用紅外測溫儀進(jìn)行一次高溫區(qū)域和高溫點的全面排查。 1 月 13 日我市在秦源煤業(yè)公司召開全市煤礦防滅火專題研討會。對麟北礦區(qū) 4 戶煤礦企業(yè)沖擊地壓災(zāi)害情況進(jìn)行登記備案。 今年 5 月市煤監(jiān)處組織全市煤礦主要負(fù)責(zé)人和總工程師參加全省沖擊地壓專題培訓(xùn)會，我市崔木煤礦做了沖擊地壓災(zāi)害防治經(jīng)驗介紹。 今年制定并下發(fā)了煤礦瓦斯抽采達(dá)標(biāo)考核方案，要求全市所有煤礦強(qiáng)化生產(chǎn)全過程的瓦斯抽采，并細(xì)化采前預(yù)抽、采中抽放、 采后抽放實施辦法；市煤監(jiān)處嚴(yán)格按照煤礦瓦斯防治“雙十條”規(guī)定開展專項檢查工作，杜絕瓦斯超限，尤其是工作面風(fēng)排瓦斯量超限；市煤監(jiān)處 4 月開展專項檢查中發(fā)現(xiàn)兩戶建設(shè)礦井未按照《煤礦安全規(guī)程》要求對礦井瓦斯突出危險性進(jìn)行鑒定，立即下達(dá)指令要求企業(yè)按照要求完成鑒定工作。 4 月開展汛期防汛專項檢查，重點對防汛物資儲備、煤礦防治水措施的制定和落實、井上下聯(lián)合排水試驗、水倉清理等防汛專項工作進(jìn)行逐一檢查落實。 防治水專項整治。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，黨員干部面貌煥然一新。開展了黨小組、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區(qū)企業(yè)結(jié)對共建，聯(lián)席活動，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 2 次，專門派出一名副主任駐村幫扶貧困群眾脫貧，加強(qiáng)了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)能力 。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，做到有計劃、有落實、有記載。二是做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實、同檢查。四是加強(qiáng)特種崗位的培訓(xùn)和持證上崗的檢查力度， 2021 年我處開展特種作業(yè)人員培訓(xùn)達(dá) 15 期，培訓(xùn)人員1290 余人次。近年來，我處堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實人才培養(yǎng)工 作 ,積極開展行業(yè)特殊工種培訓(xùn)工作。構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。確保了工作正常有序，上情下達(dá)、部門聯(lián)絡(luò)通暢。二是進(jìn)一步規(guī)范了《煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標(biāo)準(zhǔn)》 。堅持依法行政、嚴(yán)格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。制定了《托管煤炭企業(yè)管理示范創(chuàng)建工作方案》，確保了煤