【正文】 第九條雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。 第七條爭議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前 30 天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。 5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。 3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)， 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。 第五條雙方其他約定： 乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。 5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。（含社會統(tǒng)籌） 乙方的月薪工資構(gòu)成 :月發(fā)放基本工資 +業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的 50%） +出差費(fèi)用報(bào)銷 +話費(fèi)補(bǔ)助 +保險(xiǎn)（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)） 乙方的基本工資為元 /月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。 甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 第一條聘用期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。 第九條雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。 第七條爭議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解 決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前 30 天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。 5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。 3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方 同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)， 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。 第五條雙方其他約定： 乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。 5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。（含社會統(tǒng)籌） 乙方的月薪工資構(gòu)成 :月發(fā)放基本工資 +業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的 50%） +出差費(fèi)用報(bào)銷 +話費(fèi)補(bǔ)助 +保險(xiǎn)（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)） 乙方的基本工資為 元 /月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。 甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工 作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 第一條聘用期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年 月 日至 年 月 日止。 第十條雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。 第八條爭議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。 乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。 在乙方任職于甲方期間及其離職后的年內(nèi)，乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人（含 公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。 乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。 （ 1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商 談的價(jià)格，商 品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期； （ 2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析， 廣告策略； （ 3）甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料； （ 4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì) 圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。乙方出差在外的，應(yīng)每隔日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況。 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方對外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定 ,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。 第七條雙方其他約定： 乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。 （ 4）其他福利待遇，經(jīng)雙方協(xié)商，另行補(bǔ)充確 定。 （ 2）甲方出差補(bǔ)貼：住宿、伙食費(fèi)按元 /日標(biāo)準(zhǔn)，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，但出租車車票不包括在內(nèi)。 第五條社會保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇 雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，參加有關(guān)社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方超額完成銷售任務(wù)的，按超額部分 %計(jì)算業(yè)務(wù)提成，作為乙方報(bào)酬的一部分。 乙方每年應(yīng)完成甲方的銷售定額為萬元，年終績效獎(jiǎng)金元 ,乙方完成銷售定額 的，在年終一次性發(fā)放。 乙方的年薪工資構(gòu)成 :月發(fā)放基本工資 +年終績效獎(jiǎng)金 +保密津貼 +業(yè)務(wù)津貼 乙方的基本工資為元 /月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。 甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。其中（有，無）試用期，試用期自年月日至年月日止。 訂立合同人：甲方： ____________(蓋章 )乙方： ________(蓋章 ) 代理人： __________(蓋章 )代理人： ______(蓋章 ) 負(fù)責(zé)人： __________(蓋章 )負(fù)責(zé)人： ______(蓋章 ) 地址： ________________地址： ____________ 電話： ________________電話： ____________ 開戶銀行、帳號 __________開戶銀行、帳號 ________ ________年 ____月 ____日 公司銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議書模板 第三篇：銷售業(yè)務(wù)員服務(wù)協(xié)議書 編號： 銷售業(yè)務(wù)員服務(wù)協(xié)議書 甲方（用人單位）： 名稱：聯(lián)系電話： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 地址： 乙 方（銷售人員）： 姓名：性別身份證號碼 戶籍所在地：郵政編碼： 住址：郵政編碼： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。 第十四條本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，得由甲乙雙方協(xié)商，另訂附則附于本合同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。 第十二條本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，解決不了時(shí)，雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。 第十一條甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蝽氀悠诼男?，部分履行合同的理由? 第十條本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。 第八條甲、乙任何一方如要求全部或部分注銷合同，必須提出充分理由，經(jīng)雙方協(xié)商提出注銷合同一方須向?qū)Ψ絻敻蹲N合同 部分總額 ____%的補(bǔ)償金。 第七條產(chǎn)品價(jià)格如須調(diào)整，必須經(jīng)雙方協(xié)商。 (5)甲方如未按規(guī)定日期向乙方付款，每延期一天，應(yīng)按延期付款總額萬分之 ____計(jì)算付給乙方，作為延期罰金。如甲方始終不能提出應(yīng)提交的上述資料等，應(yīng)視中途退貨處理。乙方不同意退貨的，甲方仍須按合同規(guī)定收貨。 甲方應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任 (1)甲方如中途變更產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量或包裝的規(guī)格，應(yīng)償付變更部分貨款 (或包裝價(jià)值 )總值 _%的罰金。 (4)產(chǎn)品交貨時(shí)間不符合同規(guī)定時(shí)，每延期一天，乙方應(yīng)償付甲方以延期交貨部分貨款總值萬分之 ____的罰金。 (3)產(chǎn)品包裝不符合本合同規(guī)定時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)返修或重新包裝的費(fèi)用。由于退貨所造成的損失，由乙方承擔(dān)。