檢驗(yàn)科行風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告[五篇](參考版)
2025-05-04 06:59本頁面
【正文】 “人民的利益高于一切，肩上的責(zé)任重于泰山”，我們要深刻認(rèn)識(shí)醫(yī)生職業(yè)的崇高與責(zé)任之重大，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，振奮精神，為構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，為人民的健康，當(dāng)好衛(wèi)士，作出更大的貢獻(xiàn)?！贬t(yī)生尤其要強(qiáng)調(diào)這種互相學(xué)習(xí)的精神。取人之長，補(bǔ)已之短。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，光學(xué)習(xí)不思考仍然會(huì)迷惘和糊涂，光思考不學(xué)習(xí)會(huì)很危險(xiǎn)。要有“學(xué)如不及，猶恐失之”的好學(xué)精神。要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)。醫(yī)療事業(yè)的利益是在治病救人過程中的自然產(chǎn)物，強(qiáng)求不能得之，必須有一顆淡泊的心。二是甘于淡泊名利。所謂“醫(yī)乃仁術(shù)”，就是這樣一種普濟(jì)眾生，惻隱仁愛之心的醫(yī)德要求。醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、法紀(jì)素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素質(zhì)等等，同時(shí)要提高一線醫(yī)務(wù)人員的工資待遇，堅(jiān)持以人為本。醫(yī)院在老百姓眼里的形象最終都通過醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)得到體現(xiàn)。制度的制訂需要有針對(duì)性，針對(duì)某些問題制訂制度才能提高管理水平。 （四）要建章立制，規(guī)范整改。有些問題之所以發(fā)生，是因?yàn)槲覀円恍┩静涣私庾约捍嬖谥鴨栴}。 （三）要加強(qiáng)教育，形成氛圍。不要把問題積累起來。新的問題還會(huì)不斷出現(xiàn)。 （二）要堅(jiān)定決心，逐個(gè)整改。要看到這些問題的存在，要看到這些問題老百姓不滿意，要看到這些問題解決了對(duì)我們自己來說是有利的。 三、下一步整改措施 行風(fēng)評(píng)議工作，提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)是整個(gè)評(píng)議工作的前提條件，只有思想認(rèn)識(shí)到位，整改才有動(dòng)力；找出自身存在的突出問題是行風(fēng)評(píng)議工作的重點(diǎn)任務(wù)，只有找準(zhǔn)問題，整改才有方向目標(biāo)；搞好整改落實(shí)是行風(fēng)評(píng)議的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，只有認(rèn)真整改，才能不斷自我完善；人民群眾滿意是行風(fēng)評(píng)議的長遠(yuǎn)目標(biāo)，只有群眾滿意，我們的各項(xiàng)工作才算真正有效?，F(xiàn)在這方面的反映逐步淡化，醫(yī)護(hù)人員的自我防御能力不斷增強(qiáng)。大多數(shù)管理制度是完善和有效的，也是認(rèn)真執(zhí)行到位的。尤其是今年以來，我院醫(yī)療糾紛得到了及時(shí)處臵，群體性醫(yī)鬧事件明顯減少。 （二）衛(wèi)生法制意識(shí)、依法行醫(yī)意識(shí)明顯增強(qiáng)。老百姓總體上是相信我們醫(yī)院的，對(duì)醫(yī)院的服務(wù)也是滿意的。在這些行風(fēng)建設(shè)的扎實(shí)工作中，醫(yī)務(wù)科推出惠民舉措就是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的管理，構(gòu)建平安醫(yī)院。住院部東樓及門診部住院區(qū)域沒有獨(dú)立衛(wèi)生間，病人不方便，走廊上有臭味，沒有洗澡設(shè)施和晾衣處。 B 超、CT、 X線等檢查及等待檢查結(jié)果等候時(shí)間長，且秩序亂。部分病人認(rèn)為治療方案告知不清。 （十二）醫(yī)療核心制度醫(yī)生交接班制度、會(huì)診制度、醫(yī)患溝通制度等落實(shí)不到位。如我院內(nèi)分泌內(nèi)科一患者多少外出飲酒導(dǎo)致猝死而引發(fā)醫(yī)療糾紛。特別是 ICU、 NICU 要加強(qiáng)巡回， 3 月份我院 NICU 患者嘔吐物未得到及時(shí)處理，被其家屬拍照并以此為由與醫(yī)院發(fā)生糾紛。但是事與愿違，新電子病歷需要進(jìn)一步完善。 （八）新電子病歷的運(yùn)行不盡如人意。存在著言語生硬，不夠熱情，對(duì)病人提出的問題解釋不夠耐心，有時(shí)工作不專心，小差錯(cuò)時(shí)有發(fā)生。發(fā)熱門診場(chǎng)所太小、通風(fēng)設(shè)施不足、未嚴(yán)格分區(qū)、患者通道不明確。通過上半年醫(yī)務(wù)科組織的糾紛病例大討論，反應(yīng)了我院醫(yī)生對(duì)各類急危重疾病的診斷、治療、處臵存在不足。制訂名醫(yī)名科的培養(yǎng)規(guī)劃，加強(qiáng)名醫(yī)名科的考核并加大經(jīng)費(fèi)投入。切實(shí)把患者的利益放在首位。對(duì)院網(wǎng)上通報(bào)的糾紛教訓(xùn)、案例沒有進(jìn)行深入探討，教訓(xùn)記取不夠，有些差錯(cuò)一犯再犯。淡泊名利，勤奮敬業(yè)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。要增強(qiáng)責(zé)任心，更加愛崗敬業(yè)，把患者的利益放在首位。 第五篇：醫(yī)務(wù)科行風(fēng)建設(shè)工作自查報(bào)告 醫(yī)務(wù)科政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作自查報(bào)告 根據(jù)市衛(wèi)生局及醫(yī)院黨委要求和安排，醫(yī)務(wù)科認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照《 XX 市 XX 民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，查找醫(yī)務(wù)科工作中存在的問題，做到舉一反三，查找問題不留死角，在此基礎(chǔ)上分門別類、認(rèn)真梳理，具體分析找出原因，提出相應(yīng)的解決辦法制訂整改措施，并督促各單位認(rèn)真抓好落實(shí)，現(xiàn)將評(píng)議發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況匯總?cè)缦拢? 一、查找梳理出的主要問題 （一）醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員思想政治工作有待加強(qiáng)。加強(qiáng)了個(gè)人安全防護(hù)，并要求檢驗(yàn)人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)。 五、存在的不足： 標(biāo)本與試劑放置同一冷藏箱，院方已及時(shí)為檢驗(yàn)科增加一臺(tái)冰箱（整改中），更新實(shí)驗(yàn)室生物安全防護(hù)設(shè)備。組織科室人員進(jìn)行生物知識(shí)培訓(xùn)，在操作中認(rèn)真做好個(gè)人安全防護(hù)。針對(duì)發(fā)生自然災(zāi)害或設(shè)施出現(xiàn)故障，制定了可能遇到的緊
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