【正文】 在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。 沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重 要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。班子成員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)少，互相表?yè)P(yáng)多，互相批評(píng)少，互相指出的問(wèn)題不深入。在組織紀(jì)律方面，支部班子在黨員大會(huì)主動(dòng)向全體黨員匯報(bào)工作少，聽取黨員的意見和建議不夠 。在培養(yǎng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)方面做得不夠，個(gè)別黨員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問(wèn) 題。在官僚主義上，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話能做到全覆蓋，但時(shí)間集中較為集中，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒(méi)有做在經(jīng)常、融入平?！，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )在糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面 在形式主義上，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足 ，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué) 。 面對(duì)前進(jìn)道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。深化黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)，通過(guò)三會(huì)一課、集體學(xué)習(xí)、上 黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網(wǎng)上交流、在線學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報(bào)告、十九大新黨章學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神基本要義與核心精髓義。 深化習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會(huì)貫穿其中的治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，不斷加深對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)偉大”、“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，永保奮斗初心。對(duì)于存在的問(wèn)題和深層原因，支部班子高度重視，決定以黨的十九大精神為指引，制定整改清單，明確整改責(zé)任和 時(shí)限，進(jìn)行扎實(shí)整改落實(shí)。存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。 (三 )執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。 工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。 沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央治國(guó)理政新理念新思想新方略，特別是對(duì)黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題，開展工 作時(shí)站位不高，思慮不全。 二、問(wèn)題分析 對(duì)于存在的問(wèn)題，班子高度重視，專門召開會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，深入剖析問(wèn)題根源，查找問(wèn)題因果。 (三 )服務(wù)基層不深入 一是支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，對(duì)公司的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng)。 二是制度執(zhí)行不到位。 (二 )紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞 一是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。 二是安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)?，F(xiàn)將具體情況檢查如下： 一、存在問(wèn)題 (一 )“四風(fēng)”勤儉廉潔做的不好 一是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和 堅(jiān)定，不斷提高自身的政治定力和黨性修養(yǎng)，錘煉自身的思想品德，以實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn)，把自己從事的工作同實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)緊密聯(lián)系起來(lái)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。 (二 )對(duì)黨 (總 )支部班子成員和其他黨員的意見 (總 )支部班子成員能夠加強(qiáng)對(duì)支部黨員的引導(dǎo)交流，應(yīng)當(dāng)更多采用面對(duì)面談心談話的方式，與普通黨員開展溝通交流，及時(shí)了解支部黨員同志的思想活動(dòng)、工作學(xué)習(xí)等方面的情況，有針對(duì)性地對(duì)支部黨員同志存在的問(wèn)題進(jìn)行教育輔導(dǎo)工作。 多些關(guān)心老黨 員的身體健康。 更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。 ，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等。 ，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。 ，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。 (六 )加強(qiáng)自身建設(shè)， 做到廉潔自律，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，始終做到自重 、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響 。要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的人 。 要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一 。 大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力， 一是想問(wèn)題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循 客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。 解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識(shí)”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。 學(xué)習(xí)不僅僅能夠增加知識(shí)，提高思想理論水平，而且能夠充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操。善于根據(jù)個(gè)人具體狀況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題 。 要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作 。 全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求 自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。 (四 )政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。 二是存在從眾心理。 一是放松了自我管理。 (三 )黨性修養(yǎng)有所弱化。 與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。 三是聯(lián)系實(shí)際不夠：理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。 一是重視程度不夠：認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面，主要任務(wù)是抓好落實(shí)，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問(wèn)題。 二是思想比較浮躁，對(duì)待工作存在急功冒進(jìn)的思想，在工作困難面前有時(shí)存在猶豫不決的問(wèn)題，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)，沖鋒陷陣的精神。 (四 )發(fā)揮作用合格方面 一是在工作中思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 公德是包括社會(huì)公德和職業(yè)道德，社會(huì)公德是在日常生活中，我們就應(yīng)尊守的約定俗成的行為準(zhǔn)則，回顧過(guò)往的自己，也曾因?yàn)橼s時(shí)間，闖過(guò)紅燈，忽略斑馬線。同時(shí)在新時(shí)期，關(guān)注習(xí)近平總書記的系列講話，領(lǐng)悟黨的先進(jìn)政策不夠，未能用自己的行動(dòng)提高自己的政治道德水平，提高個(gè)人自身修養(yǎng)。 未深刻感悟黨一路走來(lái)的艱辛歷程 。 二是對(duì)一些負(fù)面信息的影響警惕不夠，對(duì)于身邊出現(xiàn)的一些小道消息和“奇聞異事”，雖然做到了不參與、不傳播，但由于情面等顧忌，沒(méi)有及時(shí)地、旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，研究解決新形勢(shì)下制約工作深層次問(wèn)題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問(wèn)題。 二是聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步提高，對(duì)普通群眾思想政治工作做的還不夠扎實(shí)。 第三篇：黨（總）支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 黨 (總 )支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 黨 (總 )支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 1 一、存在的問(wèn)題和不足 (一 )政治合格方面 一是政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。在這里也給我們每一位黨員提一點(diǎn)具體要求：必須將自家莊前屋后收拾整潔、干凈，有余力者，適當(dāng)延長(zhǎng)收拾區(qū)域，在這一點(diǎn)上，每一位黨員都要做出表率，體現(xiàn)先鋒模范作用。二是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄧小平同志曾經(jīng)講：貧窮不是社會(huì)主義，讓村民富裕是村黨支部義 不容辭的責(zé)任，同時(shí)，由于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的出臺(tái)，西峰區(qū)委區(qū)政府、肖金鎮(zhèn)黨委政府下一步的重點(diǎn)工作也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，責(zé)任和機(jī)遇都鞭策我們，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正當(dāng)其時(shí)。 二、嚴(yán)肅開展黨的組織生活 嚴(yán)格按程序開展“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨 員等黨的組織生活，對(duì)不按程序、不按規(guī)定，要及時(shí)通報(bào)批評(píng)約談，責(zé)令其改正；要切實(shí)加強(qiáng)評(píng)議結(jié)果應(yīng)用，該教育教育、該談話談話、該通報(bào)通報(bào)、改處置處置、該處理處理，讓黨支部成為先進(jìn)分子的聚居地，成為干事創(chuàng)業(yè)人才的聚集地。 上述 3 個(gè)問(wèn)題之所以存在，經(jīng)過(guò)剖析，為民服務(wù)意識(shí)淡化、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、黨建意義認(rèn)識(shí)不清是深層次原因。上級(jí)黨委政府安排的每一項(xiàng)工作都得完成，但有些需要支部書記親身抓、全心投入的去抓，有些則不需要，合理安排隨時(shí)過(guò) 問(wèn)掌握進(jìn)展即可，有些工作需要支部久久為功，有些工作則需要臨時(shí)突破。具體到現(xiàn)實(shí)中，黨支部就要解決這兩個(gè)問(wèn)題， 一、有人有能力干事創(chuàng)業(yè)； 二、干的事創(chuàng)的業(yè)能夠切切實(shí)實(shí)提高群眾的獲得感。從張莊村的層面 講，后繼乏人，可能再過(guò)十幾年，我們可能就選不出一個(gè)服務(wù)村民、忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的黨支部書記了。張莊村黨支部也存在這方面的問(wèn)題，組織黨員集中學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)的質(zhì)量達(dá)不到教育黨員、提升黨性的目的，年輕黨員對(duì)于黨的知識(shí)了解甚少，流動(dòng)在外的黨員不能定期向黨支部匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作狀況。過(guò)去一點(diǎn)時(shí)間，從大的背景看由于市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展、西方文化入侵，放松了對(duì)于黨員的集中教育，將教育黨員的重任交給了黨員自己。具體如下： 一、黨員管理失之于寬失之于軟當(dāng)前張莊村黨支部在管理黨員中失之以寬失之以軟，主要表現(xiàn)在：部分黨員沒(méi)有任何理由，長(zhǎng)期不參加組織生活、不與黨組織交流，而支部沒(méi)有作出有效處理；部分黨員以掙錢養(yǎng)家、工作離不開為由，次次請(qǐng)假不參加組織生活，將黨的組織生活看成負(fù)擔(dān)、看成可做可不做的事；部分黨員參加集體活動(dòng)牢騷多、意見大，不能正確認(rèn)識(shí)為群眾服務(wù)正是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本體現(xiàn)；部分黨員不關(guān)心集體、不關(guān)心黨，不能當(dāng)面反駁不良言論，某些黨員甚至是不良言論的傳播者 ；部分黨員，長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)黨的理論、政策、方針，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)老化、僵化；部分黨員的素質(zhì)低下，宗旨觀念單薄，服務(wù)中群眾意識(shí)差，利己主義嚴(yán)重；部分黨員道德行為不端，參與賭博、宗教、封建迷信活動(dòng)，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)??上述這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的威望、聲譽(yù)和群眾的信任。 五、針對(duì)談心談話制度落實(shí)不到位的問(wèn)題，嚴(yán)格按照談心談話規(guī)范要求，認(rèn)真落實(shí)，從支部委員開始，按照六必談的原則，主動(dòng)約談。 三 、針對(duì)工作作風(fēng)方面，深入群眾不夠的問(wèn)題，借助精準(zhǔn)扶貧、防汛救災(zāi)、全域無(wú)垃圾等工作，扎實(shí)開展進(jìn)村入戶，了解群眾訴求，并幫助貧窮、受災(zāi)、環(huán)境衛(wèi)生差的群眾積極整改。雖然在大是大非原則問(wèn)題上自己能夠很好把握，但在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思 ... 第二篇：組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料 張莊村黨支部對(duì)照檢查材料 2021年 8 月 30 日 上組織生活會(huì)梳理出黨支部存在五項(xiàng)問(wèn)題，現(xiàn)將問(wèn)題及整改情況通報(bào)如下： 一、針對(duì)理想信念方面，黨性修養(yǎng)不夠、帶動(dòng)發(fā)展能力有待提高的問(wèn)題，村黨支部組織支部黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想和黨的十九大精神，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)黨的最新理論、政策和方針等相關(guān)材料到支部微信群，提升支部黨員的黨性修養(yǎng)。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。 ?? 二是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所減弱。自以為憑已有社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，對(duì)新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。對(duì)年輕同志關(guān)心不夠、了解不夠，導(dǎo)致不能有效激發(fā)他們的工作熱情 ?? 二、巡視整改專題民主生活會(huì)存在問(wèn)題根源剖析 ?? 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點(diǎn)： ?? 一是主觀世界的自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。一是在形式主義方面存在重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長(zhǎng)期以來(lái)受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識(shí)、閱歷、視野等還不足，對(duì)新時(shí)代思想轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐還正在積極消化實(shí)施之中，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法， 但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦 法，有時(shí)靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。 ?? 主要是糾正“四風(fēng)”方面力度不夠。例如，在批評(píng)他人時(shí)避重就輕，不敢大膽地直面實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，說(shuō)一些不痛不癢的話。 ?? 主要是組織生活不嚴(yán)肅、走形式。主要表現(xiàn)在貫徹上 級(jí)決策部署方面：在執(zhí)行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把 握，總覺得自己只要在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上不