【正文】 。 一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們?cè)谶@片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難 孤獨(dú)旅程上一分子。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。 ********年 *月 *日 試用期工作總結(jié)范文二 試用期工作總結(jié) 時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 雖然只有短短的三個(gè)月，但對(duì)于我來說受益匪淺。 三、存在問題及對(duì)其改進(jìn)方法 由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。 通過在 **科的兩天實(shí)習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。 與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。 每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。 二、工作成績(jī)： 與 **一起主持員工聯(lián)歡會(huì)，得到大家的認(rèn)可。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)： 一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí) ****是從事 ****、 **、 ****經(jīng) 營(yíng)的專業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌，經(jīng)營(yíng)規(guī)模居 **省第一。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為 ****的一份子而感動(dòng)高興。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?4．要剪裁 得體，詳略適宜。 3．條理要清楚。 2．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。根據(jù) 今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。 3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。 2．成績(jī)和缺點(diǎn)。 1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。 試用期工作總結(jié)范文集 獻(xiàn)給奮戰(zhàn)在一線的試用期員工們 編著：陳 xx中 國(guó) xx 投資股份有限公司 目錄 目錄 ........................................................1試 用 期 工 作 總 結(jié) 模板 ...........................................2 工作總結(jié)的寫法 ...............................................2 試用期工作總結(jié)范文一 .........................................3 試用期工作總結(jié)范文二 .........................................4 試用期工作總結(jié)范文三 .........................................6 試用期工作總結(jié)范文四 .........................................8 試用期工作總結(jié)范文五 .........................................9試用期工作總結(jié)范文六 ........................................10 試用期工作總結(jié)范文七 ........................................11 試用期工作總結(jié)范文八 ........................................13 試用期工作總結(jié)范文九 ........................................15 試用期工作總結(jié)范文十 ........................................16 試用期工作總結(jié)范文十一 ......................................18 試用期工作總結(jié) 模板 一、個(gè)人基本情況介紹（包括什么時(shí)間加盟公司、在上一個(gè)單位做什么工作、在亞商什么部門擔(dān)任什么職務(wù)、主要工作職責(zé)是什么） 二、試用期做的主要工作和業(yè)績(jī) 三、試用期間自己的不足之處 四、你眼中的亞商有哪些好的地方和不足的地方？工作總結(jié)的寫法 總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。 第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了 2 名協(xié)保司機(jī)、 2 名出納、 1 名 土建工程師、 1 名工程管理工程師、 1 名土建審核師、 1 名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次 了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀 的分析招聘效率。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。 第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。 第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。 總的來說，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再 接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、 oa 通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。目前 ，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。 第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。 第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編 制表》，并于每月 5 日前上報(bào)集團(tuán)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。通過一周的工作，我已對(duì)上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。篇四：公司員工試用期自我鑒定 公司員工試用期自我鑒定 兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入 **公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下 面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。 總之，經(jīng)過 *個(gè)月的試用期， 我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 。 中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自 己的意見提供參考。在 **月份，因?yàn)樵瓉淼?***突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。 賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng) 商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。篇三：試用期間員工自我鑒定 來公司不知不覺已經(jīng) *個(gè)多月了，工作情況總結(jié)如下： 意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。 (3)成果預(yù)測(cè)：公司將培養(yǎng)一批專門技術(shù) 骨干，技術(shù)將得到很好的積