【正文】 。 四．服務意識： 為了發(fā)揮好后勤的作用，我校后勤工作人員能以 ****的三個代表為宗旨，樹立服務于教學的指導思想。由于嚴格把好衛(wèi)生關，本期來從未發(fā)生過食物不潔造成的不良現(xiàn)象，我校的加溫自來水為住校學生喝水提供了方便。教師下班后及時將各樓道門鎖好。對外來出入人員都要進行詢問后方可開門準入。我校圖書室經(jīng)過多年的投入，現(xiàn)在巳經(jīng) 初具規(guī)模，并且發(fā)揮了很大作用，為了保護好圖書室的資產(chǎn)，采用預防為主的原則，霉雨季節(jié)放置樟腦和干燥劑，防止了書籍霉變損壞。節(jié)假日安排好教師值班，每天都有領導負責。另外我校還加強教師的護導工作，要求每個教師提前二十分鐘到崗護導，課間指導學生開展正當活動。請交警到學校進行交通安全知識講座和防火、防盜、防騙等方面的知識講座。學校還經(jīng)常利用晨會、班會和紅領巾廣播站等形式提高學生的安全意識。 為了確保學校正常教學秩序，校安全領導小組多次組織教師學習有關安全方面的文件和報導。 三．校產(chǎn)管理： 我校近幾年來不斷投入和更新，設備和儀器得到了很大改善。讓家長明確 代辦費的支出情況。嚴格遵守上級收費標準。對不安全的地方及時進行了維修，同時對綜合樓與教學樓間的天橋增設了防護欄，在教學樓和學生住宿樓安裝了滅火器，保證了學校和師生的人生、財產(chǎn)的安全。 本期保證了我校的電教器材用電暢通無阻。學校在資金緊缺的情 況下，依 *自己，對學校進行了改造，使學校教學環(huán)境有了很大改觀。 第五篇：春季后勤的工作總結 本學期我校后勤工作在教育局和學校的領導下 ,在全體教師的協(xié)助下，我校的后勤工作又向前邁了一大步。 ，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，做到取長補短。 ，要做到及時反饋。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。 三、今后的工作思路 ，不成方圓。 ，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。 管理，保障行車安全。 。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面組織協(xié)調能力也有所提高。 臺制作園區(qū)紀錄片。 ?，F(xiàn)將任職以來的情況作工作總結如下： 一、工作總結 (一 )努力做好行政管理工作 ，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最 密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌 。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同。新的一年里，我們將緊密團結在以 xx 為總書記的黨中央周圍，在局黨委和管理處的領導下，團結奮進，不斷創(chuàng)新，周密部署，努力實踐，使管理所各項工作再上新臺階。 中層干部素質有待進一步提高，需進一步加強培養(yǎng)。五是發(fā)揮員工特長，組織職工業(yè)余時間學跳舞，豐富了職工文化生活。三是為美化綠化環(huán)境，自籌資金建花房 。一是建立了自己的文化，提出了口號 。創(chuàng)新謀發(fā)展，特色求生存。辦事公開、公正、民主，得到了廣大職工的支持和理解，有濃厚的親和力，被分配到所的同志沉得下，穩(wěn)得住，都不愿意離開，留得住人。 五是建設好一個單位，必須要有全心全意為人民服務的思想，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，為民辦實事辦好事。 四是建設好一個單位 ，必須要有一套科學管理制度，科學管理，向管理要效益。我們十分重視人才的教育培養(yǎng)鍛煉，選派骨干到重要崗位鍛煉，參加培訓，到兄弟單位參觀學習。 三是建設好一個單位必須要建設一支高素質的干部隊伍，充分發(fā)揮中堅力量。高效益、團結拼搏爭上游、三年創(chuàng)一流 。我所的工作思路是：高起點、 扎扎實實打基礎、一年見成效 。 二是建設好一個單位必須要有自己的文化和工作目標，咬定目標不放松，勇往直前。回顧過去，我們有以下幾點體會：一是建設好一個單位必須要有 一個好的領導班子，帶領大家建設好團隊。重視做好群眾工作，理順各種關系，積極取得了當?shù)叵嚓P部門的支持，創(chuàng)造了良好的周邊環(huán)境和社會環(huán)境，管理所政治穩(wěn)定，治安形勢穩(wěn)定，職工群眾之間相處和睦，團結友愛，心情舒暢，工作生活安心。社會治安綜合治理齊抓共管，確保了管理所人身安全和財產(chǎn)安全，全年安全無事故。積極開展全國安全生產(chǎn)月活動，教育員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章，提高了員工法律意識和安全防范技能，做到安全第一，科學防范。成立了綜治工作領導小組，安全生產(chǎn)領導小組，建立健全各級組織，確保了綜治工作有人抓，有人管、有人負責。成立了創(chuàng)建活動領導小組，扎實開展了文明創(chuàng)建活動，被評為縣級文明窗口單位和省直青年文明號，“安全文明小區(qū)”申報材料已上報待批?！按汗?jié)”舉行了文藝晚會，“五一”組織團員青年到登山，“七一”組織職工觀看革命歷史題材電影《毛澤東與斯諾》，利用業(yè)余時間學跳舞，豐富了職工文化生活，增強了職工的身體素質，提高了黨組織的 感召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。 積極創(chuàng)建條件，構建活動載體，開展健康有益的文體活動。 加大宣傳力度，宣傳黨的方針、政策，利用宣傳欄宣傳“ xxxx”重要思想，全國、省“兩會”精神，高管局“雙代會”工作，局黨委擴大會議精神， xx 屆四中全會精神，宣傳新風新貌，切實發(fā)揮了宣傳工作凝聚人心和鼓舞士氣的積極作用。以“學習育人，創(chuàng)新奉獻”為主線，加強青年人才資源開發(fā)，做好推優(yōu)薦才工作，使廣大團員青年成為崗位能手，成為兩個文明建設的生力軍，成為黨的得力助手。堅持民主管理，所務公開，真正落實職工群眾的知情權和參與民主管理的權力。 熱忱關心群團組織，積極支持群團工作。認真貫徹落實上級對黨風廉政建設的部署、要求，制定了黨風廉政和反腐敗工作計劃，貫徹落實黨風廉政建設責任制， 重點抓好黨員領導干部的黨風廉政建設，加強各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，領導干部廉潔自律，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象，無上訪投訴事件，實現(xiàn)了黨風廉政建設工作目標。認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，用好的作風選人，選作風好的人，通過公開競聘，民主測評，一批素質好的干部走上了中層干部崗位，發(fā)揮了中堅作用。 重視隊伍建設，加強培養(yǎng)和鍛煉。 認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究。堅持“三會一課”制度。圍繞改 革、發(fā)展和服務工作目標，黨支部積極組織黨員干部和職工學習理論，購買有關學習資料，采取集中學習和自學的方式，抓好了領導班子、中層干部和黨員群眾的學習。 加強理論學習和教育，提高思想政治素質。制定了黨建工作意見和黨建工作制度，成立了臨時黨支部委員會，明確了分工，明確責任。 (四 )加強黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用 黨支部重視，較好地開展了黨建工作。 認真開展政務環(huán)境評議評價工作，不斷改進工作作風，政務環(huán)境得到了明顯改善。 大力提倡節(jié)約，開源節(jié)流，向管理要效益，按計劃開支，杜絕浪費，把錢用在刀刃上，較好地控制了經(jīng)費支出。 建立健全了各項規(guī)章制度，有的已裝訂成冊或上墻，做到了按制度辦事，用制度管理人，民主管理，科學管理，實現(xiàn)了管理制 度化、規(guī)范化。 加強了對護路員的考勤考核工作，獎勤罰懶，增強了護路員的工作責任心，提高了養(yǎng)護工作效率，我所養(yǎng)護工作考勤考核管理辦法在泰贛路得到了推廣。加固扶正刺絲網(wǎng) 1878 米，整修隔離柵 公里，疏通排水系統(tǒng)邊溝 48270 米，清理涵洞淤泥 立方米，清理伸縮縫 21200 米，橋面排水系統(tǒng) 21000 米，修剪路肩、邊坡及清除護欄外雜草 224800 米，修剪中央綠化樹 公里、互通綠化 3000 米 2。通過崗位培訓，組建了一支政治思想好、業(yè)務熟悉、吃苦耐勞的護路員隊伍。要想搞好公路養(yǎng)護，必須要有一支良好的護路員隊伍。 建章立制，加強管理，嚴肅征費工作紀律，嚴格實行千分制量化考核制度，獎罰分明清以濁，分配多少勤與懶，年終考核認功過。 積極開展選優(yōu)評先工作，每月評選優(yōu)秀費收員，優(yōu)秀班組，年終評選“三十佳”。 積極配合有關部門，治理超限超載工作，懸掛宣傳標語，為司乘人員做好解釋工作，取得了階段性成果。實現(xiàn)服務態(tài)度滿意、服務質量滿意、服務效率滿意、服務環(huán)境滿意。抓服務差錯少、執(zhí)收糾紛少、服務投訴少 。 以優(yōu)質、高效、文明收費，“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力開展收費工作“過五關、抓三少、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動。 社會治安綜合治理，計劃生育，群團工作一齊抓，全面實現(xiàn)了管理工作目標。 加強了精神文明建設，班子團結，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨風廉政建設、宣傳工作都落到了實處，領導干部廉潔自律，全所干部職工無違紀違規(guī)行為。 機務管理嚴格，定人定崗定機，實行單機成本核算，設備車輛安全運行無事故。截止 xx 年 12 月日，征收通行費元，超額完成計劃 %。