落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施1(參考版)
2025-05-03 16:30本頁面
【正文】 對不執(zhí)行規(guī)定，搞上有政策、下有對策的，或因失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的，都要嚴(yán)格追究責(zé)任，把板子打到具體責(zé)任人頭上，絕不允許借口“集體負(fù)責(zé)”而敷衍塞責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。凡違反紀(jì)律者， 該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅(jiān)決依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。公開的內(nèi)容主要有涉及官兵的評功評獎、住房分配、福利待遇、以及物資采購、工程建設(shè)、有償服務(wù)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支等其它群眾最關(guān)心最需要了解的事項(xiàng)，都要將所辦事項(xiàng)、政策規(guī)定、工作程序、辦事結(jié)果等內(nèi)容，適度公開，主動接受群眾的監(jiān)督。 十五、適度增加工作透明度。 十四、加強(qiáng)對行業(yè)風(fēng)氣的監(jiān)督。凡未經(jīng)審計(jì)處進(jìn)行決算審計(jì)的，不準(zhǔn)辦理竣工結(jié)算支付工程費(fèi)。堅(jiān)持少花錢多辦事、辦好事，凡批準(zhǔn)建設(shè)的工程項(xiàng)目預(yù)算要實(shí)事求是，科學(xué)預(yù)算，并報(bào)有關(guān)部門審核。工程項(xiàng)目的實(shí)施必須由黨委指定專人負(fù)責(zé)， 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人不插手工程項(xiàng)目。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自開工建設(shè)，凡投資 10 萬元以上的工程項(xiàng)目，必須由分部有關(guān)部門參加，實(shí)施工程項(xiàng)目的招投標(biāo)。開支 5 萬元以上項(xiàng)目，經(jīng)過充分論證后，向分部有關(guān)部門申請報(bào)批。 十二、嚴(yán)格各類工程審查報(bào)批和招標(biāo)。各單位要積極支持和 配合審計(jì)工作，及時(shí)糾正和懲處經(jīng)濟(jì)活動中的違規(guī)行為。主動接受審計(jì)處每年 3 月份和 8 月份分別對單位的預(yù)算、裝備購置和維修、工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)、有償服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動審計(jì)。要加強(qiáng)對招待經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，定期公布招待費(fèi)的開支情況。為進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自 律。為增加經(jīng)費(fèi)使用的透明度，在明確各級經(jīng)費(fèi)使用審批權(quán)限的基礎(chǔ)上，凡屬預(yù)算項(xiàng)目開支的，在 1000 元以上，由分管領(lǐng)導(dǎo)與軍政主官聯(lián)審會簽；預(yù)算外開支，由主管領(lǐng)導(dǎo)與軍政主官聯(lián)審會簽，并附有關(guān)部門確定此開支的批文。并根據(jù)情節(jié)對保管員和該保管員所管庫房進(jìn)行處理。嚴(yán)格落實(shí)庫房物資管理“十堅(jiān)持、十不準(zhǔn)”。采購后統(tǒng)一由物保中心計(jì)價(jià)掛帳。集中采購應(yīng)以招標(biāo)采購、競爭性談判采購為主，零星采購必須兩人以上。加強(qiáng)對各類物資采購的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，防止個(gè)人從中撈好處、拿回扣。財(cái)務(wù)部門每季度向黨委匯報(bào)經(jīng)費(fèi)管理的使用 情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，真正做到黨委當(dāng)家理財(cái)。為加強(qiáng)對部隊(duì)經(jīng)費(fèi)的管理，防止個(gè)別人利用權(quán)力或工作之便私自動用公款，經(jīng)費(fèi)管理必須嚴(yán)格按照軍隊(duì)資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有經(jīng)費(fèi)開支都要納入預(yù)算，由黨委集體研究確定，合理開支。談話要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，從關(guān)心愛護(hù)同志出發(fā)，講究方法，注重實(shí)效。主要采取集體談或單獨(dú)談的方式進(jìn)行。干部調(diào)動、職務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)整都進(jìn)行了誡勉談話，主任、政委平均每年找其他干部談兩次話。 五、堅(jiān)持干
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