【正文】 同時，堅決實行終身問責(zé)，對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴肅問責(zé)、決不姑息。各級黨組織要堅決用問責(zé)把壓力傳下去、把責(zé)任壓下去，堅決破除好人主義、一團和氣，扎緊全面從嚴治黨的制度籠子。 好人主義不會自 行消退，要以“嚴”和“實”的精神，發(fā)揮制度的威力，用問責(zé)利劍切除這顆毒瘤。不僅要管人管事，還要管思想管作風(fēng)。怕失選票，不敢當(dāng)面鑼對面鼓地嚴肅批評，都是不負責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，?yīng)當(dāng)受到問責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都擔(dān)負著一定范圍內(nèi)干部的管理教育監(jiān)督職責(zé)。從為官不為、為官亂為，到“微腐敗”“塌方式腐敗”等一系列問題，都能找到領(lǐng)導(dǎo)干部明哲保身、你好我好的原因。 好人主義害死人，對黨的事業(yè)的危害同樣不可低估。 從嚴治黨，反對“好人主義”，關(guān)鍵在于各級黨組織嚴格堅持“從嚴治黨”方針，嚴格黨內(nèi)政治生活，以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅決維護黨中央權(quán)威，敢于堅持真理， 敢于向歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭，敢于進行批評和自我批評，拿出“敢于得罪人”的勇氣，對各種錯誤思想、錯誤行為敢怒敢言敢抓敢管，堅決同一切不正確的思想和行為作不懈的斗爭，對于是非分明、一身正氣的黨員干部，應(yīng)保護和支持，對于是非不分“善惡皆言好”，違背黨的宗旨、違反政治紀律和組織原則的現(xiàn)象和行為，要認真追查，嚴肅查處，該批評的批評，該處分的處分，決不姑息遷就。如任其蔓延，將會造成嚴重后果。我們說要弘揚正氣，伸張正義，見義勇為，而“好人主義”卻見義不為，見惡不憤??凡此種種，不一而足。比如：我們說要講黨性講原則講正氣，而“好人主義”卻不講黨性講關(guān)系，不講正氣講和氣 。落實這個要求，對每個黨員干部來說，關(guān)鍵是要解決“好人主義”問題。同時要進一步強化理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和 兩學(xué)一做 要求，認真學(xué)習(xí)理論，提升工作能力，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，不計得失，樂于奉獻，保持昂揚向上的精神狀態(tài)去完成公司制定的各項任務(wù)。同時，要正確地看待批評，一個人能經(jīng)常得到別人的批評，要把批評當(dāng)作自己進步的良機。在平時的工作生活中需要時刻警醒增強定力，我們身上不免或多或少有浮躁情緒，我們要正確看待自己的不成熟。 三是要克服好人主義的消極影響，正確運用批評和自我批評。要樹立正確的大局觀，自覺從黨和國家大局角度思考和處理問題，落到實處就是要站在集團和公司的角度考慮處理問題，毫不動搖地貫徹落實集團和公司的決策部署，圍繞集團和公司的大局開展工作，千方百計在大局下想問題、做決策、抓落實、求發(fā)展，絕不能在貫徹執(zhí)行集團公司的決策部署 上打折扣、做選擇、搞變通，絕不能搞 上有政策、下有對策 有令不行、有禁不止 ,絕不能以任何借口脫離大局、擾亂大局、妨害大局。堅持正確的政治方向，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，善于從政治高度分析、處理各種復(fù)雜矛盾和問題；堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，始終把理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的 鈣 ,作為共產(chǎn)黨人安身立命的 主心骨 ,作為共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種風(fēng)險考驗的 定海神針 ,作為共產(chǎn)黨 人推進事業(yè)發(fā)展的精神支柱；嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終把黨的紀律和規(guī)矩作為必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，作為不可逾越的 警戒線 、不可觸碰的 高壓線 ,心有所畏、言有所戒、行有所止。有時工地施工安排有問題，苗木栽植、澆水、支撐等工作不及時，導(dǎo)致苗木成活率不高，在公司開會時還說是苗子有問題，替項目管理人員遮掩。感覺同志間 低頭不見抬頭見 ,見面了都那么客氣，看到他身上存在一些小問題就沒有說。沒有嚴格履行駐村組長的職責(zé)，做到及時提醒，及時談話。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子會上，有時討論的議題個人其實是存在了不同的意見的，但感覺我本人現(xiàn)在擔(dān)任駐村工作，公司的事情自己還是少發(fā)表意見的好。沒有完善的干部、員工培訓(xùn)計劃和實施方案，對干部督查和公司績效考核工作制度制定不及時，導(dǎo)致工程一線員工了解掌握市場行情的主動性不強，評定職稱、取得執(zhí)業(yè)資格熱情不高。如果我們與相關(guān)部門溝通順暢，至少可以提前 2 個月完成驗收工作。個人及內(nèi)蒙公司全員同上級和其它部門、其它公司業(yè)務(wù)溝通少、聯(lián)系少、配合少，沒有正確認識到內(nèi)蒙與集團、生態(tài)公司及其他兄弟公司、部門之間的協(xié)作關(guān)系，主動協(xié)調(diào)不夠，遇事只知道埋頭苦干。主要表現(xiàn)在思想轉(zhuǎn)變較為遲緩，對加快內(nèi)蒙公司市場業(yè) 務(wù)拓展的緊迫性、重要性認識不足，缺乏大局意識，沒有認識到生態(tài)公司每年為內(nèi)蒙公司制定的經(jīng)濟指標(biāo)對生態(tài)公司整體開拓市場、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型一盤棋的重要性，僅認為每年能完成一部分施工任務(wù)，努力養(yǎng)活自己的員工就可以了，沒有站在公司全局的角度上看待問題。同時，要堅決落實終身問責(zé)，對失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論其是否調(diào)離或轉(zhuǎn)崗、提拔或退休，都應(yīng)當(dāng)對其嚴肅問責(zé)。鏟除好人主義，關(guān)鍵在于落實問責(zé)的 嚴 實 精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，或多或少都擔(dān)當(dāng)著管理、教育、監(jiān)督的職責(zé)。黨教育培養(yǎng)一名黨員干部不容易，如果領(lǐng)導(dǎo)干部對其成長不負責(zé)、不擔(dān)當(dāng)，不敢批評、不敢問責(zé)，導(dǎo)致黨員干部在錯誤的路上越走越遠，在思想作風(fēng)方面出了問題，黨組織多年的培養(yǎng)和本人以前的一切努力就毀于一旦。在 圈子文化 下，家長制、一言堂盛行，山頭主義林立，地方保護主義大行其道，這必然成為踐行 四個全面 戰(zhàn)略布局的 攔路虎 和 絆腳石 ,使黨內(nèi)難以形成共振，降低戰(zhàn)斗力。公權(quán)力被 圈子 異化，用人際關(guān)系綁架了黨內(nèi)法規(guī)。 圈子文化 會使黨員干部違反政治原則、政治紀律和政治程序。 圈子文化 是全面從嚴治黨的 絆腳石 .圈子文化 下官場難以清正。增強核心意識，就是要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 偉大事業(yè)需要堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。 四個意識 是統(tǒng)一整體，為的都是確保全黨方向和立場堅定正確，確保局部和整體協(xié)調(diào)一致，確保團結(jié)和集中統(tǒng)一，確保隊伍整齊有力。 增強 四個意識 、反對圈子文 化和好人主義個人對照檢查材料 唐榮偉 一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會 黨的十八屆六中全會要求全黨進一步增強 四個意識 ,正是要確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，充滿生機、充滿朝氣，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)力量。以高度的政治責(zé)任感和革命事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，下力量繼續(xù)抓好各項任務(wù)的落實。要勇于開展批評和自我批評，常扯袖子、常紅臉，為公司發(fā)展創(chuàng)造一個積極、健康的決策環(huán)境發(fā)揮作用。運用好黨委會、中心組、組織生活會等組織生活形式，要充分發(fā)表個人意見，對于錯誤的言論、決策要敢于指出來、動真碰硬 。杜絕理論學(xué)習(xí)表面化，嚴肅制定并執(zhí)行個人學(xué)習(xí)計劃，解決好其他工作與學(xué)習(xí)的時間沖突，堅持參加公司黨委組織的集中學(xué)習(xí)，并與自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提升政治理論水平，進一步堅定理想信念，提高認識，堅定政治站位。 （一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神。之所以對某些工作有顧慮，敢于碰硬、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?，主要就是因為加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，自我要求有所放松，斗志減退。二是黨性鍛煉還不夠刻苦。主要是由于 立黨為公、執(zhí)政為民 的思想根基還沒有打牢、打扎實。有的時候即使有了新想法，也顧慮重重，怕別人說自己瞎折騰。缺少 亮短揭丑 的勇氣；二是對自己和分管部門的工作標(biāo)準有所降低，對于一些自認為不太重要的工作，滿足于過得去，不求高質(zhì)量；三是顧慮多。二是考慮問題比較理想化，不能很好的結(jié)合工作實際去全盤考慮問題。自己雖然能夠按時參加中心組學(xué)習(xí)，及時汲取管黨治黨先進思想，站穩(wěn)政治立場，但也存在理論學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)總書記講話精神的理解運用不夠充分，主要表現(xiàn)在：被動學(xué)習(xí)多，只是按部就班的參加公司、集團組織的集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，主動學(xué)、深入學(xué)的意識不夠強，從而導(dǎo)致自己在看待問題、解決問題上存在著一定局限性。長此以往，會使黨員干部意志衰退，顛倒是非善惡觀念，降低黨的威信，削弱黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。事實證明，好人主義再往前走一步，就是圈子文化。 （二）圈子文化和好人主義的危害 縱觀 十八大 以來因一些 老虎 蒼蠅 的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地 方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的 圈子 有關(guān)。在實際工作中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行 五個責(zé)任 即：政治責(zé)任、市場責(zé)任、創(chuàng)新責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、風(fēng)險責(zé)任；確保 八個起來 ,即：把規(guī)矩立起來，紀律挺起來，管理嚴起來，境界高起來，干勁鼓起來，視野寬起來，市場活起來，效益活起來；爭做 五心 干部，即：用心學(xué)思踐悟，精心謀局開篇，真心干事創(chuàng)業(yè)，誠心合作共事，有心和諧穩(wěn)定?？待R意識是增強團結(jié)統(tǒng) 一、凝聚發(fā)展動力的具體保障。要做到 三個堅決 :堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從中央和市委市政府各項決策部署，堅決遵守黨的各項紀律。 三是提升自我約束能力，爭當(dāng)守紀律的規(guī)矩人需要增強核心意識。大局意識是增強團結(jié)統(tǒng) 一、凝聚發(fā)展動力的重要要求。在實際工作中，政治意識要求我們必須嚴格執(zhí)行中央、市委、建委黨委和集團黨委的各項方針政策和決策部署，始終與集團黨委在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動經(jīng)濟發(fā)展上保持高度一致，做到思想上清醒堅定，行動上知行合一，組織上堅決服從，確保集團黨委的各項決策部署不折不扣落實到位。結(jié)合工作實際，我談以下 4 點體會： 一是提升學(xué)思踐悟能力，爭當(dāng)政治上的明白人需要增強政治意識。工作中時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖，該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮，要在黨章黨規(guī)和公司的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，共同努力、積極創(chuàng)新公司發(fā)展思路，謀求新的發(fā)展。黨員同志要自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，就是我們黨內(nèi)政治生活嚴肅健康的一種表現(xiàn)。在公司內(nèi)部不僅加強黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀，還要在工作的方方面面加強巡視監(jiān)督，對違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不開綠燈，嚴肅處理。 嚴格黨組織的民主生活，用好批評和自我批評武器，經(jīng)常開展批評與自我批評，克服好人主義、折中主義，真正做到對身邊同志政治上的關(guān)心和愛護，對那些搞拉拉扯扯、搞 圈子 的人，要及時提醒，不遷就，不留情面，杜絕好人主義現(xiàn)象。具體到工作中，就要嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕 家長制 和 一言堂 ,摒棄相互間逢迎討好、互相吹捧的庸俗作風(fēng)，真刀真槍，紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。努力方向和改進措施 如下： 繼續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí)，從思想上武裝自己，積極參加 兩學(xué)一做 的各項學(xué)習(xí)活動，緊跟以總書記為核心的黨中央精神和公司黨委的決策部署，履行黨員義務(wù)，做合格的共產(chǎn)黨員。主要原因是沒有帶著問題學(xué)，沒有針對問題改。 對 問題導(dǎo)向 的認識不夠深刻。是自己主觀方面的問題，批評與自我批評的氛圍尚未形成，不能時時刻刻提醒身邊同志的不足和錯誤，督促其改正。 工作方式方法有待加強，講話不注意方式方法、處理問題容易走極端等不好的習(xí)慣，許多同志曾給予指正，自己也努力的改正但不夠徹底，局部的小團隊或者人情往來現(xiàn)象還是存在的，自己能做到不主動接近圈子，但未能對此種現(xiàn)象勇敢的指出。主要原因是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對 四個意識 的重要性領(lǐng)悟不夠深刻，對基層黨員的中堅作用未能有深刻體會，殊不知正是眾多的基層黨員才組成了我們的黨、我們的黨組織。與四個意識要求相差甚遠。一旦圈子盛行，想問題、干事情的立場必將出現(xiàn)偏差，就會出現(xiàn) 出大力的不如抱大腿的 的怪象，導(dǎo)致空談淘汰實干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，從而使組織渙散、人心離散。 圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀律。 堅決反對圈子文化和好人主義 十八屆中央第十輪巡視特別指出，天津的一大問題在于圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞。我們要選對看齊標(biāo)準，不能向社會上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風(fēng)看齊。要始終做到黨章對每個黨員的要求，即 黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會 .不做任何有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情；看齊意識就是要向黨中央看齊、向先進典型看齊。緊密圍繞在公司黨委的周圍，按照公司黨委的決策部署，做好各項工作。每一個黨員都要無條件服從黨中央。我們每個黨員都要有這個意識，在黨為黨、在黨言黨，為維護大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個人利益的時候，要堅持立黨為公、大公無私，不計較個人得失、不怕犧牲一切，毫不猶豫地做到服從服務(wù)于大局利益。沒有正確政治意識，就會導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向偏離，甚至?xí)龀鲆恍┻`反政治紀律的事來；大局意識從大處來講就是中央的 四個全面 的戰(zhàn)略布局。在政治意識方面，過去我曾經(jīng)存在過錯誤的認識，認為政治是上層的事情，是共產(chǎn)黨高層干部的事情，我只不過是一個最基層的黨員干部，與我相去甚遠。 增強四個意識反對圈子文化和好人主義個人對照檢查材料 （二） 余鋒鋒 按照市委、市建委和集團黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將增強 四個意識 、反對圈