【正文】 。 六是堅持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。認真開展黨內批評與自我批評，保證領導班子的團結是廉潔的團結、健康的團結和正氣的團結。 五是堅持團結協(xié)作，提高和諧共事的能力。進一步深入推進?加強執(zhí)行力建設、倡導‘一滿意、四規(guī)范’做事主題實踐活動 ?，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，把解決突出問題、狠抓工作落實作為轉變作風的關鍵，把科學發(fā)展作為工作的主基調，說實話、辦實事、求實效，抓深入、抓具體、抓落實，做到發(fā)展目標切實、工作措施扎實、工作作風務實。牢固樹立?服務發(fā)展大局、奉獻健康和諧 ?的理念，立足創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢， 不斷優(yōu)化衛(wèi)生行業(yè)形象，打造和諧衛(wèi)生。堅持以人為本為第一原則，以善謀率先發(fā)展之策、善創(chuàng)科學發(fā)展之新、善聚和諧發(fā)展之力為要求，不斷加大衛(wèi)生干部隊伍的建設力度，提高依法行政能力和水平。對照科學發(fā)展觀的要求，進一步查擺存在問題，深刻剖析思想根源，努力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀 的思想觀念和行為方式，結合國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革舉措，科學判斷衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展工作發(fā)展形勢，準確把握發(fā)展機遇，不斷探索新方法、新路子，使改革創(chuàng)新成為常態(tài)思維，使科學發(fā)展觀成為自覺行動。切實把學習作為一種政治責任、精神追求和工作需要，認真學習科學發(fā)展觀 這一重大戰(zhàn)略思想，切實增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領衛(wèi)生工作全局的自覺性和堅定性，準確分析和全面把握新形勢下影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各種因素和主要問題，努力在完善政策保障措施、健全公共衛(wèi)生服務體系， 建立健全城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障制度取得重大突破和明顯進展，以重點突破帶動全局發(fā)展，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，實現(xiàn)廣覆蓋、全方位、均等化，為建設海峽西岸現(xiàn)代化工貿僑鄉(xiāng)城市目標貢獻力量。 四、加強領導班子自身建設的主要措施 局領導班子既是衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的決策者，也是全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的推動者，必須切實加強自身建設，努力把科學發(fā)展的理論轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領導發(fā)展的實際能力，以改革創(chuàng)新的精神，結合實際，抓住重點，把領導班子建設成為科學發(fā)展的堅強領導集體。 這些客觀性原因和主觀性原因，都在不同程度制約著我市衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，影響著醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務能力的提高，與貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應。 五是抓干部職工隊伍思想作風建設的力度不大。深入實際聯(lián)系群眾、深入基層調研指導不夠，有針對性地解決工作中存在的突出問題、難點問題，推動整體工作發(fā)展上缺乏具體治根措施。學習和運用科學發(fā)展觀開展工作的能力不強，對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的規(guī)律研究和把握不夠，駕馭全局、統(tǒng)攬全局和改革創(chuàng)新的能力不足，從機制體制上研究解決問題 不夠，破解工作中重點難點問題的決心和能力不強，統(tǒng)籌協(xié)調工作布局、工作力量分配、整合工作資源方面還存在差距?；旧鲜且試艺叩拙€為風向標，在人后亦步亦趨，未能就如何定位、如何管理、如何發(fā)展等問題進行積極深入的思考，從我市衛(wèi)生工作實際出發(fā)，自身如何創(chuàng)新、如何能動地謀發(fā)展、如何深入研究國家政策最大限度蘊含、容忍的機遇，大膽地闖蕩、嘗試，發(fā)揮主觀能動性方面還有差距和潛力。思想不夠解放，運用科學發(fā)展觀檢查對照衡量和謀劃工作不夠，在推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展中過度考慮穩(wěn)定的因素，放緩了發(fā)展的速度，思想觀念與科學發(fā)展觀的要求還有一定差距。 三、存在問題的原因 上述問題之所以存在，固然在客觀原因上是受一些體制性和機制性不健全，我市經濟實力不足，醫(yī)療衛(wèi)生經費保障機制不健全、財政投入不足，以及社會各界對衛(wèi)生工作缺少了解或片面了解等客觀因素所致。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療設備老化、落后，特別是新成立 的柳城、美林兩個中心醫(yī)療設備，需要進行添置和更新，難以滿足群眾看病就醫(yī)需求。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在學歷低、職稱低、技術水平偏低等現(xiàn)象。以?病人為中心 ?的服務理念還需進一步完善。 四是衛(wèi)生行風方面與群眾期待仍有差距。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保人員數(shù)量過少，質量不高，使防保工作的效果大打折扣。在協(xié)調發(fā)展方面仍然需要規(guī)劃和調整。醫(yī)療資源相對集中在城區(qū)，鄉(xiāng)村和城市社區(qū)衛(wèi)生資源少、質量不夠高，服務能力和水平還有待提高。雖然目前全市衛(wèi)生各方面工作保持了良好的發(fā)展勢頭，也不斷推出工作創(chuàng)新，許多方面工作走在泉州前列，但與衛(wèi)生強市相比，在謀劃、指導和創(chuàng)新等方面仍然需要 改進和提高，在發(fā)展意識上需要進一步增強。業(yè)務收入總計 萬元，與 2021 年同期比增 %。市醫(yī)院順利通過了二甲綜合醫(yī)院的考核評審。全面開展食用三聚氰胺奶粉嬰兒的篩查、救治工作，未出現(xiàn)危重病例。嚴格人員準入管理，公開招考擇優(yōu)錄用緊缺專業(yè)技術人才，提高整體衛(wèi)生服務水平，努力構建和諧衛(wèi)生。深化?醫(yī)院管理年 ?活動和?平安醫(yī)院 ?創(chuàng)建活動，抓好醫(yī)療機構的?質量、安全、服務、費用 ?等項管理制度。完善社區(qū)衛(wèi)生服務公益性運行機制，明確社區(qū)公共衛(wèi)生基本服務項目，建立起居民健康檔案，使轄區(qū)居民享有安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的運作，加大資金投入，加快柳城、美林兩中心診療設備的配置。通過面向社會考試形式公開招聘了 23 名專業(yè)技術人員。創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務體制，制訂出臺《南安市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設與發(fā)展規(guī)劃》和《南安市加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務實施方案》。新農合運行規(guī)范有序，參合農民受益水平穩(wěn)步提高，群眾?因病返貧、因病致貧 ?現(xiàn)象有所減緩。 2021 年新農合啟動以來，取得了明顯成效。將溪美、柳城、美林三個街道辦事處 35 個行政村近 15 萬居民納入實施新型農村合作醫(yī)療范圍，擴大新農合覆蓋范圍。 二是圍繞保障民生工作思路，著力推行新型農村合作醫(yī)療制度。在此基礎上，從今年起，規(guī)劃在兩年時間內，投入 5580 萬元新（改、擴）建南僑、海都、侖蒼、金淘等 12 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構 51600 ㎡的業(yè)務用房，并遷建碼頭中心衛(wèi)生院，規(guī)范化建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。搶抓各級政府擴大內需重大機遇，主動對接，積極爭取各級政府的項目建設支持，強勢推進農村衛(wèi)生基礎設施項目建設。在此期間，局領導班子認真學習和領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，緊密圍繞經濟社會發(fā)展，全面落實衛(wèi)生工作?十一五 ?規(guī)劃，各項工作取得顯著成效，為我市經濟、社會發(fā)展作出了積極貢 獻。 2021年 9 月 19 日 第五篇：領導班子民主生活會發(fā)言提綱 領導班子民主生活會發(fā)言提綱 2021年 6 月 17 日 根據市委實踐辦及宣傳系統(tǒng)黨委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，局領導班子高度重視，周密部署、精心組織，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有關課題，深入進行了調研并通過多種形式廣泛征求意見和建議。 （六）進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 要進一步轉變作風，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，端正黨風、端正學風，轉變工作作風，堅持民主集中制原則，進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持團結向上的精神狀態(tài)，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，以強烈的事業(yè)心、責任感和極端負責的精神，結合實際，使公司的全面工作再上一個新臺階。圍繞省委提出的“五好五帶頭”的總體目標，從重新學習《黨章》入手，進行廣泛的黨性修養(yǎng)、宗旨意識、服務意識的教育活動。 （五）抓好黨建工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 （四）深入調查研究，為公司跨越式發(fā)展開創(chuàng)新局面。并在實際工作中嚴格貫徹執(zhí)行，領導班子帶頭嚴格遵守，做到用制度管人、用制度管事。 （三）完 善制度建設，進一步轉變工作作風 要從認真學習貫徹《中共中央關于加強和改進機關作風建設的決定》等入手，狠抓單位的制度建設。 首先必須進一步落實好民主集中制原則，既堅持集體領導，實行民主決策、科學決策，又堅持分工負責，一切重大問題都由集體討論決定，防止和克服個人失誤、各自為陣等問題。在學習中要善于開動腦筋，認真進行理性思考，進一步提高班子的綜合素質和履職水平，造就一個學習型的領導班子。堅持用代表馬克思主義最新發(fā)展成果的鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷 用新知識、新理念來充實思維、增長才干，提高綜合素質、提高駕馭工作的能力。 三、今后努力的方向 （一）進一步加強學習，努力造就學習型領導班子 要進一步健全和嚴格學習制度，強化思想教育工作。三是班子全心全意為人民服務的宗旨意識不夠，沒有很好地推動部門業(yè)務工作的創(chuàng)新發(fā)展 。二是沒有很本好地貫徹執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度。對于學習只流于形式，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)的、全面的理論學習，把握政策、領會政策不夠，不能全面正確地貫徹黨和國家的路線方針政策。黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用有時發(fā)揮得不夠好。 （五）班子的自身建設還有差距，班子成員與干部間雖開展了一 些交心談心，但經常聽取意見和建議較少，對干部職工的思想了解和生活關心不夠。 （三）班子成員轉變工作作風的成效不是很 明顯，有時在工作中